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第11章 雨中足球賽激情揮灑

從七娘山回來,云棲感覺自己的狀態有些不太對。云棲覺得,倩谷幽蘭的總結很對:既需要開闊的視野、廣闊的心胸,又需要細致謹慎,兩者缺一不可。

當云棲把公司的流程宏大的架構、基礎管理培訓的各種知識,還有南山牛說到的產業升級的巨大場景放在一起時,視野固然是更加清晰了,但是,云棲也感受到了自己的渺小。

云棲覺得:相對于產業升級的巨大宏偉場景、公司的宏大流程架構、基礎管理的各種知識方法,個人在這個巨大的圖景中,真的是很渺小。

云棲感覺到很沮喪,甚至覺得:或者在七娘山迷個路會更好,至少這樣會讓自己繼續保持著個人的強大感覺,感覺自己在掌控著自己的命運。

然而,現在云棲的感覺是自己很空虛,發現自己其實只是巨大的產業升級洪流中的小小普通成員而已,自己所有的努力其實只是在順著這巨大的產業升級洪流的被動流動而已。

雖然這巨大的產業升級洪流偶爾也會有逆流,有亂流,但是這些與自己無關,早有高手在抵擋了。自己在這個巨大洪流中真的是輕如鴻毛,甚至幾乎沒有價值。

云棲感覺到自己有些失落,他覺得自己并不是自己想象中的英雄,能夠勇往直前、充滿激情,實際上只是一個按部就班的人。

工作依然在緊張的進行著,云棲能感覺到南山牛講到的產業升級的洪流的滾滾向前,卻覺得自己的工作千篇一律、索然無味,曾經的探索、發現、進步、成績都變得微不足道,毫無意義。

他忽然覺得特別想逃避,去找一個安靜的地方,看著這一切發生,而不是身在其中。

人力資源小叮當感覺到了云棲的變化,偷偷的告訴他,他現在進入職業疲勞期了。

“職業疲勞期?”云棲驚訝的看著人力資源小叮當。

“就是什么都看得太明白了。”人力資源小叮當一本正經的說。

“難道是應該糊涂一點?”云棲問。

“那倒也不用,”人力資源小叮當,“要么呢,你會大徹大悟,更上一層樓;要么呢,你要多走點回頭路。”

云棲更加一頭霧水了。

“別影響工作,”人力資源小叮當關心的說:“給自己找點樂子。”說完,她就走了。

“找樂子?”云棲在回味人力資源小叮當的話,自己最大樂子就是登山,現在就是登山讓自己出現了失落的情緒和低迷的狀態,而且又是來自于他萬分敬佩的南山牛。

云棲又覺得自己是不是知道得太早了?或許晚點知道,多些未知的磨礪可能更好。

但是,現在怎么辦?云棲還是覺得困惑。

過了兩天,丁凡約云棲下班后坐坐。

當云棲看到丁凡時,發現他的狀態很好,根本沒有受到職業疲勞期的影響。

當云棲把自己困擾講給丁凡聽的時候,丁凡笑了:“這么大的世界,做到才算數。你在這里感慨,華強北小推車還在華強北拼命跑呢!”

同時,丁凡也在對云棲表達敬佩:“南山牛說的產業升級的洪流,也就你這么快的領悟了。在我們看來,那都太遙遠,我們眼前是無數大大小小的具體事,全部辦好,不出差錯,沒有投訴,就是進步!就是勝利!”

“產業升級都是你們這些牛人考慮的事,是你們這些牛人實現的事!”丁凡補充了一句。

云棲覺得丁凡沒有理解自己的意思,就問丁凡找自己什么事。

“哦,對了,驢子們成立了一支足球隊。”丁凡說。

“好事呀。”云棲回答。

“問題是輸多贏少。”丁凡說。

“為什么?”云棲問。

“所以來找你。”丁凡說。

“我又不是足球專家。”云棲謙虛的回答。

“你是管理高手。”丁凡說。

云棲笑了,自己正處在職業疲勞期,偏偏丁凡還說自己是管理高手。

丁凡并沒有理會云棲的謙虛,繼續說了下去。

原來,前不久驢子們組織了一支足球隊,他們以為他們的體力好、沖勁足,肯定能贏,結果是敗多勝少。

驢子們坐不住了,趕緊進行反思總結,找原因,結果還是敗多勝少。

驢子們有點氣餒了,于是找到丁凡問問。丁凡剛開始也是謙虛,驢子們說丁凡好歹是在大公司做事的,管理規范,多少懂一點。

丁凡想了想,就把基礎管理培訓的一些知識和方法講給驢子們聽,包括計劃與分解、執行與反饋等等,結果驢子們連連擺手,說一場比賽就是90分鐘,哪有那么多計劃、執行與反饋?

