周四很快就到了，今天從早上開始，員工們都精神抖擻的。今晚他們的大老板要和他們聚餐呢！尤其對于這兩年加入公司的職員來說，這可是難得的機會。之前也只是在年會上與老板推杯換盞過，還是一大群人的那種。

資歷老些的員工有些好笑的看著新生代們的激動神情，當初太陽科技成立的那兩年，丁鴻還是偶爾會參加一下公司團建的，大可不必抱有太大期待，老板的冰塊臉并不會比平日消融多少。但他們也并不去打擊那些年輕人，好吧，其實他們也期望大老板能更激情的與大家互動。

總裁室里還是一如既往的氣氛，一如既往的忙碌。這幾天第二波清查已臨近尾聲，因為第一個大區主管被強烈震裂，后面交報表的主管們都坦誠了許多，基本都是如實上報數據，有問題的上報問題，有錯誤的及時補救，補救不了的來向丁鴻承認并求得原諒。

除個別性質惡劣事件進行了嚴懲和崗位調動，其它問題丁鴻本著坦白從寬的原則均大度的予以放行，畢竟馬上要開展幾項大工程，銷售部是不適合在此時傷筋動骨的。各位主管也明白這點，所以趁此時機，趕快解決掉歷史問題，輕裝上陣。潛心蟄伏了好幾年的太陽科技，他們可不想在公司即將騰飛時被甩下來。

當然，還是會有人抱有僥幸心理的，所以下周還是會進行第三波，也是最終庫存清盤。到時候再查出問題的相關負責人就不要怪老板心狠手辣、不近人情了。

本次讓丁鴻還算欣慰的是：鹿經理表現的可圈可點，雖也有不少謀私之舉，但都還在可接受范圍內。

畢竟，銷售部老大是僅次于老板離利益最近的職位了，能帶領自家一幫猴精們與客戶、競爭對手爭高下的人，必定也是聰明至極之人。丁鴻可不會天真的幻想每年稱職完成銷售任務的鹿經理會廉潔正直、不謀私利。此次看來，鹿經理比他想象的更精明，懂得如何守住自己的欲望，如何不越界、不突破老板和自己的底線。

這是鹿經理之幸，也是公司和丁鴻之幸。

天知道老板們是有多發愁對一個掌握公司所有客戶資源和銷售人員的職位下手。一個處理不慎，可是會傷敵一千、自損八百的。

對安逸來說，這些什么權謀制衡都與她無關，她只是為第二輪清盤即將順利結束而欣喜，常規月報那些也已完成提交，終于有了停歇的空閑。

只是李小萌對她態度的變化，讓安逸有些困惑。雖然之前也很冷淡，但起碼是不帶有惡意和敷衍。而這兩天去請她幫助審核文件時，李小萌那疏離的非暴力不合作態度，總借口很忙無暇查看，一直拖到交表鄰近時間才指出了安逸的幾個問題，卻又借口繁忙沒有告訴解決的方法。

安逸明白李小萌為什么如此操作：如果月報和系統數據出了紕漏，李小萌會說她已告訴自己，至于修改方法她已在安逸剛入職的那幾天都教過了，而安逸勢必不會撕破臉去道破李小萌的拖延行為和借口托詞。

昨天同樣又是碰了這個軟釘子，安逸繞有深意的看了李小萌一眼，表示感謝便回總裁室了。

知道安逸已看破卻沒說破，李小萌開始擔心起安逸會在老板面前告狀了，今天送文件時觀察到老板對她的態度一如往昔，想到以安逸一個新員工，想必還沒有膽量給她打小報告。掃了正在忙碌做表的安逸一眼，微仰著下巴出去了。

聽著身后響起的關門聲，安逸敲擊鍵盤的動作停了下來悠然輕嘆。她雖不知道這里面還有秦朗的“功勞”，卻已想明白李小萌如此態度，恐怕是如周雅她們說的那樣，自己威脅到了人家總裁助理候選人的地位。

安逸對此刁難見怪不怪，雖然她的工作因此加大了完成難度，但只要自己更加用心研究也可以解決，所以才導致昨晚她加班了2個小時。不過這真的已經算是陽謀了，李小萌還是性子比較耿直的女孩。

思及于此，安逸搖搖頭繼續手上的工作。

在安逸嘆氣時，丁鴻已觀察到她那無奈卻又無所謂的表情。

李小萌對她的刁難，安逸雖沒有顯露分毫，單看她一趟趟的去找人家，每次回來時的郁悶，丁鴻多少也猜測到了一些。但丁鴻和安逸同樣不以為然，有競爭關系的同事之間這些小暗流本就正常不過，而通過對此事的處理與心態，丁鴻則更肯定了安逸是適合總助這個位置的。

