職員小雅蓄意做錯了一件事。

事情還得從周五開始說起。

“小雅，今天謝謝你，我今天有事不能和鄧總見面。”

“沒事的，邱總管。”

“既然是你跟鄧總達(dá)成合作意向，這份文件的甲方就讓你簽。”

“這可不行，邱總管，畢竟我只是一個小職員。”

“小雅，你就別推脫了，這次你就聽我的。”

“好的，邱總管。”

今天是周六，天氣晴朗。

小雅居然自以為是地擅自簽合同。

合同里有至關(guān)重要的一條，那就是合作雙方必須在同一天簽署合同。

小雅自以為是已經(jīng)大功告成并沾沾自喜。

而其他人并不知道這件事。

大家度過了愉快輕松的周末以后是回歸嚴(yán)肅的工作。

“小雅，你是失心瘋了？居然私自簽合同，你知道這份合同有多重要嗎？”邱總管怒火中燒地說。

“對不起，邱總管，是因?yàn)槲业氖韬觯俏业呢?zé)任。”小雅心慌意亂地鞠躬。

邱總管發(fā)脾氣的聲音吸引了很多職員。

邱總管失望地把文件放在桌上。

“其實(shí)也不是沒有辦法，同一天雙方簽署就沒有問題，希望鄧總能理解吧。”

針對這件事，有些職員說出了正確的看法。

“一個人記性不好可以理解，但大家也知道一般公司的總經(jīng)理沒有緊急公事是不會留在公司。”

“是啊，小雅這次是撞鐵板上啦，自作聰明，自以為是，幸好鄧氏集團(tuán)的鄧總大度。”

“就是啊～沒有人必須要為你的錯誤買單。”

職員們你一句我一句地談?wù)撝?

小雅受到了一番批評。

鄧總也大度地表示理解，這件事才得以平息。

人生在世每個人都會犯錯。

犯錯不可怕，可怕的是不知道自己的過錯在哪里。

由于小雅的蓄意搗亂，其他職員議論紛紛。

小雅也明知上周六鄧總不在鄧氏集團(tuán)，而是在處理別的公事。

小雅的這種行為嚴(yán)重地影響了公司。

不過還好在鄧總的大度下才得以完美解決。

一個人的一生一定要對得起自己和別人。

而不是一味地消耗別人對你的善意和幫助。

一個人記性不好這并不可怕，可怕的是連做人都不會。

這件事瞬間傳遍了公司。

夢荷把這幾句話寫進(jìn)了日記本里。

最近不管是夢荷還是其他人都忙了起來。

蘇氏雖然和鄧總維持了合作關(guān)系。

不過小雅差點(diǎn)害公司損失懲罰也在所難免。

非但被扣了獎金還被罰抄寫不可自作聰明六十次。

有些職員暗地里在笑話，也有的職員在哀嘆。

大家都認(rèn)真工作不敢有一絲懈怠。

蘇水微得知了小雅的事，有些生氣地?fù)u頭。

高樂也拿出了自己的小霸氣去管理一些部門。

想不到平時(shí)乖巧可愛的高樂竟有這一面。

最近來蘇氏談合作的合作商制作商有好幾個。

對此，大家心里是開心的。

轉(zhuǎn)眼之間到了下午。

今天下午三點(diǎn)六樓的會議室有個方案會議。

職員小粒明知下午三點(diǎn)有個會議，居然在開會前十分鐘拖地。

其實(shí)昨晚負(fù)責(zé)拖地的芳姨已經(jīng)把會議室的地拖好了。

而小粒的多此一舉幫倒忙讓總管們頗有不滿。

一個人幫別人的忙這點(diǎn)當(dāng)然值得贊揚(yáng)。

但幫忙的前提是以正確的方式去幫忙。

潮濕的地板影響了總管們的心情。

小粒也受到了總管們的批評。

心里雖然百般憤怒，但的確是自己做錯在先。

人生在世你可以不幫助別人，不替對方著想，但不能給人添麻煩了。

夢荷在自己的筆記本里寫下了這兩句話。

不知不覺夢荷在蘇氏工作已經(jīng)有一年的時(shí)間。

夢荷的升職速度一些職員都在羨慕眼紅。

這段時(shí)間夢荷有了很多的想法。

自己來到蘇氏也有一年的時(shí)間了，感覺自己度日如年，仿佛已經(jīng)過了好些年。（夢荷的內(nèi)心想法）

一個人只會給別人添堵，只會讓別人只想遠(yuǎn)離你。

而另一邊，營銷部也出了一些問題。

“小林，麻煩你幫我打印一份文件。”

“小林，我的咖啡好了沒？”

“小林，叫你拖個地怎么那么慢？”

“小林，你做事那么慢，都跟蝸牛一樣了～”

幾位職員七嘴八舌地催促，完全忘了小林是個人。

有的職員忍不住地發(fā)話，“你們沒長眼睛嗎？沒看到人家已經(jīng)累得不行了嗎？”

“就是，小林又沒有三頭六臂，你們還有沒有良心？”

“讓一個女孩子做那么多的事，你們還真有心～”

三位職員所說的話剛好被新來的郭經(jīng)理聽到。

“郭經(jīng)理，你找我有什么事？”蘇水微在電腦前處理文件。

“蘇總代，我覺得我們公司內(nèi)部還是存在一些問題。”

“郭經(jīng)理，你請說，公司又出現(xiàn)了什么問題？”

“蘇總代，我可能說的話會讓你生氣，但這是我的真心話。”

“郭經(jīng)理，有些事其實(shí)我也知道，你跟我直說就是。”

“我覺得公司烏煙瘴氣，沒有一個公司該有的樣子。”

“是，那郭經(jīng)理你希望我這個總代怎么做？”

“其實(shí)辦法是有的，只是需要蘇總代你。”

郭經(jīng)理和蘇水微最終討論出了方法。

蘇水微會怎么管理好自己侄子的公司？蘇氏還會經(jīng)歷什么困難？讓我們拭目以待！