丁凡沒有新招了,就過來和云棲商量。

云棲想了想,說:“足球,我不懂;管理還知道點,不過我知道的和你知道的差不多。”

丁凡聽了,也有點氣餒。

云棲又想了想,說:“要不我們找個懂人力資源管理的,足球管理不就是人的管理嗎?”

丁凡覺得有道理,就問具體找誰。

“當然我們公司的人力資源小叮當比較合適,”云棲說,“只是她是我們公司的,平時也很少參加驢子的活動,直接找她怕不太合適。”

丁凡不說話,過了一會,說:“你覺得千帆閱盡柳絲絲怎么樣?她也是做人力資源的。”

云棲也覺得合適,于是兩人商量好約千帆閱盡柳絲絲一起交流一下,取取經。

當云棲和藍灣一帆見到千帆閱盡柳絲絲的時候,她依然充滿了快活而燦爛的笑容。

“你們是大公司呀!還要過來請教我?”千帆閱盡柳絲絲一見面就笑呵呵的謙虛著。

“你就不要謙虛了,好歹你也做過頭驢,”藍灣一帆笑著說,“人力資源可是你的強項。”

“整個人力資源不敢說,”千帆閱盡柳絲絲依然笑著說,“招聘、選拔、人員配置還懂一點。”

藍灣一帆和云棲說了具體的來意,千帆閱盡柳絲絲想了一會。

“全部的球隊管理,我不太懂。”千帆閱盡柳絲絲說,“如果是場上隊員的選拔、配置,我可以提點專業意見。”

“詳細說說。”藍灣一帆說。

“從人力資源專業的角度來說,一個職位發揮的好不好,需要考慮任職者的專業技能、經驗、態度、合作精神還是素質潛能。”千帆閱盡柳絲絲開始了她的專業思路,“驢子球隊的隊員的專業技能、經驗,我就管不了了,畢竟需要日常訓練;態度、合作精神要靠隊長帶,對于驢子來說,激情、沖勁肯定是有的。我可能在素質潛能方面,幫你們做做看。”

藍灣一帆和云棲覺得千帆閱盡柳絲絲很專業,很贊許的看著她。

“什么是素質潛能?”藍灣一帆問。

“就是一個人日常平穩狀態掩蓋下的潛意識和潛在能力。”千帆閱盡柳絲絲說,“但是你們要小心,這種潛在的素質能力用的好,能量無限;用的不好,就會和人的欲望、沖動混在一起,成為可怕的瘋狂破壞!”

藍灣一帆和云棲面面相覷,疑惑的看著千帆閱盡柳絲絲。

“那你到底用還是不用?”云棲問。

“我可以幫你們用,”千帆閱盡柳絲絲說,“但是,能不能用好取決于你們自己內心中的善與惡的較量。”

“太嚴重了吧?”藍灣一帆問。

“人的價值觀才是用好素質潛能的基石。”千帆閱盡柳絲絲一改以前的笑呵呵,變得嚴肅地說:“我見過太多的人,做過太多的測試,邪惡的人用起自己的潛能來,是你們不可想象的可怕!”

