傅源剛剛恢復(fù)過來，依舊是怒氣難消，現(xiàn)在聽到林木森這么煽風(fēng)點(diǎn)火，對(duì)郭海濱更為惱火。

郭海濱也很后悔，都悔到腸子里了，這林木森實(shí)在太可惡了，小人，落井下石！我沒事招惹他做什么？

傅源指著郭海濱，怒道：“滾去我辦公室等我回去，我現(xiàn)在不想看見你！”

郭海濱哪敢反駁？只能是應(yīng)聲答應(yīng)：“院長(zhǎng)，您消消氣，我現(xiàn)在就消失……院長(zhǎng)，我滾了……院長(zhǎng)，我滾遠(yuǎn)了！”

拍馬屁到這程度，這郭海濱也是人才了。

林木森扶起傅源，傅源看向林木森的臉色，明顯緩和了很多，甚至還有些愧疚之意。

愧疚，是因?yàn)橹八谷幌嘈殴I的話，誤會(huì)了林木森。

傅源說道：“小林啊，你這件事吧……”

傅源的話剛說出口，就被人打斷。

少女擔(dān)心傅源會(huì)罵林木森，她依舊沒看出來傅源之前是被郭海濱給騙了。

少女還在幫林木森求情，道：“院長(zhǎng)，我一定會(huì)補(bǔ)交掛號(hào)費(fèi)的，求您不要為難林醫(yī)生?！?

看著少女可憐兮兮的眼神，傅源心里很是痛心。他不是心疼少女，而是痛心這種醫(yī)療制度。

不能說所有的醫(yī)生都是黑心的，大部分的醫(yī)生還是很有醫(yī)德的，那些利欲熏心的人，只是少部分。

但是那少部分的害群之馬，足以讓整個(gè)醫(yī)療體系被老百姓謾罵了。

傅源先安慰那少女，說道：“丫頭，小林做的對(duì)，我為什么要罵他？”

少女不敢相信的看著他，問道：“真的？院長(zhǎng)您不會(huì)為難林醫(yī)生？”

傅源點(diǎn)頭，說道：“當(dāng)然了，一個(gè)好醫(yī)生我還為難他，我還怎么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？我不光不會(huì)為難他，我還要獎(jiǎng)勵(lì)他呢！”

少女一臉欣喜，她原以為自己給恩人惹了麻煩呢，現(xiàn)在知道恩人不會(huì)受罰，頓時(shí)開心了起來。

甚至，那少女喜極而泣，因?yàn)檫^于激動(dòng)，輕聲的哭了出來。

這種社會(huì)底層的人，雖然沒有錢，雖然沒有人脈，但同樣也沒有那么復(fù)雜的想法，很淳樸很可愛。

傅源讓雪晴帶那少女到一旁，交給雪晴去安慰，去疏導(dǎo)。畢竟，女人和女人之間，溝通起來更容易。

示意林木森坐下后，傅源說道：“小林啊，你……”

傅源的話又被打斷了，不過這次打斷他說話的人是林木森。

林木森問道：“對(duì)了，院長(zhǎng)。之前您讓我去人事部，讓我去做什么您還沒說呢。”

傅源回想起來，自己確實(shí)說過那樣的話。

當(dāng)時(shí)，他以為林木森真的是為了多賺一些出診費(fèi)，去其他科室搶病人。

他讓林木森去人事部，是想讓林木森去主動(dòng)提交辭職報(bào)告的。

畢竟，被開除的話，面子上很掛不住，他還是想給林木森留一些顏面的。

可現(xiàn)在，已經(jīng)證明了郭海濱說的是假話，是扭曲的事實(shí)，林木森不只是醫(yī)術(shù)高超，醫(yī)德更是難得。

這種人才，是絕對(duì)不能放跑的！

只是，被林木森問的，傅源有些尷尬。他不敢承認(rèn)之前讓林木森去人事部報(bào)道，是讓他去辭職的。

傅源怕這樣，會(huì)傷了林木森的心。

傅源狠下心，說道：“我是讓你去報(bào)道，跟他們說一下，你的職位變更，升職成中醫(yī)科的副主任！”

