對企業而言，如果員工缺乏執行力，那么，就算領導層的決策再正確，也無法讓工作得到落實，企業就無法獲得發展；對個人而言，執行力則決定了競爭力，只有具備超強的執行力，我們的競爭力才能更強。

學會做問題的“終結者”

在工作中，也許很多人都曾遇到過這種情況：老板交給我們一項差事，但各方面條件都不是很成熟，要想順利完成這個任務，需要克服許多困難，于是，我們的第一反應就是想要放棄。

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