這些天姜啟默已經搞定了內部矛盾，德義樓以后交給嬸嬸管，修文堂叔會幫忙管理餐飲集團，小叔姜修武就負責調料廠，啟東哥會出來跟在他身邊，德華姑丈那邊也會逐漸把姜家的業務當成核心。

姜啟默現在信得過的人還算夠用，加上期權上面的大賺特賺，他理應去插手公司的管理，也早就有了腹稿。

另一邊，為了遷就姜啟默的時間，托馬斯?康納把確定新店開張之前最重要的管理層會議定在10月26號周五下午。

在開會之前，姜啟默悄悄和佩妮?平奇進行了幾次溝通，等到了26號下午，他才來到了ADC餐飲租賃下來總部地址。

除了企業成立之時把小叔塞進公司那一次之外，姜啟默這還是第三次來到總部，托馬斯?康納已經幾乎把所有事情都安排好了，他也很好奇姜啟默想怎么插手進來。

畢竟……ADC連鎖餐飲差點被托馬斯?康納打造成了一言堂，姜啟默又只是個16歲的華裔少年，他能怎么破局呢？

但托馬斯?康納想也想不到的是，姜啟默這些天可是好好惡補了一番工商管理知識。

自13號把系統借入積分用完之后，姜啟默每天都有差不多1076分的入賬，從13號到26號下午，他一共收獲了15060分。

每天平均花350分去抽通用技能書，姜啟默每天都把相當于100天數量的技能書使用掉，所以他的積分還剩下10160分。

14天當成1414天來用，也讓姜啟默現在的知識儲備到了相當程度。

首先是9天的技能書全丟到金融學這個大學科上面，加上原有的積累，姜啟默單是在這上面就總共學習了相當于接近2000天，這差不多是5年半，大學都能畢業了，碩士都開始讀了。

然后是專門針對管理學科的學習，工商管理、行政管理、人力資源管理等學科積累起來也足是使用了相當于接近1700天的技能書，這相當于4年半又多，姜啟默也算是大學本科畢業了。

所以說姜啟默的知識儲備其實足夠，他只是還沒有親自參與到更多的實際運用，他需要更多的實踐機會，今天……就是恰當的時機。

這個時候，因為托馬斯?康納要在辦公室等待姜啟默，姜修文作為總經理助理也要陪著托馬斯?康納，姜修武則是和姜啟默一起到場，所以公司會議室里面只坐著幾個老外。

加上佩妮?平奇在內的5個店長和人事部經理帕克?索斯、財務部經理凱麗?克里斯蒂、培訓部經理威爾?康斯坦特一共8個人都坐在會議室里面談笑風生。

是的，所謂的ADC連鎖餐飲集團，現在也就設立了三個部門，因為它也只有一間正在營業的門店和四家即將營業的新店，所有的東西都只是剛要進入軌道。

但托馬斯?康納是辦事大氣的人，偌大的會議室里面裝修很上檔次，木制的會議長桌和真皮座椅擺放于正中間，墻壁四周有各種盆栽安放著，為工作環境添加了幾分自然氣息。

從會議室的條件就可以看出托馬斯?康納對這份事業的看好，而他的投入也得到了下屬的認同以及……繼續追隨的意愿。

三個部門經理、5個店長，全部是托馬斯?康納的老屬下，全部是從圣殿投資選擇辭職跟隨托馬斯?康納的人員，他們當然是以康納馬首是瞻，也當然是不希望姜啟默這個股東插手公司管理。

“平奇，你和我們的華裔老板接觸比較多，再跟我們說說他的習慣，免得我們等一下冒犯了他這個大股東。”趁著姜啟默還沒到場，索斯轉了轉椅子，突然對著佩妮?平奇說道。

刷的一下，會議室所有人就都把眼神放到了佩妮?平奇身上。

“姜是個天才，漫畫就是出自他的創意，1號店的營銷策略也是由他制定的?！迸迥?平奇想起姜啟默和她的交流，心情很復雜也很緊張，但還是給出了公允的評價。

“Come on，我問的是他的喜好，比如說……”索斯眨了眨眼，說了個自以為的葷笑話：“我可以在他面前說我的家伙很大嗎？”

“哈哈。”

“索斯你不能對老板撒謊。”

“夠種你就脫了褲子讓我們見識見識大家伙?！?

會議室里面8個人，除了佩妮?平奇之外只有另一個女性店長和克里斯蒂一共三個女人，剩下的5個男人肆無忌憚的哄然大笑。

個性古板的佩妮?平奇對索斯的葷笑話很不感冒，拿索斯來和姜啟默做對比之后，她更是覺得姜啟默的形象高大了許多。

“索斯，你如果敢在姜先生面前說這種話，我覺得你會失去你的家伙?！迸迥?平奇略帶厭惡的說道。

“少來了，我才不信他敢。”索斯不以為然，撇了撇嘴說道：“說不定他會被嚇到哭著回家找媽媽，亞裔不都是這樣嗎？”

“然后他的媽媽會對你不客氣?！迸嘤柌拷浝砜邓固固卣f道。

“我也不會客氣的。”索斯再次開了個葷笑話。

很顯然，他們的言語間也沒有對大股東的基本尊重，除非因為利益之外，姜啟默的華裔身份也起到了一定的反作用。

即便是佩妮?平奇這種美國人中少數群體，雖然他們不會太歧視華裔，但從他們不覺得調侃華裔這種事有多么嚴重后果的心理來分析，也可以得出他們究竟骨子里是怎么想的。

大家在打趣之后，還是由索斯說出了共同的心聲。

“我可不想接受一個16歲的華裔小子的領導，伙計們，如果大股東夠多插手公司的經營，想象我們接下來會是遇到什么事？”索斯認真的說道：“僅是東西方理念的不同，他就很難理解我們的某一些做法了，還有……”

索斯正色道：“憑什么讓他來收獲成熟的果實？”

剩下的7個人先是一愣，接著看了看索斯，便都陷入了思考之中。

索斯是話是康納的暗示嗎？

如果是，那么就證明托馬斯?康納亮明了態度，想要讓大家一起把另一個股東排擠出管理層。

如果不是，那么索斯說這話其實也很在理，大家都是職場精英，當然明白當姜啟默成功插手公司經營之后的場景，那會損害康納一系的利益。

索斯最后那句話則顯得把所有東西都擺了出來，在場眾人都是有資格拿到未來公司干股分紅的元老，假如姜啟默這個大股東分走了權力，勢必也會從這塊蛋糕上面劃走一大塊。

“索斯，你想做什么？”康斯坦特看向了索斯。

“不管我做什么，你們都會支持我，不是嗎？”索斯反問道。

大家頓時就心里明了，索斯是想當先鋒，這是企業管理層向董事會爭取權力的一種方式。

管理層會推出一個人去和代表股東利益的董事會針鋒相對，然后管理層剩下的人會保護住這個人、并且把這個人推上更高的位置，借此保住大家的權力，最終逼迫董事會在利益前面低頭妥協。

“Damn！你這個冒險主義者?！笨邓固固責o奈的看著索斯。

“但我們應該支持索斯，不是嗎？”財務部經理克里斯蒂卻是站出來選擇發聲支持。

像這種情況，只要先鋒不死，后續部隊就不會有事，就算先鋒索斯失敗了，大家也不見得沒有辦法保住他。

于是乎，這群職場精英三言兩句下來就確定了攻守同盟。

當姜啟默走進會議室的時候，迎接他的就是已經做好準備的一群康納家老臣子。

無論姜啟默提出什么建議，公司管理層有辦法反駁他，這其實是個死局。