人力職場依舊是一番忙碌的景象，電話招聘、背景調(diào)查、整理資料、數(shù)據(jù)對接……看上去整個部門都在積極地工作著，伊諾知道，其實大家的工作效率并不高。

因為人力部門本來的規(guī)章制度沒有人去照章執(zhí)行，新人的背景調(diào)查也是草草了事，撥打電話的聲音大，并不表示，每個問題都能說到點子上，導致負責招聘的幾個專員，只是撥打電話的數(shù)量多，但真能約過來的人，屈指可數(shù)；數(shù)據(jù)對接的兩個女孩兒，不停穿梭在業(yè)務職場和人力職場之間...