銷售渠道這個事兒不太好解決，因為并沒有什么立竿見影的辦法。不過本來嘛這種事兒大家都是用好幾年慢慢把攤子鋪開的，沒聽說過誰能一蹴而就的。

董一也沒有什么好辦法，最方便的肯定就是網(wǎng)絡(luò)銷售。這個世界也有網(wǎng)購網(wǎng)站和APP。想要偷懶的話直接跟網(wǎng)購網(wǎng)站合作一波，借著別人的銷售渠道和用戶來銷售自己的東西就成。這法子也是大多數(shù)實體生產(chǎn)廠家最常用的。

不過董一有自己的打算，他不想將銷售渠道放到別人的手里。他預(yù)想中的銷售渠道其實就是他讓陳凌做的視頻網(wǎng)站。按照他的構(gòu)想，網(wǎng)站會有一個商城功能，里面只售賣黎明文化自己產(chǎn)的各種周邊產(chǎn)品。不但是黎明文化自己制作的作品，而且日后在網(wǎng)站上簽約作者的作品，他們的周邊產(chǎn)品也由黎明文化統(tǒng)一制作和銷售。

目前來看，這個想法只能暫時擱淺，畢竟網(wǎng)站不是一朝一夕能解決的事兒。董一在辦公室里待了一下午都沒想到什么好的解決辦法，直到趙景兒過來。

“想什么呢？這么入神？”趙景兒見董一愁眉緊鎖的模樣，溫柔的問道。

董一回過神來，看到趙景兒進來有些詫異：“你還沒回去??？”

“來都來了，就在辦公室里處理了一下事情，歇這么多天還挺不習(xí)慣的?！壁w景兒隨意的回道。

“別這么辛苦?！?

“那你就別把我叫來??！”趙景兒白了他一眼。

“嗨，是我的不是了?！倍贿B忙告饒。

開了兩句玩笑之后，董一把自己想了一下午沒解決的問題拋了出來：“現(xiàn)在咱們的玩具廠遇到問題了，銷售渠道沒有。很多粉絲想買咱們的玩具都沒地兒買，這事兒咋辦呢？”

“你一下午就想這個呢？”趙景兒反問道。

“是啊。”董一點點頭：“我先說啊，網(wǎng)上銷售這個我考慮了，只不過我不想跟那些個電商合作，咱們自己的網(wǎng)站又只是在籌備中。實體店的話，那弄出來比網(wǎng)站還晚。所以現(xiàn)在我就在糾結(jié)這個事情呢?！?

“為什么不想跟電商合作啊？”趙景兒有些不理解的看著董一：“我發(fā)現(xiàn)你特別奇怪。你一個搞制作的，操這么多心干什么？做動畫你要自己做網(wǎng)站，做玩具你要自己開辟銷售渠道。拿你要是拍電視劇是不是還要買個電視臺？拍電影還要投資個院線？”

“電視臺就不買了，國家又不允許私人持有。不過國外的可以考慮一下，這個以后再說。反正電視劇能在網(wǎng)站上播出。你先別數(shù)落我，你給我想想辦法，怎么把玩具賣出去。你之前不還說公司沒錢了嗎？解決了銷售渠道問題，咱們靠周邊賺的錢可比賣播放權(quán)賺的多！”董一有些著急的催促道。

趙景兒兩手一翻，道：“我就一個學(xué)配音的，你問我我哪兒知道？這種事你該找專業(yè)人士??？還有啊，你不覺得你這種甩手掌柜真的該找一個職業(yè)經(jīng)理人嗎？咱們公司以前是小作坊，現(xiàn)在都二三百人了。現(xiàn)在有項目在手里還不算亂，等項目結(jié)束的時候，你管得過來嗎？”

“哎，這事兒靠譜啊！”董一聽到這里來了興趣：“你說的對啊，咱們是得聘請一個職業(yè)經(jīng)理人了?！?

“這事兒你通知一下人事就行，我想問問你剛才那話什么意思。”趙景兒一擺手，把鍋甩給了其他部門，然后換了一副表情問道。

董一有些莫名其妙的看著趙景兒有些憤怒的表情，納悶的問道：“我剛哪兒句話說錯了？”

“你說電視臺不能買的意思是，其他的都能了？網(wǎng)站你做了，我就不說了。銷售渠道你現(xiàn)在也在弄我也不說了。最后電影院線那個呢？你也打算弄一個？”

“話不能這么說啊！”董一擺擺手道：“光有電影院線有啥用？我還想建一個東方好萊塢呢！”

“你說什么胡話呢？”趙景兒覺得自己脾氣是越來越好了：“先不說什么東方好萊塢，來來來，我問你，一個電影院線要投資多少錢你知道嗎？”

“不知道啊，反正挺多的，至少十年之內(nèi)我是投資不起了?！倍缓芄夤鞯幕氐?。

“十年？我給你二十年，你看投不投得起！”

“看不起了我不是？”董一坐直了身子，道：“我這么告訴你吧，未來十年，整個華國甚至整個世界都會被黎明文化四個字所支配！我們會成為這世界文娛行業(yè)的霸主！到時候一年的流水幾百億，小意思啦?！?

“告辭！”趙景兒起身就走！

“誰還不能吹個牛啊，你生啥氣啊！”董一在后面喊了兩嗓子，不過回應(yīng)他的卻是趙景兒重重的關(guān)門聲。

“砰！”

“這小暴脾氣，我還挺喜歡是怎么回事？”董一摸著下巴，有些賤兮兮的說道。

......

