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第8章 人才系統

混雜在眾多匯報中的一張不起眼的報告,本來絕不會引起王雄的注意。但是就好像有人事先安排一樣,今天王雄的桌子上,只有這份報告。

王雄此時非常得意,父親撤回臨海縣后,長山城就暫時交由他來管理。住在伯爵才能享受的城堡里,管理著伯爵才能管理的事務,他幾乎認為此時他就是長山島伯爵,和父親平起平坐,用不著再與大哥爭權奪勢。

但是看著眼前的這份報告,王雄臉色頓時變得很難看,大聲吼道:“這群廢物。”

這是關于一場小規模海戰的報告,隸屬于他的臨海縣艦隊,在接收長山島艦隊時,遭到長山島艦隊的突然襲擊,擊沉他兩艘戰船,損失了十幾名士兵。

他很憤怒,喊來了他的艦隊指揮官怒斥道:“無論如何都要給我找到這個李子龍,我要將他們碎尸萬段。”

艦隊指揮官很是頭疼,這茫茫大海,去哪里找他們幾艘小船啊,但是沒有辦法,他也只能硬著頭皮出海。

羅馬不是一天建成的,王大定的日子接下來就是等待了,等到夏天麥子熟了,第一筆60兩田賦就到手了。而打漁的收入每個月一收,咱也不坑你李子龍,這些收入都會記在夫人的私人賬目上。至于畜牧場,今年還要培育羔羊,大約要等到明年年底才能有第一筆收入。好了,這樣下來每年的收入就有300兩了,終于有了一點大地主的風范。

又不能快進,這一天天的該干點啥呢?不如寫一本書吧,想一想上一世看過的三國演義,水滸傳,王大定頓時心血來潮,就寫一本《大定兵法》。今天就先寫空城計,苦肉計,美人計,要寫就寫的玄乎其玄。

這空城計就得拿人的膽子砸,舍不得孩子套不找狼嘛,高薪聘請幾個走江湖的聾啞老人,再找幾個拉仇恨的名人在城墻上當靶子,誰來了就嘲諷誰,空城計靠什么啊,不就是故弄玄虛嗎,你玄虛鼓弄好了,敵人當時就蔫了,你砸進多少膽子,回過頭一百倍的敵人都能被你嚇退。我還告訴你,他要是逃跑你立馬就追,要投降你都免談,你要感興趣你,你先找座城堡試試,多了不敢說,我保你能嚇退一國的軍隊。

苦肉計一定要選最忠心的大臣,雇秦國酷吏,打就得打最嚴重的外傷,全身皮開肉綻,傷口最小得也得20公分,什么辣椒水啊,老虎凳啊,烙鐵啊,能給他用的刑都給他用上,給他的忠字扣上反賊的帽子,能有多冤就有多冤,旁邊給他弄一個嘴強王者,滿嘴噴糞特能損的那種,忠臣一進門,馮管有錯沒錯,都得損人一句:“我從未見過如此卑鄙無恥之人。”一口地道的廁所味,讓他百口難辯。再給這個忠臣安排一間透明提審室,刑具用天牢的,找個敵人的奸細24小時跟蹤觀察,就一個字,慘。對君主一丁點不滿都要挨上幾鞭子,周圍的囚犯不是亂臣賊子,就是賣主叛國,你要是就判個以下犯上的罪名都不好意思和人家打招呼。你說,這樣的忠臣能挨多少板子。我覺得怎么的也能挨100大板吧,100大板?連血都看不見,200大板起,也別嫌慘,還不讓上藥,你得研究忠臣的奉獻心里,愿意挨100大板為你獻身的,根本不在乎再多挨100大板,什么叫成功的忠臣你知道嗎?成功的忠臣就是受什么委屈都受最慘的不受最對的,所以我們的苦肉計秘訣就是,只要打不死就往死里打。

至于美人計,太污了,不讓看。

王大定的莊園里,時間已經是當天晚上,李順子從縣城里帶回了好消息。

“主人,冀州商會開價了,咱們那15頃鐵礦,能抵押白銀2000兩。”李順子找個機會匯報這幾天的情況。“鄰村有一塊好地,我去看了,建采石場剛剛好,而且價格也便宜,一頃地才租100兩銀子。”

“這么便宜?我們的荒地都租100兩。”王大定不敢相信。

“主人,旁邊的村子過得苦啊,荒地多,產糧少,只能靠租土地換點收入了。”