云棲和藍灣一帆有點懵。

“因為這是潛意識,不受理性的控制。”千帆閱盡柳絲絲繼續說。

“驢友們來自各行各業,”千帆閱盡柳絲絲說,“有激情、有熱心,但是畢竟是來自我們并不熟知的網絡世界,驢友們到底是什么樣的人?具有什么樣的價值觀?我們并不深入知道。”

以前公司管理培訓時老師的話又浮現在云棲和藍灣一帆眼前:使命愿景是牽引,價值觀是基石。

“那我們可不可以試試?”云棲問。

“好的企業反復強調自己的價值觀,”千帆閱盡柳絲絲說,“所以,你們球隊也要有自己的價值觀,否則素質潛能的測試,我不敢做。”

“這個,我們還和隊長他們商量一下。”藍灣一帆說。

“很有必要的!”千帆閱盡柳絲絲說完,又變得笑呵呵的,充滿了燦爛。

確定球隊價值觀的事情,藍灣一帆和云棲必須與球隊的隊長商量決定,于是他們約了球隊的正副隊長。

當云棲見到球隊的正副隊長,他笑了。

原來,都是老朋友,隊長是快樂山歌,副隊長是一箭穿云霄。

大家熱情地打招呼,確實除了登山,大家還沒有單獨見過面。

藍灣一帆和云棲把千帆閱盡柳絲絲的話說給快樂山歌和一箭穿云霄聽。快樂山歌立刻開始表態:“前面一部分還行,還搞什么價值觀?我們不就是踢個球,搞那么虛頭八腦的干什么?”

一箭穿云霄想了一會,說:“雖然我們是業余球隊,畢竟還是一群人,還是需要管理。”

“管理有我們正副隊長就行了,搞價值觀這些虛的,沒必要!隊員們聚在一起不容易,球還沒開始踢,先搞價值觀?隊員們也不干呀!”快樂山歌反駁。

快樂山歌說的也對,驢友們也就是臨時湊在一起,能踢個球跑一跑就已經很開心了。如果搞得太專業了,他們能接受嗎?

談話一時進入了僵局。

過了一會,一箭穿云霄說:“我們雖然是臨時的業余球隊,也不能老輸呀?”

快樂山歌看了一箭穿云霄一眼,然后說:“球隊是需要加強管理,但是這些驢子肯接受嗎?愿意服管嗎?這里不是在山上,在山上你可以用安全管住他們,在這里不行。”

聽了快樂山歌的強調,一箭穿云霄也覺得有道理,過了一會,他說:“山歌,你說的有道理!我們還是需要加強管理,在這確實不那么強調登山安全,但是可以強調贏球呀!”

來踢球的誰不想贏球?再說,老是輸球臉上也掛不住。快樂山歌也覺得有道理。

“萬一有的隊員不想贏球,也不想服管,就想踢著玩玩呢?”快樂山歌提了一個問題。

“那我們就再成立一支球隊,”一箭穿云霄想了一會,說:“分成競技隊和娛樂隊,想贏球的加入競技隊,服從管理;就想踢著玩玩的,加入娛樂隊。”

大家都覺得有道理,于是正副隊長回去分別與隊員單獨溝通落實。

經過正副隊長的個別溝通,隊員們大多同意加入競技隊,表示為了贏球,愿意服從管理。還有少數就想踢著玩玩的隊員人數太少,組建不了一支球隊,被編入了替補名單。

又過了幾天,在千帆閱盡柳絲絲公司的培訓室進行驢子足球隊的價值觀研討會。

在千帆閱盡柳絲絲的引導下,經過一下午熱烈的討論,驢子們總結了球隊的基本價值觀:激情、簡單、職業、團結。

激情本來就是驢子們的本色,充滿了熱情、活力,激情就是他們的代表;

簡單也是驢友們戶外的本真追求,對人簡單,對事簡單,追求簡單,不要玩陰的,不要玩橫的,避免復雜;

職業,雖然驢子們組建的臨時業余球隊,但是每個人都是在活力之城的職場工作,都有自己要遵守的職業道德、具備的職業技能、要達到的職業要求,每個隊員都會按照職場的要求來看待球隊,對待比賽;

團結,球隊是一個整體,不是完全自由的世界,隊員們要團結,最起碼要做到——用快樂山歌的話說:要服從管理。

在整理出來球隊的價值觀,千帆閱盡柳絲絲、正副隊長和隊員們都很滿意。

于是,千帆閱盡柳絲絲又抓緊時間給隊員們進行素質潛能測試。大家簡單吃過晚飯,素質潛能測試一直持續到深夜。

當素質潛能結束的時候,千帆閱盡柳絲絲一邊整理測試文件,一邊對正副隊長說:“這些測試文件還要后臺整理一下,要過幾天才能反饋給你們。”

快樂山歌不好意思地說:“這么晚了,真辛苦你了!”

