就在“嫦娥”銷量大增，并且在閔省、江浙，以及京津地區都打開了名號之后，廖婉玗以為自己做的還不錯，

并且在心里活絡了許久想去在找一件營生來做做看。但，前幾日的一次廠內矛盾，給她敲響了警鐘，她還是經驗太少，考慮不周，才會沒有想不到要提前制定內部的規章條約，導致最后的矛盾發生。

也正是因為這樣，她這幾日都沒有再去考慮新的業務方向，而是踏踏實實地，認真思考關于“能者多勞”的問題。

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