12.2 面試方法有效組合
- 名企人才招聘最佳管理實(shí)踐
- 潘平
- 1476字
- 2019-01-10 16:52:34
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 公共人力資源的管理激勵(lì)：基于高校圖書(shū)資料部門(mén)的個(gè)案分析
- 績(jī)效考核管理工具：KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的實(shí)施流程與應(yīng)用技巧
- 組織結(jié)構(gòu)演變：解碼組織變革底層邏輯
- 自利性業(yè)績(jī)歸因行為分析及經(jīng)濟(jì)后果研究（財(cái)會(huì)文庫(kù)）
- 職業(yè)化員工
- 抉擇（修訂本）
- 治大國(guó)若烹小鮮：《道德經(jīng)》中的領(lǐng)導(dǎo)智慧
- 數(shù)字政府架構(gòu)設(shè)計(jì)參考
- 中國(guó)式創(chuàng)新孵化
- 物業(yè)管理處主任培訓(xùn)
- 人力資源成本管控（第2版）
- 上任第一年②：從職業(yè)經(jīng)理人到高級(jí)管理者的成功轉(zhuǎn)型
- 讓員工跑起來(lái)：激勵(lì)與授權(quán)的藝術(shù)（精華版）
- 責(zé)任落實(shí)，執(zhí)行到位
- 國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司實(shí)操與案例研究