千帆閱盡柳絲絲依然笑呵呵地說:“沒什么,習慣了!在活力之城,誰不這樣。”

“要不要出去吃個夜宵?”快樂山歌提議。

“不了,明后天還要趕工呢。”千帆閱盡柳絲絲依然笑著,“天天都有飯吃,你們贏球的飯更好吃。”

“借你吉言!”一箭穿云霄拱了拱手。

于是大家各自告辭,回去休息了。

當千帆閱盡柳絲絲把驢子球隊隊員的素質潛能測試結果整理出來后,她又把隊員們約出來了,這次沒有在千帆閱盡柳絲絲公司的培訓室,而是在華僑城的足球場。

當隊員們看到自己的素質潛能測試結果,都笑了,互相問:“這是我嗎?怎么感覺像是成功人士?”

還有驢子拿著測試結果,問千帆閱盡柳絲絲:“柳絲絲,你弄錯了吧。這是我嗎?我要是有這么厲害,早就功成名就了!”

千帆閱盡柳絲絲依然笑得燦爛的說:“就是你呀!只不過這是你的潛能!如果你能夠幾十年如一日的不斷踐行,反復提升,精益求精,你肯定能成功!成為你想成為的人!”

那驢子吐了吐舌頭,做了個鬼臉,跑掉了。

在驢子們熱烈討論的時候,千帆閱盡柳絲絲把快樂山歌和一箭穿云霄叫到了一邊,把他們倆的素質潛能測試結果遞給他倆。

在他們倆看完自己的測試結果后,千帆閱盡柳絲絲嚴肅地說:“你們倆的測試結果很有意思,很有說服力,但是你們自己可能不接受。”

“為什么?”一箭穿云霄問。

“因為,從測試的結果來看,你們自己在場上的位置可能不合理。”千帆閱盡柳絲絲說。

“詳細說說。”快樂山歌和一箭穿云霄都詫異的看著千帆閱盡柳絲絲。

“快樂山歌,你是隊長,也是中場球員,”千帆閱盡柳絲絲看著他倆說,“一箭穿云霄,你是副隊長,是左前鋒。從個人能力來說,你們都有做前鋒、踢中場的實力。”

兩個人都點了點頭。

“然而,從測試的結果來看,快樂山歌更適合踢前鋒,一箭穿云霄更適合踢中場。”千帆閱盡柳絲絲嚴肅的看著他們倆,一點也沒有笑呵呵。

“這不可能!山歌帶了很多隊,當了很多次頭驢,很有經驗,視野開闊,組織能力強,驢子們很喜歡他,也很服他,他踢中場最合適!”一箭穿云霄爭辯起來。

“那只是你們看到的表象,”千帆閱盡柳絲絲一本正經地說,“這都是快樂山歌刻意做出來的。在他的本性中,本能的反應更敏銳!對一縱即逝的機會的把握能力更強。”

聽到這里,快樂山歌的眼睛閃過一束警覺的光,轉瞬之間又消失了。

“其實說到這里,我已經在得罪人了。”千帆閱盡柳絲絲說,“有的時候,想要把事情做好就會得罪人!我們都是登山認識的,不想過多的涉及私人狀態。”

“只是你們叫我來,我就盡一點人力資源專業的職分。”千帆閱盡柳絲絲說,“不妥之處,請你們諒解!”

“沒事!叫你過來,就是幫助我們解決我們自己解決不了的問題。”快樂山歌大度地說,“其他的,我們自己消化。”

千帆閱盡柳絲絲看了快樂山歌一眼,謹慎地說:“測試就是這樣,你們自己取——舍吧!”

她特意把“取舍”兩個字拖得特別長,她知道快樂山歌能聽懂。

快樂山歌點點頭,把一箭穿云霄拉走了。

晚上,快樂山歌把藍灣一帆和云棲叫到了酒吧里。

他們在一個相對安靜的角落里坐下,快樂山歌把千帆閱盡柳絲絲的測試報告給他們倆看,然后問:“你們覺得這是我嗎?”

