恭維陌生人，才能如愿以償

面對陌生人，最難以逾越的就是如同天塹鴻溝般的距離。的確，這個世界上最遙遠的距離不是地球的兩端，而是人心與人心之間的距離。要想拉近與陌生人的距離，我們首先要與陌生人的心靠近。如果我們能夠成功打開陌生人的心扉，那么我們與陌生人的交往也就會水到渠成，再也沒有任何障礙了。

人的本性都是趨利避害的，幾乎每個人都不喜歡聽別人的批評，而喜歡聽到別人對自己的贊美和恭維。因而要想拉近與陌生人之間的距離，我們最好的辦法就是恭維陌生人，或者贊美陌生人顯而易見的優點，這樣我們與陌生人才能惺惺相惜，友好暢談的夢想才能實現。

當然，恭維話并非是虛偽的贊美，更不是隨隨便便說出來敷衍了事的。在恭維他人時我們必須區分對象，要有的放矢找到最合適的主題恭維他人。諸如我們可以恭維小孩子健康可愛，可以恭維年輕人年輕有為，也可以恭維老年人老當益壯。但是如果我們把該順序打亂，亂點鴛鴦譜，恭維老年人年輕有為，恭維小孩子老當益壯，那么結果一定會讓人啼笑皆非。

具體而言，恭維他人的注意事項內容如下。首先，恭維要區分對象，因人而異，有的放矢，也就是要根據對方的身份、地位和實際情況，有針對性地恭維他人。其次，恭維他人一定要發自內心，切勿虛偽、敷衍。人都是有自知之明的，如果我們過于功利性地對他人阿諛奉承，那么就算我們的溢美之詞泛濫，也無法成功地打動他人的心，反而還會招惹他人對我們心生厭煩。再次，凡事不可過度，贊美和恭維也是如此。假如我們過分地贊美和恭維他人，甚至言過其實，那么他人自然會知道我們的恭維并非是發自內心的，而且還會因為這種不真實的恭維給人留下不好的印象。可以說，過度恭維和贊美的話不如不說，至少不會導致事與愿違。最后，恭維的話一定要言辭懇切，讓對方感受到我們的真誠和友善，最好能夠恭維對方顯而易見的優點或者出色的地方，否則我們與對方初次見面就贊美對方不明顯的優點，顯然是有故意逢迎的嫌疑。

有位處長生性高傲，看起來高高在上、冷冰冰的，很多人都覺得他難以接近，看到他就心生畏懼。有一次，有個外地公司的負責人需要找這位處長批條子，因而特意先打聽了處長的為人。得知該處長不好溝通和相處后辦事員一見到處長的面就說：“張處長，我對您可是久聞大名啊！我早就聽說您性格直爽，總是對我們這些從外地千里迢迢來的辦事員特別關照，因而早就想認識您了。我最喜歡和您這樣痛快的領導打交道，我能來找您辦事真的很幸運。”

辦事員的幾句開場白，雖然表述的語句與該處長的為人完全相反，但是該處長聽后非常滿意。因而他主動為該辦事員亮起了綠燈，只為了讓自己和辦事員心中的印象相符。不得不說，這個辦事員非常聰明，他知道要先抬高處長，才能讓處長不好意思故意刁難他。

毋庸置疑，恭維的話決不能輕易說出口，而且還要把握好適當的度。每個人在心底里其實都把自己看得很高，也希望自己能夠得到他人的認可，哪怕對方的身份和地位都不如自己。辦事員正是抓住了處長的這種心理，才能成功打動處長，使自己辦事更加順利。

面對陌生人，我們之所以存在交往障礙，就是怕自己主動向陌生人伸出的友情橄欖枝被對方拒絕。那么當我們用恭維的話修飾我們的友情橄欖枝時，對方難道還會拒絕他人對自己的贊美嗎？當然不會！趨利避害是人的本能，哪怕一個人嘴上說著自己不喜歡戴高帽子，但是當真正等到被人冠以高帽子時，他們也依然會欣然接受。正因為人人都無法拒絕被贊美，所以我們所說的恭維話才會更加受到歡迎。