10點鐘剛過，一身休閑打扮的葉曉奇踩著點到了。

“人都到齊了吧？”

在這群人里，葉曉奇年齡其實是偏小的，但是屁股決定王八之氣，葉曉奇露面的第一時間，大家就結束了各自的談天說地。

張萍萍回話道：“我們部門有兩個今天請假的。”

“我們有一個在路上堵車了，馬上就到。”

“我們都齊了。”

三個公司的人事部門的主管紛紛匯報自己的情況，袁姍姍也是第一時間從后排孟凡蕓的座位上站起了身，剛已經從孟凡蕓嘴里得知這幫人都是被叫過來開會的HR。

“行，那就全部都過去大會議室吧，其他人就不等他們了”，葉曉奇連門都沒靠近，轉身就帶頭向著大會議室走去。走了兩步，又停了下來，“袁姍姍呢？剛沒看到，今天來了嗎？”

袁姍姍聽到叫自己的名字，激動的從HR群后面擠到了前面，“來了來了，葉總，我在這里。”

葉曉奇看著袁姍姍，也是好些日子不見了，差點沒認出來，今天這袁姍姍的妝畫的有點認真的過分。不過今天過后也不用跟她再演戲了，所以葉曉奇之前跟袁姍姍說話時的溫柔語氣不見了，就只是平平淡淡的說了一句，“你先在這里等下，找個地方坐，我開完會再找你。”

袁姍姍也沒多想，這么多人開會呢，肯定是了不得的大事。自己的事，可能是不方便當眾說？這是打算……不敢想，不敢想。袁姍姍像麻雀一樣，歡快而激動的點點頭，然后又從人群里擠了回去，找到孟凡蕓的座位，安安心心的又坐了下來。

眾位HR的想法就不一樣了，大部分是和孟凡蕓一樣，第一次開始正視這位打扮的花枝招展的姑娘，隱約知道內情的幾個人憋著不說，心里憋笑都快憋出了內傷，而剛剛打主意的幾個男HR把自己大膽的想法掐掉了。

會議室一陣咣當聲后，眾人都找位置安頓了下來。葉曉奇依然是坐在主位，兩邊各坐著兩個助理，而后是三個公司的主管，再往下是主管下面的組長，最后剩下的幾個位子一番謙讓下也坐下了人。至于剩下的人，站著，圍著大會議桌葉曉奇對面的方向，這個大會議室才算是把這么多人一起裝下了。

就是有些陰盛陽衰，做HR的大多都是女人，全會議室的男人，算上葉曉奇，不超過10個，淹沒在一群紅粉堆里。

等安頓下來的亮堂堂的會議室重新歸于寧靜后，葉曉奇幻視了一周發問道：“昨天我讓三位助理通知的事情，想必各位都知道了。今天就是咨詢下大家的意見，這個黑名單系統怎么制定，怎么發揮他的作用。大家有想法都可以說一下，一人技長三人補短嘛。”

人多的時候和人少的時候不一樣的，葉曉奇和主管們開會的時候，問的問題剛開始主管們都不好意思回答。但是當百十號人擠在一間大會議室的時候，雖然還是沒有人回答，但是下面嘰嘰喳喳的小聲討論的聲音匯聚在一起，就跟開了個養雞場一樣。

“有想法你就說嘛，自己嘀嘀咕咕的有什么意思？”葉曉奇有點樂，多久都沒體驗過這種氣氛了，“說的好有獎勵，楊勇和李倩的例子大家都知道吧？說的好當場兌現，你，對，穿三葉草衣服的那個小伙，別看了就是你，剛就你最活躍，你先說吧。”

擠在女人堆里異常顯眼的被點名的小伙張著嘴，指了指自己，又看著葉曉奇點頭，反而不好意思起來：“我……我也沒什么太好的想法，就是覺得黑名單這種東西，就算我們做出來了，真的有用嗎？別的公司并不一定會買我們的賬……”

葉曉奇點點頭，“說到了一個點子上，還有嗎？”

葉曉奇的認可，極大的鼓勵了小伙。小伙也不害羞了，開始抒發自己的意見：“如果我們做出了黑名單，會不會把人嚇得不敢來我們公司，那我們招聘的時候就會面臨很多困難。還有就是，黑名單應該不能一視同仁吧，應該分級，有些人確實有不得已的苦衷，不滿一年離職了，也是情有可原，不應該加到黑名單上來。”

“還有嗎？”等小伙不說話以后，葉曉奇又繼續追問道，想要看看小伙的潛力如何。

小伙撓撓頭，“沒有了葉總，說的不好大家不要見笑。”

小伙憨態可掬的樣子把一屋子的姑娘和少婦們都逗樂了。

葉曉奇假裝繃著臉，“笑什么笑，說的多好啊，”說完葉曉奇自己都被逗笑了，“好吧好吧，這個叫什么來著，獎勵1000塊錢。還笑！笑的最歡的那個，衣服上印皮卡丘那個女生，你也來說說。”

聽到點名，隨后笑聲止住，被點名的女孩攏了攏頭發，然后開口說到，“我覺得應該開發一個專門的黑名單erp電子系統，可以幾個公司共用的，信息共享。剛才楊哥說的分級，我也覺得很有道理，不能一桿子把人都打死。但是把人嚇跑這件事完全不用擔心，我們公司福利待遇這么好，根本不怕招不到人，反而是那些來了干不了幾個月就走的人，真的很讓人頭疼。磊哥已經多次跟跟我們投訴了，說我們拿錢不干事，人來了還沒發揮作用，一轉正就跑了。磊哥讓我們把好關，但是我們只能看看履歷什么的，可最終拍板還不是磊哥做的決定，憑什么有事都是我們背鍋，太氣人了，所以我支持黑名單。”