“你想聽真話,還是假話?”藍灣一帆在跟他確認。

“真話。”快樂山歌堅定的說。

“從表面看,不是你,從骨子看,確實是你。”藍灣一帆也不客氣。

“你呢?”快樂山歌又看著云棲問。

云棲看著眼前的快樂山歌,想起了他在馬巒山的謹慎、他在七娘山的克制,也想起了他在賴氏洲海島的無保護攀巖的驚險。

“應該是你。千帆閱盡柳絲絲說的很對,你應該取舍。”云棲回答。

快樂山歌沒有說話,他叫了冰凍啤酒,然后獨自喝了起來。

過了一會,他才說:“我信任你們倆!因為你們是在大公司里做事的,有底線,有分寸。”然后又像是自言自語,又像是自己在跟自己說:“我一直想藏,結果還是沒藏住!我一直想躲,結果還是沒躲過去!”

他停了一會,然后說:“你們能理解嗎?”

藍灣一帆大概聽出了他的意思,回答說:“我們能理解,但是我們也許不能解決。”

快樂山歌慢慢的喝了一口酒,又慢慢地說:“能理解就不錯了。”

然后,三個人都陷入了沉默。

在酒吧里,震耳欲聾的強音樂震撼著,在云棲的眼前又浮現出基礎管理培訓老師的話:使命愿景是牽引,價值觀是基石。

慢慢的,云棲看到一幅場景:在快樂山歌樂觀、強大的外表下實際是孤獨、脆弱的內心,就像在漆黑夜里,波濤洶涌的風浪中的一艘孤獨飄蕩的小木船。

這艘孤獨飄蕩的小船在驚濤駭浪中小心的躲閃著,一直希望有個穩定的錨,有個平靜的港灣停靠。

云棲趕緊把以前基礎管理培訓老師的話“使命愿景是牽引,價值觀是基石”講給快樂山歌聽。

快樂山歌聽完了,勉強笑了一下,又喝了一口酒,說:“大公司就是好!這么年輕就有機會學到這么好的東西。”

然后又說:“你們倆就是我的基石。”

云棲也不說話,笑了笑。過了一會,聽見藍灣一帆說:“就這樣,還有人身在福中不知福呢!”

快樂山歌和云棲都怔了一下,然后快樂山歌又勉強的苦笑了一下。

云棲知道藍灣一帆在說自己,他明白藍灣一帆的意思,只有真正的朋友才會這么說。

云棲感到一股暖流在心里流淌,快樂山歌也是。

過了一段時間,海光燦爛約藍灣一帆和云棲出來喝茶,地點還是南山腳下的茶館。

當藍灣一帆和云棲來到茶館,看到海光燦爛已經到了,欣喜的發現千杯不倒和千嫂也在。

大家熱情的打招呼,坐好,點上茶。

海光燦爛直接開門見山:“聽說驢子們成立了一支足球隊。”

“是的,”藍灣一帆回答,“經過驢子們的共同努力,成績有進步,由敗多勝少變成了平多勝少。”

海光燦爛喝了一口茶,說:“聽說快樂山歌狀態不好。”

藍灣一帆和云棲感覺到很意外。

“場上一條龍,場下一條蟲。”海光燦爛有點惋惜,繼續說:“在球場上,激情四射,下來就喝酒,經常爛醉如泥。”

千杯不倒跟了一句:“我還陪他喝了幾次,不醉不回。”千嫂使勁拍了他一下。

藍灣一帆趕緊把千帆閱盡柳絲絲的測試以及與快樂山歌在酒吧的交流說給他們聽。

海光燦爛聽完后,不吭聲,想了一會。然后,他對千杯不倒說:“老酒,你說說,怎么回事?”

千杯不倒立刻推辭起來:“我是為頭驢們服務的,這個事我管不著。”

“都這個時候了,不要退縮了。”海光燦爛嚴厲的跟千杯不倒說。

“那好,我就說兩句,算是酒后吐真言吧。”千杯不倒依然兮兮的笑著。

他看著云棲和藍灣一帆說:“快樂山歌算是一條漢子,可是他沒有你們這么好的命!”

