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第17章 31.從來就沒有人試過的招聘模式

斗魚倒了,斗魚的用戶和主播除了少數幾個被熊貓重金挖走之外,基本上被玉貝全盤接手了過來。

此時直播行業只有了兩家公司在進行,一家試運行成本極其低下的預備直播,還有一家是平臺主人根本不在乎錢的熊貓。

玉貝直播占了行業高達84%的比例,毫不客氣的說玉貝直播已經壟斷了國內的直播平臺。

把龍一智能的核心交給了王華軍,王華軍這人李塢調查過對他還是放心的。而且龍一的最高權限還在李塢手里,龍一是不會被人拐跑了的。

又去系統里面看了看實驗室里面的進程,智能手機的設計倒是早已經完成。但是針對設計的各方面技術還都需要實驗室里慢慢的推。

目前實驗室里已攻克了大大小小的技術兩千多項技術,其中有32項是創新性突破,甚至還包括一個電阻率超小的電線材料。

檢查完這些之后,李塢突然發現自己已經沒有什么事情要干。想要和任齊月一起打一會游戲,但是卻發現任齊月沒有在線。

百無聊賴,李塢就跟楚物要了一個玉貝直播的賬號。楚物給了李塢一個空白的賬號,并向里面充了2個億的玉貝幣。

兩個億玉貝幣,大概也就相當于兩百萬人民幣。李塢逛了幾圈,順手拿出來幾萬玉貝幣打賞了幾個主播。

日子很快也就過去了,轉眼間來到了九月。

玉貝直播因為取消了宣傳策略,利潤足足達到了1億軟妹幣,這還是因為取消宣傳的時候是在月中。

根據樂觀的估算,下個月的利潤應該能達到三到四個億。看到那么大數額的利潤楚物簡直眼睛都要直了,他只剩7%的股份大概可以分到800萬左右。

要知道在李塢入股之前整個玉貝直播一個月的利潤收入也不過是八九百萬。

王華軍那邊除了讓容易的智能變道了12歲的青少年之外,還進行了一次圖靈實驗。其中超過99%的人認為和他們聊天的是一個正常的人類,達到了世界上最頂尖的水平。不過在李塢的要求下,這個成果并沒有發布。

剩下的就是浩瀚科技那邊,麥米的下載量已經達到了24億人次,其中國內的下載人次是7億,剩下的全都是境外的。

其中付費用戶達到了6.2億人,令人吃驚的是,國內的付費人數為2億人。李塢之前還聽說國外的人民生活的比較富裕,就光看下載和付費比例來說比國內低了很多,簡直不是一個檔次的。

麥米手機助手普及的過程中,浩瀚公司收到了很多要求合作的郵件,但李塢不需要資金,短時間之內也不想開通新的其他事情。

至于為什么不想開通其他的新的服務,無他,和很多的一開始發展迅速的公司一樣——人手不夠了。

所以在姚蕾的強烈要求下,浩瀚公司第一次大型的招聘會預計在半個月之后開始。李塢也沒多想直接在麥米上放了一條公告。

……

吳科集是一個小型公司的經理,那個公司在他的指揮下還算有聲有色,但是他的心情完全壞了。

老板的兒子剛剛從大學畢業,念的是金融管理。老板不懂現在學校的情況吳科集還是懂的,老板的兒子上的是一個有著聽上去高大上的名字,實際上連三本都不如的野雞學校。

可老板還認為他的兒子是多么的優秀,所以剛畢業就把他兒子安排到了公司里。吳科集忍了,只有老板的兒子平時不管什么事情,哪怕他有點兒敗家。敗就敗唄,反正敗的不是自己的。

但是吳科集剛剛知道老板的兒子居然把公司里所有的活動資金全都拿去打賞了主播。幸好的是吳科集所在的那家公司對資金的依賴性不高,也算能勉強維持下去。

可老板的兒子把沒有資金損失的過錯,全都推到了吳科集身上。看著爆怒的老板,吳科集像一個小雞仔一樣瑟瑟發抖。

苦苦說了半天,老板在半信半疑的情況下,暫時沒有解雇他。無力的半坐半躺在辦公室的椅子上,心里已經把老板的兒子不知道罵了多遍了。

吳科集是一個有能力的人,但是他的檔案不是很干凈。所以走了很多公司只有這一個公司收他,再者,公司工資不低,年前吳科集更是娶了一房美嬌妻。所以吳科集不能被辭退。

正當他抑郁的時候,他的手機亮了起來,麥米的公告出來了。

聽到手機在響聲,吳科集下意識的把手機拿了起來,第一眼就看到了麥米發的招聘啟事。

“親愛的麥米用戶,為了更好的提高服務水平,提升用戶的體驗感。我公司現特招……

如果你符合我們的要求,請在下方活動入口處投入你的簡歷。我們會在兩到三個工作日之內回復您。”

吳科集隨意點下了下面的活動入口,金黃色的背景,整個頁面只有最中間的一個大按鈕,按鈕上清清楚楚的寫著兩個字。

之前在看過麥米公司的福利之后,吳科集沒多想就直接點了報名,又花了半個小時的時間在那一堆職位欄里面選到了自己要競爭的職位。

每個人可以選兩個,吳科集選了部門經理和會計。

選了職業之后才是真正到了投簡歷的時候,吳科集把電腦里三年前用過那份簡歷找了出來,看到這份簡歷吳科集有些懷念。想當初自己剛來這個公司的時候,這個公司的總資產還不超過一千萬。

唉~

嘆息一口氣,吳科集在經歷欄里填下了自己現在的職業,然后把整個檔案發了上去。一股毫不起眼的數據的數據加入了傳入浩渺科技服務器的數據流中。

收集到服務器里面的這些數據,會經過鷹眼的第一次排查之后99%以上都會被直接打回去。剩下的會進行再一次仔細的排查,之后才會出現在李塢辦公桌上。

兩天之內,鷹眼的大概收到了十四萬份簡歷。其中有超過11萬份是屬于抱著試試看心態的人濫竽充數的。

經過第一輪的初選只剩下了2萬4千多人,吳科集的簡歷也在里面。

第二輪選擇馬上開始……

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