李小萌在公司的評價，丁鴻是知曉的：能力很強，但人際關系冷漠。這也是之前一直沒有正式任命李小萌的原因，能力強自然是先決條件，但能否與同事相處融洽，能否幫總裁與其他員工起到承接和潤滑的作用，也是總裁助理的必要條件之一。

當然這也和李小萌還年輕有關。丁鴻其它公司，包括他在總公司的助理林瑾瑜都或多或少有這個問題。之前他并沒有太多察覺，正是因為安逸處理事務時的遇事泰然、不急不躁和有禮謙和，才讓丁鴻反思這些年輕女孩欠缺的地方。

一晃已到下班時間，不同于往日的魚貫而出，今天大家都在自己座位上繼續著工作，或三三兩兩的聊著天。

太陽科技每月月初組織的團建，基本以：聚餐、KTV和戶外運動幾項內容為主。最近天氣已開始炎熱不適宜戶外，上個月又已經KTV過，因此本次是聚餐。

今晚聚餐的地點離公司并不遠，走路即可，是一家小有名氣的滬菜館，定在這里最主要的原因是它家有一個可以容納3個餐桌的大包間。

時間訂在六點，所以大家并不著急出發。而且今天老板會出席，所以本在外面出差或跑業務的同事也都盡量提早結束趕了回來，更何況本就駐守在公司的同事了。今天公司的人員難得的整齊，一些平時難得露面的人自然借此機會與有往來的同事們討論著工作或熱絡的聊天。

安逸此時也剛剛從總裁室出來，每月月報和系統分析數據終于及時發出，還是得到了幾個做錯的反饋報告，好在問題都不大，其中2個還是老板挑出來的。

可能是今晚聚會吧，老板心情好像也不錯，只是淡漠的告訴她以后多加注意，就沒有再繼續這個話題了。安逸長出一口氣，提著的心放了下來，同時認真的把這幾個問題詳細記錄。

如此認真踏實的態度，丁鴻很滿意，收回了目光看著電腦上其它公司的業務報表。

沒有對安逸毒蛇，和丁鴻的心情并沒有關系。而是之前幾任數據分析員出的錯誤比第一次獨立制作的安逸還多，所以他覺得這個程度還是可以接受的。

特別關注本次月報的還有李小萌，她也看到問題反饋郵件了，雖沒有傷筋動骨的問題，可向來挑剔的老板會很不滿意吧。當看到安逸神色輕松的從總裁室出來，好心情便消失了一半，看到秦朗熱情的招呼安逸一起出發，別說好心情了，她的眼中都已快包不住怒火了！

而這神色剛好被經過的米莉看到。

米莉輕蔑的瞥了她一眼，太過分！居然連安安姐都不放過，真是無差別性攻擊。也不想想安安姐的情況，有可能和你爭嗎？對自己也太沒自信了！同時提醒自己要記得透露給安安姐，提防一下這個不可理喻的女人。要不要提醒秦朗注意自己的言行、不要給無辜的人惹麻煩呢？還是和小組成員們討論一下再說。

“安安姐，最近你壓力山大今晚可得好好放松一下！”

安逸苦笑不知道自己如何放松。

“時間差不多了，咱們一起走吧！”秦朗看到安逸，心都飛揚起來。

“周雅她們也留言說要一起走呢。咦？今天你們部門也只有你一人嗎？”

“唉是呀，池琦在外地回不來，萬經理也忙。我和你一樣都是孤家寡人，所以咱們搭伴吧！”一邊說一邊做著乞求的可憐表情。

安逸掩唇輕笑，不過她可沒忘這是總裁室門口，于是收斂表情低聲說：“我收拾一下物品，咱們公司門口集合吧。”

秦朗知道這是安安姐在膽小老板。

其實他一直想不通平時辦事妥當細心的安安姐為什么會這么懼怕老板，沒聽說她犯錯誤挨罵了呀？老板除了氣勢壓人，但工作時都是有理有據的就事論事，大家雖然也都發怵他時而大發雷霆，時而冷酷威嚴，但對老板更多的卻是敬佩和尊重。

想到此不由得向總裁室看去，肩膀卻被輕敲，下意識回過頭就看見安逸苦惱的看著他，眼里都是不贊同。

“好吧，那門口見啦！”秦朗雖還是不以為意，但也遵從安逸的感受，叮囑了一句后就縮頭縮腦的走了。

這孩子真是......愛耍寶！安逸被秦朗的“配合”弄的哭笑不得，嘆氣轉身收拾好桌面便起身離開。

遠處，周雅幾人和秦朗正在門口邊說笑邊等她，安逸看到后也笑著快步走了上去。

丁鴻此時還在和客戶通話，眼睛卻沒有放過門口那二人互動的每一個細節。眼神凜然，卻不影響他與電話那頭的交流。