當云棲和藍灣一帆詫異的時候,千杯不倒繼續說:“快樂山歌有一身本事,但是沒有遇到賞識自己的領導,沒有遇到可以發揮的舞臺,為了生存,他只有自己給自己當領導,自己給自己建舞臺。”

“自己給自己當領導,就要學習更多自己以前不會的;自己給自己建舞臺,就要做需要自己不愿意做的。舞臺增長一分,就可以多發揮一分。”千杯不倒喝了一口茶,繼續說:“可是自己的精力有限,機緣又有限,結果做出來的舞臺不倫不類,很像四不像。”

“這就是快樂山歌的痛苦,放棄的都是千辛萬苦摸索出來的硬經驗;不放棄呢,這些摸索來的硬經驗確實比不了別人天生具備的真本事。”千杯不倒說完,又喝了一口茶。

“這不是說的挺好的嗎?”海光燦爛贊許地說。

“現在對于快樂山歌來說,他必須面對一個選擇:繼續自己建舞臺,會越建越僵硬,越建越難看,總有一天會塌的;不自己建舞臺,哪里又有舞臺愿意讓他發揮呢?”千杯不倒說,“我挺同情他的。”

“這也是很多人的命。”海光燦爛感慨著,繼續說:“我們要幫幫他,不能讓他垮了。”

“怎么幫?”藍灣一帆問。

“怎么幫?”千杯不倒又笑了,“這種事要靠自己,要自己割自己的肉。”千杯不倒說完,做著滑稽的模擬動作。

雖然千杯不倒的動作很滑稽,語言也不夠厚重,但是大家都知道他說的是對的。

“老酒說的有道理!”海光燦爛肯定的說,“這事根本上要靠自己。我們幾個做到一件事,就是在幫他,有事隨叫隨到。”

大家都爽快的答應了,千嫂麻利給大家都滿上了茶,然后說:“這個快樂山歌有福呀!有你們這么多好兄弟在支持他,他肯定可以渡過難關的。”

千杯不倒笑著說:“那是的!兄弟情誼抵萬金!”

過了幾天,一箭穿云霄又約藍灣一帆和云棲。為了保險起見,云棲叫上了藍道士,因為他知道藍道士是組織專家。

幾個人見面時,卻沒有看到快樂山歌。

一箭穿云霄解釋說:“山歌在練內功,我們先不管他。”

“我們的球隊提高的還不夠,”一箭穿云霄說明了來意,“上次的幫助非常有效果!很感謝你們和千帆閱盡柳絲絲!”

“我們現在的成績是平多勝少,還需要更多的提升!所以再次請你們過來,看有沒有什么好辦法?”一箭穿云霄誠懇地說。

藍灣一帆和云棲都看著藍道士。

藍道士不慌不忙的問了一箭穿云霄幾個問題,然后說:“體能好、沖勁足,是驢子的優勢,卻有可能是組織建設的劣勢。”

“從企業管理的角度來說,初創的企業反應快、腦子活、行動力強、善于發現機會,但是管理粗放、持續經營能力弱,系統思考能力、綜合策略性不強,缺乏核心競爭力。”藍道士不緊不慢地說:“當企業發展到一定程度,需要建立系統,形成全局的、系統的、資源整合的競爭優勢。”

“雖然驢子們提出了團結的價值觀,”藍道士繼續說,“但是驢子們天性熱情、奔放,真正到了需要配合的時候,就會覺得自由度不如從前,做事感覺縛手縛腳。”

一箭穿云霄覺得藍道士講的很有道理,急切地希望他繼續說下去。

“這就像很多企業的創始元老一樣:經常回憶從前的光輝歲月——無拘束,沖勁足,成就感很強;懷念‘一人做主,威風八面’的時代;對新的競爭格局視而不見,拒絕學習新的管理方法和技能……”藍道士繼續說,“最終,這種企業只是拼湊在一起,并沒有從內心真正糅合在一起,完全沒有合力。”

“對!對!對!”一箭穿云霄連聲說,“雖然驢子們說是服從管理,場上場下要團結,拿到球了可就是一陣狂奔了!”

