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第216章 年會

  • 創世農場
  • 已放下
  • 3285字
  • 2019-03-28 23:44:15

老大:“既然你已經有了計劃,那我們就放心了。”

大家都知道趙強有基礎世界,也自然知道趙強的前途是一片光明,主要趙強心中已有計劃,那么一切的問題都將會不再是問題。

因為有段時間沒見面了,大家都坐在一起聊聊天,而時間就在大家聊天當中,不知不覺的過去了。

“鄭總,錢總,趙總還有吳總,時間已經差不多了,該去年會的地點了。”

在趙強他們聊的忘記時間的途中,公司的員工就來通知他們時間上已經差不多了,是時候該去酒店了。

聽到這話,趙強拿出手機一看,發現原來已經兩點過了,也差不多該走了。

畢竟年會除了吃飯以外,還有表演節目,而且在表演節目之前,還需要一些領導進行講話,總結2018年的收獲,一切對2019年的計劃。

所以,在這個時間點上趕往酒店并不算早。

畢竟坐車趕過去需要20分鐘,還需要十分鐘時間的準備,年會真正開始的時間是兩點半以后。

而按照年會的流程,開始1個小時是領導講話以及對公司表現優異的員工進行獎勵,然后是長達兩個多小時的表演,最后才是大家一起吃飯。

等吃完飯以后,時間大概都到了七點多,已經八點的樣子,所以單從時間上來講,還是非常趕的。

老大:“好,我們知道了,你們先去吧,我們馬上就來。”

把員工打發走以后,大家也就開始準備坐車到酒店去了。

到了酒店,趙強才發現原來兄弟水果銷售公司的人也不少,加上后勤組的,差不多有300多人,所以公司租用的場地是非常的大。

很快,趙強就和老大他們來到孫毅早已準備好的位置。

“各位領導,各位同仁,歡迎大家來到兄弟水果銷售公司第一年的年會現場。

在這里,首先允許我代表公司所有員工向我們的老板表示感謝,是他們給我們提供了一個好的工作機會。

其次是感謝公司的所有領導,在這半年里,公司的所有員工都是非常忙碌的,因為你們的支持與關愛,我們才能按時完成公司制定的計劃。

……

下面有限公司的老總之一鄭總上來給我們講話。”

公司是趙強他們四個人的,但在年會現場,也不能每個人都上去講幾句,而且趙強和老四也不愛出這樣的風頭。

至于老二,以他的性格,肯定是會上去說幾句的。

本來公司就交給孫毅在管理,他們四個平時都不會去公司,只是偶爾才會去。

所以,在這種情況下,上去多了反而不好,就有老大闡述一下公司的情況,并宣布明年的工作目標,然后由老二為大家頒獎。

畢竟之前就已經商量好了,公司會拿出5000萬來作為獎金及分紅。

而老二的工作,就是宣布大家獲得的具體金額。

當然,肯定是不會發現金的,畢竟那是5000萬啊,如果發現金的話,那是很容易出問題。

所以,不管是為了大家的安全,還是為了推廣積分,獎金的發放方式都是以積分的形式發放,至于他們拿這些積分去干什么,那就不再趙強的考慮范圍之內。

至于為什么兄弟水果銷售公司發的是5000萬,而天天種植公司發的卻是一個億,那是因為主要以下幾個原因。

1.天天種植公司的人太多,足足有1000多人,哪怕每個人都只發5萬,也都需要5000萬以上。

2.天天種植公司的最主要收入來源還是特供品圣女果占大頭,而特供品圣女果的成本,對于趙強來說,那簡直就是零。

3.天天趙強公司是趙強一個人的,他說什么就是什么,無需考慮別人的感受。

而兄弟水果銷售公司是他們四個人的,雖然平時很多問題都是趙強做主,但在錢的問題上還是謹慎一點比較好,畢竟趙強也不希望因為錢的原因讓他們幾個兄弟產生隔閡。

老大:“大家好,我就是這家公司的老板之一。

在剛才主持人說,感謝我們提供了這么一個好的工作機會給你們。

但我要說的是,我們只是提供了一個平臺,想要怎樣的收獲,那要看你們為之付出了多少努力。

我也知道,公司今年剛剛創建,再加上前段時間的迅速擴張,造成了公司員工一直都非常的忙碌,基本上都是一個人在做兩個人的工作,加班也成了家常便飯。

在這里,我首先感謝大家在這半年內的付出,如果沒有你們的辛苦付出,公司不會有今天的成就,所以要說謝謝的應該是我們。

其次就是要感謝孫毅領導的這一批管理層,因為你們勤勤懇懇的付出,才能讓公司在高速發展的途中不出問題。

特別是孫毅,因為我們四個都是學生,平時很少會來公司,幾乎已經成了甩手掌柜,如果沒有他統籌全局,那么公司也不會有今天的規模。

……

今年已經過完了,希望在來年,大家可以繼續再接再厲,創造一個更美好的明天。

在做有些人的已經知道了,在明年,公司的規模會繼續擴大,甚至會覆蓋到全國所有省份,而每個省份都需要一名負責人,所以,有這個想法的人可要努力了。

明年的事情就不多說了,看你們的具體表現。

而今年,大家付出了這么長時間的努力,肯定也是需要有結果的,下面就有請我們的錢總給大家宣布每個人獲得的獎金。”