林木森不傻，自然能猜出來之前傅源讓他去人事部是為什么。

他只是對(duì)于之前傅源不相信自己有些郁悶罷了，所以想故意為難一下傅源。

不過沒想到，這一為難，竟然有了意外收獲！才工作三天，就升職成副主任了！

自己一個(gè)剛畢業(yè)的年輕人，剛工作三天，就升職成副主任了！這種事情，恐怕全國(guó)的三甲醫(yī)院，都是史無前例的。

在場(chǎng)的人，只有那少女不明白副主任是什么概念，但她也知道這是好事。

而雪晴，更是震驚壞了，盯著林木森，許久不知道該說什么。副主任？這么容易？

中醫(yī)科一共就只有一個(gè)主任和一個(gè)副主任，而那個(gè)副主任，也是在接近四十歲的時(shí)候才被提拔的。

至于李振興？也是快四十歲的時(shí)候，才熬成的副主任。

原主任退休的時(shí)候，當(dāng)時(shí)的李振興已經(jīng)四十五歲了，才接替原主任成為主任的。

林木森帶給雪晴的震撼，真的是一個(gè)接一個(gè)，一個(gè)比一個(gè)讓人難以相信。

林木森的臉上卻風(fēng)輕云淡一般，仿佛當(dāng)不當(dāng)這個(gè)副主任，他根本無所謂。

不過林木森也還是有一個(gè)很在意的東西，問道：“院長(zhǎng)，升職之后……那個(gè)……是不是……”

傅源問道：“你想問什么？盡管問。我能做到的，一定幫你做?！?

“我就是想問，漲工資嗎？一個(gè)月就三千來塊錢的工資，生活倒也夠，可存不下什么錢?。?duì)了，還有咱們出診的獎(jiǎng)金到底是怎么算的?。俊?

傅源沒想到林木森關(guān)心的竟然是這個(gè)問題，走到林木森的辦公桌后面，翻閱起電腦里記錄的資料。

他發(fā)現(xiàn)，林木森所接診的患者，他基本就沒給患者開過藥。

偶爾有一些需要開藥的患者，林木森開的藥材也都是很廉價(jià)的那些，那些名貴的中草藥，林木森就沒給患者開過。

難怪林木森會(huì)感覺錢不夠用，因?yàn)榘凑账@么開藥，根本就沒有回扣可以拿。

對(duì)于醫(yī)生開藥拿回扣這種事，已經(jīng)是公開的秘密了，林木森不可能不知道。

這只能說明，林木森的人品好，醫(yī)德好，一切都是為了患者所需來提供服務(wù)的。

傅源也很為難，醫(yī)療制度就是這樣，醫(yī)生的工資就是那么少，他雖然貴為院長(zhǎng)，卻也沒權(quán)利就提高某個(gè)醫(yī)生的工資的。

畢竟，醫(yī)生的工資都是根據(jù)職位和職稱定的，漲工資只能是提高自己的職位或者職稱才行。

傅源只好實(shí)話實(shí)說道：“會(huì)漲工資的，副主任級(jí)別基本工資在四千五，比你原來多了一千五。”

林木森倒是一臉欣喜，“竟然這么多！一個(gè)月能多一千五！雪晴，一個(gè)月可以請(qǐng)你去吃兩次那個(gè)自助餐呢！”

雪晴沒想到林木森漲工資，第一個(gè)想到的竟然是帶自己去吃自助餐，心里難免會(huì)有些觸動(dòng)。

但是感動(dòng)之余，更多的是疑惑。

漲工資之后，竟然想的是請(qǐng)我吃那個(gè)很貴的自助餐，他這么在意我么？