導語：你一步沒有竭盡全力，就會激流勇退，這就是市場競爭帶來的殘酷現實。

楊進剛回到家里，手機電話響了，一聽原來是Justin的聲音，“我就要回美國了，你能不能來一趟？”聲音好像從遙遠的地方飄來，聽起來微弱無力。

這是一家外國人的醫院，由客服指引，走過一個會客室，就來到Justin的病房。Justin頭上綁著綁帶，顯得非常疲憊。看起來病情很嚴重，這是一種非常罕見的病，腦部腫瘤，Justin顯得很痛苦。

在中國奔波了這么多年，Justin似乎再也走不動了。Justin深情地對楊進說，“現在只有你來看我，使人料想不到的，”Justin講話的語速非常緩慢，但能夠聽得到他的心聲。

人在最感動的時候，會透露出真情。Justin與楊進講起了主軸測試、技術大賽的情況，“董事會的意圖是非常的明確，精心在培養你，你為人又正直、誠懇，又鉆研技術，這是不可否定的事實。”

Justin痛苦地喘了一口氣，“其實，你不必介意以前FDI公司對你的看法。自從陶建去了美國后，與董事長達成了協議，這是誰也獨擋不了。”

“因此局勢發生了根本的變化，董事會認為陶建方案比較全面，這個方案背后隱藏著巨大的暈輪效應，他熟悉行業技術鑒定協會的席主席，又可以給FDI公司帶來收益，何樂而不為呢？”

楊進強忍著眼淚，安慰Justin的身體，點了點頭，感謝Justin對他的認可。其實，Justin還有許多的話沒有說完，就是對人生的機遇如何去把握。

“主軸測試失敗，是你喪失了自己的主動權，這是你沒有把握的自己的機會，后來技術大賽我極力推薦你的方案，但是你也知道，陶建與幸萍保持統一戰線，我想幫你也幫不了你。”

“其實給予人類自身的機遇，唯獨有不同的表現，就象滾雪球，會越滾越大，擁有越來越多的資本，比存入銀行的利息增值還快，因為這種的馬太效應，人生可以自身繁殖，可以創造前所未有過的成長環境，這是你所不能比擬的。

所以，人人都向往機遇，人人都想高處走。”

Justin的一習話深沉地震撼了他，楊進沒有想到馬太效應是無法估量的。Justin沒有直接評價陶建的工作，但是他心里明白，一切事情只有依靠自己去體諒。當領導的也有當領導的難度。

“我與有些人不一樣，不會很能干的、主動地、刻意地表現自己；”楊進為自己做了最好的解釋，“這正是你的不足所在，僅通過工作的本身來證明自己。其實這是行不通的，人的生存方式千姿百態。”Justin接過了話題。

“盡管歷史說明，機遇能夠代表一切，并非完全用真才實學去衡量，機遇有許多的馬太效應；接觸的人多了，認識面也廣了，所有的方面都在累積，你自然而然地在一個新的臺階上。

你后來去考研，想努力證明自己，但都不會改變這種馬太效應；這些都是你沒有想到的。”

Justin又強烈地咳嗽起來，痛苦地閉上了眼睛，“天邊的云彩很美，但是很少有人來欣賞，被人淡忘，就是因為你不夠聰明，不夠靈利。”

“我為什么要主動地標榜我自己，我確實不希望自吹自擂，難道整個世界就相信表面與假象？”楊進氣憤地說。

“我并不是在批評陶建，他有成功的生存方式。我也知道你想得到認可是你最大的希望，關鍵是用什么方式去獲得認可；

你失去的機遇，就失去了人生當中最佳的時機，你失去了話語權，就會影響到成長的整個過程；你一步沒有竭盡全力，就會激流勇退，這就是市場競爭所帶來的殘酷現實。”

Justin極力地喘著粗氣，像完成一件艱巨的任務似的，然后又舔了一下自己的嘴唇，閉上了眼睛。

這就是Justin在重病期間，與楊進說出的最重要的話。Justin的意思是，每個人都向往機遇，如果他去找后門、托關系，也許今天就不會這樣的結局，這很大一部分是歸結于楊進自己沒有向往的機遇。

楊進走過去給Justin遞上一杯水，幫他整理了一下被子，然后坐下來認真地說，

“我對走后門、托關系有自己的看法，如果你通過關系，獲得的機遇，那就是市場不正當的法則。一方面讓領導為難，另一方面喪失了自己的形象；大家都在一個平臺競爭，為什么要去違背法則？”

Justin看著楊進，第一次聽到這樣的實在話，天底下還有這種人？為別人著想，還默默地遵守著市場法則。現代人都是依靠人際關系生存的。

“其實衡量一個人是否具有領導才能，只要看他是否愿意責任，是否愿意幫你承擔風險，我都是這樣來履行自己的諾言，按照市場倫理、道德規范工作。這些年你應該看到的。”

Justin嘆了一口氣，他知道楊進與陶建的關系處理不好，這是由各方面原因造成的，在很大程度上演化成人性的較量。

Justin休息了一會兒說：“FDI公司的人都象你一樣就好了。”默默地閉目養神。

楊進雖然沒有提拔技術總監，也沒有獲得任何的獎項，至今也沒有撈到什么資本，能夠聽到Justin這樣說話，他已經感謝萬分了。

“你確實是屬于那種說的少，喜歡多干事的人，因為每個人的出發點不一樣，工作方式方法也不一樣，道德理念也不一樣，這種存在的差異性會影響到每個人成長的軌跡。”

“所以說，你不要對自己悔恨，在我看來，你是掩埋在沙地的金子。”Justin最后對楊進說：

“可以套用尼采的話說，罪惡感和個人責任感起源于最古老、最原始的人際關系中，起源于買主和賣主的關系，債權人和債務人的關系中；在這種關系中第一次產生了人反對人的現象，第一次出現了人和人較量的現象。”

說完了話，Justin就閉上了眼睛，再也不想再看世界一眼。

楊進懷著對Justin的感謝流下了眼淚。

“其實，一個人可以這樣去認識自己的工作，對工作選擇表現出不同的市場動機，在一些場合情感價值決定發展價值，他需要得到領導的認可和大家的尊重，這可能是他個性所決定的。”

Justin斷斷續續地說，“山頭一個接一個，浪頭一浪接一浪，許多人都會根據自己的需要，變換不同的角色，就象變色龍，唯獨你對事業追求、為人處世都沒有改變。”

“今天我找你來，并沒有什么目的，只希望你能回FDI公司工作，這是我臨走前最大的希望。”

Justin的聲音越來越弱，但它成為一股向前的越來越強的力量，每一步都越來越堅強有力。這是一種沒有什么約束的深層次的滿足，Justin拋棄了自己所有的一切。

楊進感到很欣慰。