利潤分享計劃——企業(yè)應(yīng)與員工分享利潤
- 無師自通管理學(xué)
- 明道
- 1478字
- 2019-05-21 15:40:36
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 人力資源管理原理與技術(shù)
- 創(chuàng)新者的變現(xiàn)力
- 人人都要懂流程:全員流程文化導(dǎo)入手冊(漫畫版)
- 質(zhì)量管理實踐對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制研究: 創(chuàng)新心智模式的中介效應(yīng)
- 管理就是搞定人
- 中國特殊財務(wù)困境企業(yè)治理研究
- 管理學(xué)精品教材與教學(xué)改革研究:基于三維管理金字塔體系
- 領(lǐng)導(dǎo)成敗細節(jié)
- 小而美:持續(xù)盈利的經(jīng)營法則
- 產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量與成本控制:基于價值工程和全生命周期
- 管理就是解決問題:有效解決企業(yè)難題的36個新工具
- 從偶然到必然:中產(chǎn)階級充電必讀(全20冊)
- 從匠人到管理者
- 新鮮感
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬管理