借著上廁所的功夫,王大定來到系統空間,果然見到南方那個村子的視野打開了,臨近村邊,有一座占地六格的石料資源,誒?仔細一看系統介紹,這是大理石,雖然不是禁止開采的昂貴戰略資源,但大理石在這個時代可是非常稀有的建筑資源啊,基本上不愁買家,甚至還可以坐地起價。

買地600兩,建一格采石場需要1000兩。建成后每天產出大理石10噸,每噸200錢(普通石材價格在50至100錢之間),去除人工器械成本,每噸凈利潤150錢,二倍就是300錢,一天入賬白銀3兩。而且這六格肯定會建滿采石場的,人力不夠沒關系,可以從這個村里面雇啊。

還剩下四百兩怎么花,再去他們村租幾格耕地?不行,他們村全是爛地,沒有利用價值,反正還差六百兩,不如去找領主投資,反正自己開了一個采石場,他的那些哥哥肯定眼紅,若是把老爹拉入伙,倒是不錯的擋箭牌。

最終他計劃是這樣的。先買下5格大理石礦,然后自己拿出1500兩,再找老爹投資1500兩,共建造三個采石場,其中兩個采石場的人力由王大定提供,另一個采石場在本地雇傭人力,建成后每年他都可以得到1600兩的收入。這就是我起家的本錢啦。

他又找到李順子問到眼下最關心的問題:“這兩千兩,利息幾何?”

“十成,連本帶息,十年還清,每個月要還18兩。”

18兩,正好是李子龍那一伙人的捕魚收入,他心下一狠,對李順子說道:“你這就去辦。”

“主人,我這里還給您帶回來一位先生,他曾經在燕都的鐵礦任職,有些礦上管理的經驗,要不您見見他。”

“也好!”

不一會兒功夫,李順子領進來一位老先生,老先生名叫姬平,看起來六十歲左右的樣子,眼睛細瞇成一條線。

“發現管理人才:姬平,請宿主進入系統激活人才系統。”腦海中傳來了系統住手的聲音。

他隨便編了一個理由上了二樓圖書室,鎖好門進入系統空間。

系統介紹三:人才系統。

這個世界有許多人才,當宿主遇見一位人才之后,系統會將他的信息錄入,利用數據形式,展示給宿主某個人才的加成情況,并利人才點數修改人才當前的能力。人才點數分為五種,分別是管理型、外交型、軍事型、陰謀型和學習型。通過完成相應的任務獲得相應的人才點數。

不同的領主等級可以同時擁有不同數量的人才,最低等級是村長,最大人才數量是1,最高等級是球長,最大人才數量是7。

進入人才系統,王大定看到界面上顯示著一張卡片。

姓名:姬平

管理等級:1(主管部門財政收入提升5%)

技能:優秀的礦業管理專家,效果:礦業產值提升15%

管理技能升級后獲得一下兩個技能中的任意一種。

人力分配:采礦業需要的人力資源減少10%

經營口碑:凡是該人才管理的礦產,所有商品單價提升5錢/噸。

下面請領取系統人才任務。

任務名稱:擴大采礦業。

任務要求:建立至少一個采礦場獲得1點管理點數,最多三個采礦場獲得2點管理點數。

任務獎勵:管理點數,額外的生產力。

接取任務后,他離開系統空間,飛一般的跑下樓,握住姬平的手激動地說道:“老先生,我十分看好你,你以后就是我的礦業總管了,凡是和礦業有關的事物,我全權交給你。”

“可是,小公子,您還沒了解我的情況呢,我只在鐵礦場干過,這大理石……”姬平剛才見王大定隨便找了一個借口上樓,還以為是對自己心懷不滿,可是沒到一頓飯的功夫,他又跑下來,一句話沒問就對自己十分認可,這一冷一熱的態度轉變,不覺得心里敲起了退堂鼓,想道:這人怕不是想要糊弄我吧?騙我把場地建起來然后給我趕走。

似乎看出了老人家的疑惑,他算計了一下便下定決心說道:“都一樣啦,老先生您放心,我給你5%的分紅。咱們立下字據。”他轉過頭又對李順子說:“順子,你這事辦得不錯,這幾座采石場建好后,我給你1%的分紅。”

貸款的事由李順子去聯系,采石場的前期準備由姬平安排。剩下的問題就是說服父親投資了,1500兩對王虎來說不是小數目,而且他十分討厭下面的封臣開礦斂財。如果不趁著長山島的勝利之機說服父親,恐怕今后就沒有機會了。

就在王大定滿心算計的時候,只見小環匆匆的跑了進來,手中還拿了一個通緝令,氣喘吁吁的說道:“主人,這個人好像在哪里見過。”

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