（本章內容為背景設定，不喜歡的朋友可以跳過）

新紀元，伴隨著異能者的出現，還出現了一些前所未見的重要事物。

比如說信仰之力。

這件事物的出現，極大程度決定了現今的社會格局。

根據語言與思想文化、信仰風俗的不同，普通人類與異能者的集合體被分為一個個信仰聯盟。

華語區這邊，便是華夏聯盟。

同一信仰聯盟中的異能系統可以互通，設有復雜的管理規則，異能協會便是通過這個管轄數量眾多的異能者。

作為管理者，異能協會能夠查看所有入會的異能者的異能信息，偵測其生命狀態、實時了解其等階及擁有的強化力量與強化道具。

可以看出，信仰聯盟的主要作用是將盡可能多的異能者集合起來，讓人類的異能者軍團能夠發揮出更大的作用。

那么異能者與普通人之間又是怎樣聯系起來呢？數量占據百分之九十以上的普通人如何在與邪眼的戰爭中發揮作用？

有人會說，普通人的作用是作為異能者的誕生地、源源不斷地產出異能者。又或是，新紀元發達的科技力量能夠讓普通人也在戰爭中展現出足夠的戰斗力。

以上兩個答案加起來，只對了一小半。

實際上，新紀元，數量龐大的普通人的主要作用，是為異能者們完成后勤工作。

這里的后勤工作指的不僅僅是簡單的運送物資、提供信息支持，更多的是指為異能者們提供一種叫做信仰之力的東西。

信仰之力擁有諸多奇妙的作用，它既是異能者間通用的貨幣、也是恢復幽能的靈丹妙藥、更是異能者升階時必不可少的道具。

一位一階異能者，通過消耗約30信仰之力，能夠在一瞬間將體內消耗一空的幽能回滿；消耗1000信仰之力，能夠解鎖該階段每位異能者獨有的異能器具。

除此之外，收集信仰之力也是想要提升等階的異能者們的重要任務。

異能者想要升階，必須要達成三個條件。

第一條，在夢境中殺死一只特殊的邪眼。每一位異能者覺醒或升階后，夢境中都會出現一只邪眼，雙方會在夢境空間中進行一場你死我活的對戰，敗者永久失去進階的可能。

第二條，完成進階任務。

第三條，擁有的信仰之力達到特定的數值。一階異能者進階二階時，需要消耗5000信仰之力。

普通群眾如何為異能者們提供信仰之力？信仰之力又是如何分配？

答案是信仰直播。

根據人口基數的不同，不同的信仰聯盟能夠開辟不同數量的信仰通道，其數量約是異能者數量的四十分之一。

信仰通道也叫直播通道。

異能者獲得信仰通道使用權后，普通人只需要在腦海中默念特定的異能者的稱號與名字，便能進入該異能者的信仰通道，如觀看虛擬現實電影一般實時觀看異能者正在做的事情。

直播時，若異能者的行為引起了觀眾的共鳴或勾起了觀眾的向往，異能者會收獲數量不等的信仰之力。

這部分信仰之力，異能者能使用其中的百分之九十，其余百分之十會以稅收的形式劃入協會的信仰之力儲備池。

準時觀看信仰直播是每位公民的強制工作。

正是因為信仰之力與信仰直播的存在，新紀元的普通人生活得很滋潤，不僅有遠遠超出生活所需的基本物資保障，還能根據產出的信仰之力在異能協會領取獎勵金。

研究發現，一名對自己所處社會高度認同和滿意的普通人，與一名相反的普通人比較，前者能夠產出的信仰之力多出了整整一個數量級。

為了使普通人產出盡可能多的信仰之力，提升普通民眾的生活幸福感一直是異能協會放在前三位的議題。

相比之下，異能者的待遇就要差得多。除了少得可憐的基本生活保障，異能者想要獲取的一切都只能通過自己的努力獲得。

這里的努力，指的是在戰場中殺死更多的邪眼、完成更多的戰場任務。

也是因為普通人生活很幸福，覺醒任務內容涉嫌重度違法犯罪的普通人往往不會選擇鋌而走險，更大程度上保證了社會的秩序與安定。

前面提到，信仰通道——即直播通道的數量只有異能者數量的四十分之一，這意味著同一時間只有四十分之一的異能者能夠通過直播獲取信仰之力。

直播機會的稀少，使得每一次直播機會都異常珍貴。

為了在直播中獲取更多的信仰之力，協會與所有的異能者付出了巨大的努力。

一百年下來，逐漸形成了一套成熟的體系。

異能者結束預科班的學習并通過升學考試、成為一名正式異能者之后，協會會為每位異能者安排經紀人。

宣傳技巧豐富的經紀人們，會根據每位異能者的特點，為其量身打造富有吸引力的稱號與造型。并會在異能者獲得直播機會的前一周開始，安排不間斷的線下與網絡宣傳。

簡而言之，高位世界的力量入侵使地球成為了一個人人擁有兩個系統——異能系統和直播系統的鬼畜世界。

……

異能協會，異能偶像經紀人聯合辦公樓，一位穿著碎花裙、扎著兩個麻花辮的女孩接到了一封通訊郵件。

女孩名叫沈悅，今年十八歲，剛從陸志彬市傳媒學院畢業不久，普通人。

“沈悅您好，恭喜你在一眾優秀的經紀人中脫穎而出，成為本次異能偶像團體經紀人招標項目的勝利者。以下是工作說明……”

沈悅看完郵件，嘆口氣：“果然，是個麻煩且不討好的工作。”

郵件中說的什么脫穎而出她自是不會信的，就她所知，申請這份工作的經紀人，包括她在內，不超過十個人。

而且全是入職后遲遲沒有分配工作的新人！

無他，實在是這份工作能夠動用的資源太少，而且任務目標不切實際。

要知道，任務目標完不成，那可是沒有獎金的！

“算了，總比閑著每天看直播好……”想著這些，接到工作后的第二天，沈悅便主動去見了與她簽約的異能者們。