一切都是套路,老大上臺以后,不是感謝那個就是感謝那個,說了好幾分鐘,才把話筒移交給了老二。

老二:“你們看看鄭總,說了半天卻沒一點實際的,下面就由我來給大家帶來實際的好處。

根據大家來公司時間的長短,以及在工作時間的表現和業績,我們制定了如下的年獎金和分紅。

一會兒念到名字以后,獎金會以公司積分的形式發到你們的賬戶上,至于你們想怎么用,那就看你們自己的想法了。”

聽到老二說出這樣的發放方式,大家僅僅只是意外,并沒有什么不滿,畢竟積分是什么情況,他們也是最了解的那一批人。

至于趙強他們為什么把這個錢分成年獎金和分紅,那是因為年終獎每個公司都有,但都不會太多。

而造成他們給予的年終獎,和其他的公司也差不多,但如果加上分紅,那就不一樣了。

這樣還能調起員工的積極性,畢竟公司收入越多,到了年終的時候分紅也就越多。

老二:“財務部廖坤年終獎1.3萬,分紅3.5萬,總計4.8萬。

財務部張紅,年終獎1.5萬,分紅3.5萬,總計5萬。

……

隨著老二聲音的不斷響起,大家的手機也挨過開始震動,都接到了來自系統提示積分已到賬的信息。

而那些還沒有念到名字的,眼睛里都冒著光,就像看見了絕世美女一樣,看著老二。

大家都開始盼著老二可以念到自己的名字,這樣就可以知道今年在這個年會上能夠獲得多少年終金和分紅。

在年會之前,這些金額早已經確定,并且積分的發放工作也準備好了。

只需要老二每念一個名字,后臺就可以點一個人的名字進行積分發放。

老二:“公司經理孫毅,年終獎30萬,公司分紅380萬,總計410萬。”

很快,所有的員工都被念到的名字,最后到了公司的負責人孫毅了。

孫毅,作為公司的負責人,也是為數不多知道基礎世界存在的人,所以他的收入還是非常可觀的。

雖然和王海的收入存在一定的差距,但他已經非常滿意了,畢竟和以前的收入相比,那不知道翻了多少倍。

而且,這也只是他們的直接收入而已。

因為已經知道了基礎世界的存在,她們平時都會收到很多由趙強提供的水果或者是茶葉之類的福利,那才是真正的好東西。

本來趙強還打算給孫毅和王海一定的股份或者是干股。

但家里的情況目前尚未明朗,趙強也不確定家里的那些事能不能讓別人參與進來,所以暫時還給不了王海股份。

有一些核心的東西,其所有權,必須完完全全掌握在趙強一個人手上,在這一點上,趙強是不會做出任何改變的。

至于孫毅,雖然公司有趙強的股份,但以后趙強并都會在兄弟水果銷售公司上邊花太多的心思。

而孫毅又知道了基礎世界的存在,所以趙強打算,如果以后有需要的話,可以把孫毅調到其他公司。

至于兄弟水果銷售公司,那完全可以交給其他人來負責,或者可以讓老大她們三個的其中一個來負責也是可以的,主要看他們的意思。

所以,趙強暫時并沒有給他們股份,等以后真正穩定了再說。

而王海和孫毅也沒什么異議,因為他們都知道了趙強的‘底牌’(在王海和孫毅的心中是這么認為的),也知道只要跟著趙強,那么他們以后的前途是光明一片。

等把所有的獎金發完以后,老二才慢慢的走下了臺。

“感謝鄭總得發言,你們的肯定是我們最好的鼓勵。

同時也感謝錢總及各位老總的慷慨,說的再好,我們出來工作也只是為了賺錢養家,既然各位老總這么的慷慨大方,那么我們在以后的工作會更加努力,以此來不辜負各位老總的厚愛,你們說是不是啊?”

“是…………”

剛剛收到了幾萬塊‘錢’,大家都還處于一個興奮的狀態,聽到主持人這么一說,大家紛紛的響應。

并且心里都還在想,今年只工作了半年,除了工資以外,都可以獲得這么多的獎金和分紅,明年公司會發展的更大,只要再努努力,那么明年的年會會得到更多。

這不是一個人的想法,而是在座的每個人幾乎都這么想的。

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