“大家只是實現了名義上的團結。”藍灣一帆說。

“那有什么好辦法嗎?”一箭穿云霄問。

“辦法是有的,”藍道士依然不緊不慢的說:“犧牲個人自由度,換取整體協調性。關鍵是你們能不能做到!”

“很多企業做不到,最后四分五裂!這是小企業成長的劇痛。”藍道士強調。

“是個挑戰!”一箭穿云霄想了想,說:“我們試試,如果不行就只能是這水平了。”

過了幾天,傳來消息:驢子們球隊的成績進一步提升了,現在開始勝多敗少了。云棲和藍灣一帆都很高興。

人力資源小叮當也發現了云棲的變化,見到他的時候,輕輕地說:“嗯!你的職業疲勞好像消失了。”

云棲謙遜地說:“可能是興趣點轉移了,謝謝你的幫助!”

“不是興趣點轉移了,而是不再關注過程的程序性,找到過程的價值了。”人力資源小叮當說完,笑嘻嘻的走了。

驢子們的球隊戰績越來越好,幾乎是打遍業余球隊無敵手了。

然而,大家還有一個對手,業余隊中的最強隊——聯合隊。

比賽時間定下來了,雙方都邀請了許多人現場助威,海光燦爛、千杯不倒和千嫂、藍灣一帆、云棲以及許多驢友都到了現場,還有的驢子手臂上還留著剛剛爬山留下的血痕。

天開始下起大雨,豆大雨點嘩嘩的下,就像是銀圓一樣落向地面。經過雙方隊長商議,雙方都同意“比賽靠實力不靠天氣”,比賽照常進行,看來比賽會非常精彩!

裁判走向球場中央,居然還打著一把傘。

千杯不醉樂了,問:“怎么回事?裁判還打傘?”

“人家是專業裁判,”海光燦爛回答:“愿意給業務球隊執法已經是很給面子了。”

千杯不醉吐了一下舌頭,他明白這場比賽將會是一場真正的龍虎斗!

比賽正式開始!首先是聯合隊控球。聯合隊基本技術好,整體配合流暢,他們在耐心地控球,穩步的向前推進,在耐心地尋找機會。

驢子隊體能好、沖勁足,雖然配合上略有欠缺,但是打法極其簡單,攻擊極具威脅。然而,一開場,驢子們幾乎碰不到球,場上的節奏基本被聯合隊控制了。

聯合隊在驢子們的門前制造了幾次驚險,但是沒有破門。

有的驢子有點急了,一箭穿云霄大喊:“別急!別急!穩住!才剛開始!才剛開始!”

雙方的比賽又進入膠著,聯合隊雖然控球多,但是他們一時也無法打破驢子隊的防守。雙方都在等待對方的破綻!

隨著比賽的進行,球場的水也開始增多,聯合隊的控球越來越困難。快樂山歌知道機會來了,他在耐心的守候著。

果然,聯合隊有個后衛控球失誤,由于下雨,足球變滑,一腳傳球沒有傳到位。這個稍縱即逝的機會被快樂山歌捕捉到,飛身搶斷,三下兩下,眼花繚亂之中,球已經鉆入聯合隊的球門網窩!

1:0,驢子們領先!驢子們沸騰了!這是一個好的開始!

“快樂山歌厲害!果然是一條龍!”千杯不醉樂呵呵的說。

“千帆閱盡柳絲絲厲害!居然能發現快樂山歌的隱藏多年的潛能!”海光燦爛說。

雙方比賽繼續。聯合隊畢竟是支優秀球隊,并沒有慌亂,也沒有急躁。他們冷靜的分析了失利原因,有意識地進行了隊形壓縮,開始了保守隊形,減少傳球失誤。

驢子們似乎找到感覺了,泥腿飛奔,火紅的驢衫象鮮艷的花開在漫天大雨中。

聯合隊雖然隊形保守了,但是比賽節奏卻加快了很多,比賽更加激烈了。

球場上,幾十條腿在飛奔,在拼搶。

足球就像一個翻滾的白玉湯圓,激烈的在泥腿之間跳動。

聯合隊終于抓住驢子隊的配合破綻,扳回一球,比分1:1。

一箭穿云霄并沒有著急,而是使勁大喊:“犧牲自由度,換取協調性!”驢子們會意的點點頭。

比賽更加激烈了,不時有隊員摔在泥里,濺起一片驚呼。但是他們默默地爬起來,繼續比賽。

雙方有幾次機會射門,甚至是雨中大力抽射,又準又狠!可惜都被對方守門員守住了。

下半場,雙方易地再戰!