黎明文化作為一個朝氣蓬勃的公司，最大的特點就是效率極高！第二天的時候，人事部就已經(jīng)向全國不少頗具名氣的職業(yè)經(jīng)理人發(fā)出了邀請。不過這些被邀請的人，都有一個特點那就是賦閑在家。

這也是趙景兒要求的，她可不想因為高層人員的挖角和獵聘再跟一家大公司結(jié)仇。誰知道她上頭這個神經(jīng)病的老板會不會一上頭就要跟人家鋼到死。

畢竟別人不知道，她可是門兒清。老板花這么多錢做《大圣歸來》，有很大一部原因是因為當(dāng)初的天啟科技有限公司跟他有仇。他這是想著法子讓人家栽一跟頭。

趙景兒現(xiàn)在對董一的感覺就是一個神經(jīng)病。他正經(jīng)工作的時候，那叫一個才華橫溢光芒四射。但是非工作期間，總是有一些神經(jīng)病想法。她到現(xiàn)在都不認同董一現(xiàn)在的很多做法，比方說玩具廠，比方說視頻網(wǎng)站。在她看來，董一這屬于膨脹了，路都沒走穩(wěn)呢，就開始跑步前進了。

總的來說，她覺得董一在很多時候不夠理智，總是想當(dāng)然的去做事情。他可能是一個優(yōu)秀的編劇、導(dǎo)演。但肯定是一個不合格的公司掌舵人。

當(dāng)然了，董一之所以這么肆無忌憚并不是因為董一神經(jīng)病。而是因為他有自信，換一個人處在董一這種境地之下，也會有同樣肆無忌憚的自信。

畢竟就像他自己說的那樣，他可是被一整個世界供養(yǎng)著的。要是這都不敢打敢拼的話，那也太完蛋了。

只可惜這個自信的來源他不能說，所以只能悶頭下命令，看起來就跟個剛愎自用的神經(jīng)病似的。不過，時間會證明一切的。至少在數(shù)年之后，趙景兒提起黎明文化初期時董一的一些決定的時候，每每都會大加贊賞，佩服至極。

閑話少敘，說回來職業(yè)經(jīng)理任這事兒。第二天下午的時候，答應(yīng)來面試的人就齊刷刷的出現(xiàn)在了董一面前。這讓董一很是尷尬，畢竟沒聽說過這種公司高管還搞群體面試的。這事兒一般都是老總跟應(yīng)聘者兩人找一高檔的館子邊吃邊聊，合適了大家就在一起合作，不合適大家就交個朋友。

現(xiàn)在四個人同時出現(xiàn)，不但董一尷尬，四個應(yīng)聘者也尷尬。更尷尬的是，這四位還互相認識，以前在別家的時候還互相針對過。

這事兒就有點不怎么尊重人了。

趙景兒也懵逼了，她畢竟也是大公司待過的，一些潛規(guī)則還是知道的。當(dāng)她看到四個人同時出現(xiàn)的時候，整個人也傻了。連忙去問人事部怎么回事。

結(jié)果人事部主管還在老家沒過來，負責(zé)這事兒是燕京本地的一個小姑娘，剛?cè)肼毷裁炊疾欢＝拥矫钪缶桶凑找郧暗恼信品绞阶吡鞒塘?。頂多也就從招聘啟事，換成了一人一張招聘啟示。

人事部經(jīng)理知道之后也懵了，立馬就買了飛機票，說今天一定趕到來背鍋。

董一的辦公室里，氣氛有些微妙。四個職業(yè)經(jīng)理人談笑風(fēng)生，董一在旁邊陪著笑。這四位最年輕的都四十出頭了，每一個都在世界五百強干過高級管理人員。那一套商業(yè)互吹技能各個都是爐火純青。你要是不知道，光聽這四人聊天，你都覺得這四位是把兄弟。

董一這邊想死的心都有了，這四位甭管哪一位都不可能在黎明文化工作了。畢竟今兒這事兒干的不地道，不說合作了，能不留下口舌，讓人白話就成。

這也是黎明文化目前最大的問題所在。首先公司太年輕了，很多事兒都沒經(jīng)歷過，全都是摸著石頭過河；其次公司里的管理層其實沒有一個正兒八經(jīng)學(xué)管理出身的?；旧隙荚诒韭毶献龅倪€不錯就被提拔為管理層了。這種管理層專業(yè)技能沒的說，但是管理團隊的經(jīng)驗基本上為零，要么就是野路子，認真一點會自己充充電學(xué)學(xué)管理學(xué)；最后董一自己本身并沒有什么管理經(jīng)驗，兩世為人加一起最多也就小學(xué)的時候當(dāng)了個收作業(yè)的組長。

雖然董一憑借穿越眾的優(yōu)勢把公司經(jīng)營的不錯，但是一旦有一天董一跌落神壇，董一出品口碑崩盤，那么整個黎明文化一定會隨之崩盤。

所以趙景兒提出找一個職業(yè)經(jīng)理人的這個建議，雖然只是她自己受不了董一的而提出的，但是這個建議對于黎明文化的發(fā)展來說卻是至關(guān)重要的。

這次的烏龍事件可以說是董一第一次在公司經(jīng)營這一塊吃虧，當(dāng)然董一也希望這是最后一次。