現場抓捕的結果是可以想象得到。這伙詐騙分子，剛剛在海溝鎮落下腳，屁股還沒坐熱乎，警察就追上門來，從老板到員工一個不剩，來了一個“一鍋端”。

警方從這個公司的藏身地搜出了大量的假字畫、假藝術品和銀行卡，涉案金額高達300多萬元。

很快，案子結了，警方返還了老大爺被騙的2萬元。當天，老大爺在家人的陪伴下，前來派出所領錢，老大爺非常感動，一個勁地為警察點贊。其家人還送給了派出所一面“為民除害保民錢財”的錦旗。而豪奇公司，特別是廖宗奇協助警方破案，也受到了警方的表揚和獎勵。

其實，現代大都市，由于財富遍地，生活流光溢彩，由此也吸引了形形色色的各類人員到大都市淘金。有的人為了賺大錢，動盡了歪腦子，總想著走捷徑，一夜暴富，從而使得大都市里的各類詐騙活動層出不窮，老百姓深受其害。

這不，有關藝術品收藏品詐騙的案子剛剛結案，下一個騙錢的案子緊接著又來了。

連日來，羅美洋把廖宗奇和楚雨濛請到了派出所，幫助分析胡經理涉嫌傳銷和非法集資的案件情況。

廖宗奇看完一周來系統里運行的數據后說：“羅警長，你們看，系統里分了好幾個層級，最低的是初級會員，升一級是中級會員，再升一級是高級會員，高級會員之上還有銀牌會員和金牌會員，越往上走，說明他發展的下線人數越多。這就是所謂的‘金字塔’型的傳銷組織。另外，還有資金往來的情況，其中涉及人員三百多人，涉及資金已超過500多萬元。”

“看來這個傳銷組織的規模不小啊。”羅美洋盯著電腦說。

“是的，這個傳銷組織不僅規模大，而且發展速度還很快。你看，才剛剛過去了十分鐘的時間，就又進來了8個人，資金進來十萬多元。”廖宗奇指著電腦屏幕說。

“廖總，你們又立功了，直接掌握了這個傳銷組織的構架和資金往來，為下一步開展打擊工作提供了重要證據。我馬上向所領導匯報，請示下一步工作該如何開展。”羅美洋顯得十分興奮。

上任幾個月來，在豪奇公司幾位熱心青年的幫助下，羅美洋取得了突出的破案成績。但是在她心里，她并未惦記著自己所取得的成績，而是想著那些被騙的人。

“決不能讓這些騙子的陰謀得逞！必須戳穿他們的詐騙伎倆！”羅美洋抓緊時間繼續深入開展工作……

再來說這個胡經理開辦的公司，表面上是一個保健品經銷公司，實際上是以傳銷為基礎，靠拉人頭、發展下線來運作的一個公司。但是，在這個龐大的組織結構里，胡經理也只是扮演一個“代理商”的角色，在他的上頭，還有一個“大老板”，這個“大老板”就是在健康養生領域里赫赫有名的“健康養生大王”薛德貴。

薛德貴經過十多年的經營，已經建立起了一個龐大的“保健品帝國”，涉及健康養生休閑娛樂等眾多方面，全國各地都有他的“經銷點”，網上的宣傳更是鋪天蓋地，而售賣的保健品種類也是多的不計其數。

薛德貴善于宣傳包裝，經常舉辦一些小型的慈善活動，逐漸樹立起了良好的公眾形象。其中一次“冠名”贊助了電視臺的一個綜藝節目，還出鏡宣傳解讀了他的健康養生理念，人氣頗旺。

如今，隨著經濟的發展，很多人的兜里都有錢了，就開始關注自身的健康，并且舍得資金上的投入。薛德貴瞅準了這一點，于是，打出的口號就是“三分治七分養，保健品送健康”。

薛德貴經銷的保健品，大多都是打著藥品的擦邊球來賣的。像什么有助于心腦血管軟化的保健品，有助于提高免疫力的保健品，還有有助于舒緩神經的保健品等等，頗受老年人的關注。

