優秀的傾聽者要及時反饋

為了使傾聽有效，我們應該克服傾聽干擾。因此，掌握必要的傾聽策略就顯得格外重要，而有效反饋是一個很好的方式。如果只是“傾聽”而毫無反饋，對于信息提供者來講，就好比是“對牛彈琴”。有效反饋是有效傾聽的體現，管理人員通過傾聽獲得大量信息，并及時做出有效反饋，這對于激發員工的工作熱情，提升工作效率具有重要作用。

反饋有多種形式：語言的和非語言的；正式的與非正式的...