比分依然是1:1,似乎這場比賽將會以這個比分結束。

比賽在繼續,依然有隊員不斷摔倒,又重新爬起來。逐漸地,聯合隊的體能慢慢有點跟不上了。他們的體能對付普通球隊,綽綽有余,但是面對驢子們的凌厲拼搶,再加上下雨,他們的體能在提前透支。

終于在比賽臨場前十分鐘,被快樂山歌再次抓到破綻,起腳破門,比分變成2:1。

驢子們沸騰了!看來這場比賽勝局已定!

雨依然在下,聯合隊的每一個隊員都被焦灼的情緒煎熬著!要想減少失誤,他們必須進一步收縮隊形;要想扳回比分,他們必須拉開隊形,尋找破綻和機會!

現實并沒有給他們更多的考慮時間,驢子們的氣勢開始出來了!

瘋狂的奔跑、簡單的配合、如虹的氣勢,驢子們在聯合隊門前反復沖擊,不斷地制造險情!觀戰的驢友們也都紛紛站起來,大聲吶喊助威!

突然,快樂山歌一聲痛苦的嚎叫,倒在草地上翻滾起來。

原來是一個聯合隊粗壯精悍的隊員乘著沒人注意,一腳狠狠的踢在無球的快樂山歌的膝蓋上。驢子們沖向那個精悍的家伙,聯合隊的球員也圍了過去,雙方一觸即發!

裁判趕緊扔掉雨傘,沖了過來!

裁判一邊使勁地吹著口哨,一邊沉穩的把雙方情緒激動的隊員推開。

裁判使勁把雙方隔開,表情嚴肅的走到那個精悍的球員面前,揪住他的衣領,厲聲說:“你!要是在職業隊,你就被開除了!記住!你的對手,有的時候就是你的隊友!”

說完,掏出紅牌,把他逐出場外。

驢子們趕緊把快樂山歌抬出場外,有做醫生的驢友幫助快樂山歌處理傷情。

裁判把雙方隊長召集到一起,詢問是否繼續比賽,雙方隊長一致同意繼續比賽。

于是,裁判把雙方隊員召集上場,然后跑過去,撿起自己的雨傘,很仔細地收好。

所有人都看著裁判,只見他把傘扔在場外,快步跑到快樂山歌面前,很認真的給他鞠了一躬,然后跑回場內,吹哨示意重新開始比賽。

雙方的球員和觀眾都為裁判的舉動表示感動,大家報以熱烈的掌聲。

比賽重新開始了,驢子們的心態已經變化了。他們的目的就是簡單的一場比賽,希望享受簡單、純粹的短暫瘋癲,可是總有各種各樣的人,用各種各樣的方式破壞掉這種想法。

驢子們只是在盡最后的義務,比賽以2:2結束了。

驢子們趕緊圍到快樂山歌身邊,詢問他的傷情,看來還好,只是需要多躺幾天。

“2:2,雖平猶勝!”千杯不倒笑呵呵的調節氣氛。

但是,驢子們都在回避他,這時候大家已經不再關心勝負了。

大家的心情有點沉重,不是關于比賽,而是心中的簡單。

“我認識那個家伙,”一個驢子氣憤地說,“你看,要不要找人收拾他一下,叫他長點教訓?”他在問快樂山歌。

“算了吧,不用了,”快樂山歌艱難而又虛弱的說,“在欲望面前,人很容易,失去理智。”

大家都低下了頭,在這里,誰不是傷痕累累?

只有海光燦爛寬厚的拍了拍快樂山歌的肩膀,說:“兄弟,你長大了。”

快樂山歌沒有說話,痛苦的抿了抿嘴。

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