“還有嗎？”葉曉奇點點頭，“說的很好，還可以更大膽一點，黑名單網上電子系統的建議就很好，但是我覺得你還可以更大膽一些。”

“更大膽一些？”小姑娘又捋了捋頭發，“公布？可是，公布也沒人看，我們又不是政府機構，楊哥剛才都說了，只能保證我們自己不會再錄用這樣的人，其他公司不會買賬的，他們巴不得人都跑到他們那里去呢。”

“是嘛？”葉曉奇不置可否，又陸續幾個人，被點到的幾個人也都說了自己的想法。

葉曉奇神秘的笑了笑，然后對著張萍萍說道：“萍萍，上周日你是不是還跟京東的HR一起去逛街了。”

張萍萍正在想著被點到名字應該說什么，沒想到葉曉奇突然說了這句話，下意識的就說道：“葉總你……你怎么知道的……”

沒想到老板說的是真的，張萍萍親口承認了，會議室還不了解這行的菜鳥HR開始竊竊私語起來，“真沒想到，張萍萍竟然還跟京東密切來往。”

葉曉奇沒有任由下面發揮大膽的想象力，而是及時制止了議論笑著說道：“行了，都安靜下來，多大點事啊，我不反對你們和別的公司的HR來往。畢竟我們行業的情況就是這樣，大家心里都是有數的，你們平時打電話核實信息什么的也都多多少少會有交集，關系不搞好點人家也不見得愿意告訴你，這都是無可奈何的事情。張萍萍只是我說出來了，我知道的沒說出來的還有好幾個呢。”

會議室瞬間安靜下來了，互相看著彼此，同時又消化著葉曉奇的話。

葉曉奇笑了笑，轉而看著眾人說道：“這又不是什么秘密，我跟你們說，我還見過擺渡、薪浪和網易的HR，中午吃飯的時候聚在一張飯桌上，跟個好姐妹一樣互相串通著情報，吃飯完扭臉就又從簡歷堆里挖走對方公司的人呢。挖不挖的，我管不了，人自己長著腿，想往哪跑往哪跑。但是情報這一點，對我們來說很有用，我們不光要知道對方的情報，現在我們還想讓對方知道我們的情報。”

“剛那個皮卡丘”，葉曉奇用下巴指了指那個小姑娘，“你叫什么名字？”

“我？”女人堆中毫不起眼的小姑娘指了指自己，看到葉曉奇點頭回答道：“我叫張雪，真品坊的，剛剛的帥哥叫楊柳新，也是我們公司的。”

張雪還不忘提了楊柳新的名字，妥妥的夠義氣。

葉曉奇點點頭，“你剛提到的電子系統的建議很好，這個項目由你負責，需要什么技術支持找助理給你們協調。以后你就是這個項目組的組長，楊柳新負責輔助。”

葉曉奇四周看了一圈，接著說道，“黑名單分級的事情，根據大家的意見，我總結了下，大致是這樣的啊，首先是只針對管理層，但是某些表現特別惡劣的員工個體，也要計算在內。總體來說，原則上管理層不滿一年離職的，都要計入黑名單，但是此前如果員工上一家公司干滿了一年并且有上家公司出具的證明時，可以不計黑名單。這些都是一級黑名單。”

“管理層如果離職的時候，影響到正常公司的經營，并且帶走同部門至少5個員工一起走的，這兩個條件的都滿足的，計入二級黑名單。”

“管理層如果在公司業績表現不理想甚至是公司危難時，離職導致人心浮動的，審查該員工的簡歷，如果該員工過去平均一年至少離職一次的，計入三級黑名單，否則計入二級黑名單。”

“我們的黑名單系統，不僅僅需要你們來使用，你們在和其他公司聯絡的時候，也需要向他們推廣，在確保對方也是HR的情況下，邀請他們也錄入信息。我們的目標是，全行業信息共享，嚴厲打擊以跳槽為生枉顧企業利益的二五仔。這對大家來說都是好事，相信別的公司的HR也會很樂意使用的。”

“關于黑名單處罰標準是這樣的，所有等級黑名單一旦錄入，我們將永不錄用，至于其他公司如果使用的情況，我們管不著。張雪你注意點，錄入的信息必須帶有公司名稱和錄入信息的人名字，防止有些公司借這個系統搗亂，黑名單只是一個對你們招聘的參考和協助，各位也不要過于依賴，對錄入的信息要甄別一下真偽。一級黑名單永不錄用，只公布名字；二級黑名單公布離職時的影響；三級黑名單公布該員工的所有任職經歷。”

“就這些，還有要補償的嗎？”

楊柳新舉手發問：“怎么甄別信息？如果信息是偽造的怎么辦？有的人之前任職的小公司倒閉了，根本沒法查。”

葉曉奇一攤手，“平時你們怎么辦的還怎么辦，這個只是方便你們可以更快的查到信息，如果使用這個系統的人多了，自然就好甄別了。規模在50人以下的小公司不用查，對方面試時提供的簡歷里，此類情況一律視為真實，由各個用人部門以面試情況自主決定，你們不要多加干涉，小公司大部分是很坑的，不怪他們。”

皮卡丘也提出了一個問題，“葉總，我們這個系統該不會就叫黑名單系統吧？”

葉曉奇看著張雪，認真的說道：

“天網系統。天羅地網，無所遁形。”