李芬發現她現在說話沒人聽，其實業務科的科長并不強勢，為人圓通，長于人際關系，李芬感覺他業務能力不是很強，強在于搞平衡。

李芬更欣賞那種業務能力強的主管，對于這個對業務不是太精通，勝在比較有大局觀的人，她不太欣賞，但是宋主任一直強調，情商也是一種能力，對于領導更是如此。

畢竟科長提拔了她，她還要領個人情。

她現在調了一級工資，她看不上那幾十塊錢，她認為還是看業績，這才是...