第五章 企業(yè)勞動分配制度改革與職工權(quán)益保護(hù)
- 國企改制與東北振興:構(gòu)建工會與企業(yè)社會責(zé)任的互動機(jī)制
- 卜長莉等
- 212字
- 2019-07-08 17:35:16
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 世界公民教育思潮研究
- 他人的力量:如何尋求受益一生的人際關(guān)系
- 孤獨(dú)的城市
- 人性與文化的對峙(套裝共7冊)
- 數(shù)字技術(shù)與新社會秩序的形成
- 遇見非洲,理解世界 “一帶一路”倡議的中國青年實(shí)踐
- 我國城市社區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)狀況分析
- 說服天下:《鬼谷子》的中國溝通術(shù)
- 生物多樣性的法律保護(hù)
- 人口戰(zhàn)略:人口如何影響經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新
- 西藏藏族人口相關(guān)數(shù)據(jù)分析研究
- 白手興家:香港家族與社會 1841-1941
- 中國綠色就業(yè)研究(科思論叢)
- 社會輿情:核心議題與治理實(shí)踐
- 決策共識形成的合作行動機(jī)制