在公司推出的保健品宣傳中，薛德貴還宣稱自己生產的保健品，都來自于民間秘方，保健品中含有人參、靈芝、鹿茸、冬蟲夏草、雪蓮花等名貴藥材，是精心打造的極品保健品。

不過，這些保健品的價格不菲，便宜的一盒需要七八百元，貴的一盒需要好幾千元，一個療程下來就需要萬元以上。

薛德貴的公司還開發了一種“保健神墊”，稱每天屁股坐在這個“神墊”上可以循環血液、減輕腰部疼痛和疲勞等等，實可謂“包治百病”的“神墊”。

不過，這些保健產品并未經過國家有關部門的認定和獲得批號，也并未在正規的藥店、商超市中銷售，而是通過層層傳銷式的經營，在全國建立了一個龐大的銷售網絡。

薛德貴建立的這個銷售網絡，“入門門檻”較低，但是回報率卻很高。入局者，先需購買一萬元的保健品，此后每發展一個下線，就可以提成500元，超過10個人時，就可以晉升為中級會員，每月免費享受價值3000元的保健品和2000元的紅包獎勵。以此類推，發展的下線越多，層級越高，獲得的收益也就越高。

老年人是這個公司重點關照的對象，忽悠老年人的手法也是多種多樣。這些年來旅游業發展迅速，薛德貴又開發了“康養旅游”這個項目，通過免費旅游、免費健康體檢等，吸引老年人的入局。

有的老年人被忽悠進來后，自己買了大量的保健品不說，還動員家人和親戚參與進來，有的家里已經購買了十多萬元的各類保健品。但是不少人吃了好幾萬元的保健品后，身體狀況也不見有什么好轉，就開始懷疑和投訴薛德貴經營的保健品。

胡經理是薛德貴十分賞識的骨干，在龐大的“保健品群”里很有地位，原因是他能干，無論是在發展組織成員上，還是在獲取經濟利益上，抑或是替公司鏟事上，像花錢買通網站管理人員刪除網上的負面信息，聘請一些所謂的“專家”搞講座，忽悠中老人等，都處處走在了各分公司的前列。

這不，最近一段時間，胡經理的“業務”就拓展的很快，不僅發展了300多人入局，而且還開發了新的應用軟件，實現了“智能化管理”，其“創新能力”很強，更令薛德貴對他刮目相看。

胡經理是系統應用的“總管”，每天都在指揮著手下的人四處忽悠，然后對內部資源和資金進行分配。

胡經理的確是個經營方面的“人才”，很會搞“激勵機制”，讓“新人”嘗到甜頭、看到盼頭、更有勁頭。而當胡經理看著賬上的資金在日日增長，心里更是早已樂開了花。

不過，胡經理得意太早了。他的“一舉一動”都在廖宗奇的掌控之中。每天發展下線多少人、進了多少資金，資金如何分配及轉移出去，廖宗奇都給“原始”記錄下來。

“羅警長，通過資金轉移情況來看，這個胡經理還不是‘大魚’，他只不過是一個‘金牌會員’，或者是高于‘金牌會員’的大總管，相信在他的背后，還有‘大魚’。他的大宗資金轉移到了這個賬號里，警方查清楚這個賬號是誰的，在哪里，應該不成問題。”廖宗奇把資金賬號寫在一張便簽上遞給了羅美洋。

“廖總，多虧了你，一下子就抓住了問題的要害。你說這個胡經理背后還有‘大魚’，我也是這么認為的。既然這個胡經理經營的規模都很大了，那么他背后的“大魚”恐怕更大。我馬上請示所領導，然后安排專人去追蹤這個賬號。”羅美洋拿著寫有賬號的紙條去請示所領導。

果然，順著這個線索，羅美洋查到了胡經理發展下線和賣保健品弄來的錢，大部分都轉移到了薛德貴的公司賬上……