官术网_书友最值得收藏!
首頁
>
名企人才招聘最佳管理實踐
16.1 四個維度評估價值
書名:
名企人才招聘最佳管理實踐
作者名:
潘平
本章字數:
1015字
更新時間:
2019-01-10 16:52:43
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
下載QQ閱讀APP,第一時間看更新
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
你所做即你所是:打造企業文化的策略和技巧
中國創新型企業案例(第四輯)
全面預算管理:戰略落地與計劃推進的高效工具
高效能HRBP:共建一流團隊,驅動業務增長
高級秘書與行政助理(第三輯)
資本與商業模式頂層設計:互聯網時代如何發現企業高利潤區
數智化革命:價值驅動的產業數字化轉型
經濟管理前沿(第7卷)(英文版)
不懂財務就當不好酒店餐飲業經理
超越精益
領導者的心智模型
始于改變:歐姆龍式團隊創新法
麥肯錫決斷力:停止無效努力的“三速”法則
中國好采購2
新媒體運營(微課版·第2版)
主站蜘蛛池模板:
杭锦后旗
|
舟曲县
|
上思县
|
亚东县
|
郧西县
|
台南市
|
固阳县
|
开化县
|
黎川县
|
普宁市
|
中宁县
|
华池县
|
波密县
|
凤庆县
|
元阳县
|
田东县
|
奎屯市
|
印江
|
伊通
|
夹江县
|
夹江县
|
娄底市
|
河南省
|
诸城市
|
祁门县
|
左权县
|
晋州市
|
铁力市
|
海兴县
|
普定县
|
鹤山市
|
柳林县
|
河池市
|
定州市
|
沙洋县
|
武乡县
|
江北区
|
本溪市
|
申扎县
|
浙江省
|
乐都县
|