“可以面對面接觸的偶像……”

沉默壓抑的空氣中，不知是誰這么說了半句，

似乎覺著有些不妥，那個聲音又慢慢低下去漸不可聞。

“不，不對，‘可以面對面接觸的偶像’是建團的核心宗旨，不是賣點。”

好吧，屁股決定腦袋，什么人做什么事，

指望這些家伙考慮關(guān)乎理念的問題實在是過于苛求，

收回些許莫名的期待，資深制作人秋元老狐貍決定親自收官。

“我剛才說過，成功的理由千千萬，那么成功的道路自然也有千萬條。

在沒有從萬千道路中找到最適合自己那一條之前，我們不妨先借鑒下別人的成功經(jīng)驗。

比如最近非常流行的早安少女組，她們用電視轉(zhuǎn)播的形式向觀眾展示主流出道的全過程以及這個過程中的真實悲喜劇的賣點，我們就可以借鑒一二。

之前安排STAFF全程跟拍記錄甄選和日常訓(xùn)練的畫面，

不僅僅是讓成員熟悉攝像機的隨身跟拍，培養(yǎng)她們在鏡頭前的感覺，

還是收集影像資料用做記錄和素材，以便將來某天向觀眾粉絲展示真實的女團歷史。

我們還特意找來經(jīng)驗豐富的原早安系教師夏真弓桑負責(zé)成員的前期培養(yǎng)和教練。

但是，借鑒不是全盤照搬，

再做一個和早安一模一樣的團體不一定能走紅，

即使走紅了也不一定能動搖甚至頂替早安少女組現(xiàn)在的地位。”

⊙▂⊙，不愧是秋元康先生，夢做得真是不小。

女團還沒正式開始運作，就想著要走紅了？

還動搖，頂替，超越早安少女組？

真是蛤蟆打哈欠口氣大！

雖然在座的諸位大多指著秋元康吃飯，

但對他這番言論還是左耳朵進右耳朵出聽聽就得，

畢竟大家都是成年人，不是幾句話就被忽悠得熱血沸騰的小年輕。

反正，就當(dāng)真的聽！

“更何況就目前的狀況而言，

我們沒有早安擁有的包括唱片公司、經(jīng)紀公司、出版社在內(nèi)的UFG集團做后盾。

自然無法遵循淳君奉行的從開始就要求應(yīng)募者擁有出眾水準，

沒有達標(biāo)者寧可一個都不要的超精英向甄選規(guī)則，

也就選不出像她們一樣出類拔萃的成員。

而在沒有足夠出眾成員的情況下死搬硬套早安少女組十人左右的組織構(gòu)成模式，自然得不到什么好結(jié)果。

畢竟從不到萬人中選出的二十個和五六萬規(guī)模里挑出的一兩人是沒法相提并論的。”

很現(xiàn)實，非常現(xiàn)實，

現(xiàn)實得不行，沒有一分虛假，

面對秋元康描述的現(xiàn)實，夏真弓只能低頭默認。

以目前的條件強學(xué)早安少女組的模式運作，確是死路一條。

不管她的經(jīng)驗再豐富，能力再強大，水準再高超，

也沒辦法一下子把那些女孩從零變成百。

再說正是因為做不到這點，

部分成員的水準始終升不上去，

她才提出精簡那些成員的建議不是么？

這根本是個死循環(huán)！

“沒有與眾不同的‘點’，就無法突破洋洋大觀的‘面’。

那么，在不能做‘點’，做不了‘點’，沒法‘以點突破’的情況下，能不能考慮做‘面’？

有沒有依照做‘面’這條路成功的少女偶像團體？

有沒有做面成功的經(jīng)驗可以借鑒？

有啊，小貓俱樂部。

當(dāng)年的小貓俱樂部就是靠純素人出演，

頻繁更換成員，新人接連登場參演的新鮮感而出名。

推出了從1號奧田美香一直排到52號鈴木和佳子等一大批生面孔，

作出一個足夠?qū)掗熥銐驈V大的‘面’。”

那回他可不是這么說的，絕對沒有這么高大上的立意，

洼田康志檢索比對著自己的記憶，努力搜尋那天那晚那些人那場酒。

嘶——，對，他想起來了。

那晚喝的是‘百年孤獨’大麥燒，

吃的是筑地送來的新鮮鯛魚和海膽刺身，

說的嘛……秋元康說了些什么來著，朋友聚會？

“我當(dāng)時的想法是這樣，

幾個老朋友聚會，談起舊時光，

大家對著畢業(yè)時寫就的同學(xué)錄指指點點。

說著這個女孩原來怎么怎么樣，都有誰喜歡她和她交往。

那個女孩現(xiàn)在又如何如何，是不是還和當(dāng)年喜歡她的那個誰在一起。

然后哈哈一笑，每個人都能在其中找到自己在意的那個女孩，找到屬于自己的快樂。

引申到我制作的少女偶像團體，

就是務(wù)必擁有數(shù)量和種類足夠多的成員，

多到足以讓所有的觀眾都能在團內(nèi)找到他們喜歡的那一款。”

對，就是這個，

各種各樣全都有，總有一款適合你，

當(dāng)時秋元康那個老混蛋老棍子就是這么說的。

那天正好輪到他請客，還花了足足六萬四千三百日元。

猛地一拍大腿，洼田康志終于想起來了。

但現(xiàn)在別說做一個合格合法的捧哏，

就連幫腔都完美地錯過時機，

為時已晚了呃——！

“不管是當(dāng)年的小貓，

還是現(xiàn)在的‘秋葉原48’都一樣，

只要招募的合格者足夠多，就能達到相同的效果。

所以，精簡部分成員的建議我沒法同意。

不但不能精簡，還要在初步穩(wěn)定后立即展開第二輪甄選。

迅速擴大團隊規(guī)模，推出與一期生完全不同類型的第二期成員。

然后是第三期，第四期，第五期，第六期……

直到我們把誰都能找到一款喜歡類型的同學(xué)錄徹底填滿，

再補上一大批年齡相對較小的女孩子充當(dāng)替補層或庫存。

當(dāng)然了，現(xiàn)在的情況和當(dāng)年的小貓俱樂部也有所不同，

小貓擁有的次黃金檔綜藝番組和富士電視臺的支持我們沒有。

因此，我們不能像她們一樣推介幾乎完全沒有實力和經(jīng)驗的素人，

必須在上陣之前讓成員接受專業(yè)的訓(xùn)練達到一定的水準，

還務(wù)必在短時間內(nèi)讓成員做到看得見的進步和成長，

讓近距離觀賞成員成長秀的觀眾和粉絲滿意，

這就只能仰賴夏真弓桑團隊的努力了。

真心拜托了，夏真弓桑！”

接受眾人的注目禮，

得到她該當(dāng)應(yīng)有的尊重和重視，

夏真弓抿住的唇角微微逸散出一個小小的弧度：“我明白了！”

計議已定諸事畢，

她也就不再糾結(jié)成員的水準問題，

再爛再垃圾還能從小學(xué)退化到幼稚園學(xué)前班不成。

倒是三井恭介桑，那位代表取締役兼副社長竟然又沒出現(xiàn)。

他的關(guān)注點似乎從一開始就沒集中在真正需要注意的運營管理方面，

恢復(fù)性治療，全扔給專業(yè)理療師又怎樣？

一定要由他本人親自出手？

真是本末倒置！