君雅月正式上班的第二天就通知了公司所有的高層到會議室開會。

會議室里，君雅月坐在首位上，漫不經(jīng)心地看著手上的資料，聽著各個部門的管理對這個月的總結(jié)，一支黑色的簽字筆在她細(xì)白的指尖上轉(zhuǎn)動著。

讓人看下去就像是一個不諳世事的千金大小姐。

一個上了年齡的股東看著君雅月那玩世不恭的樣子，無奈的搖了搖頭，真不明白什么為什么要安排這種沒有工作經(jīng)驗的人下來。

“我總結(jié)完了?！眲倓倕R報完工作的一個部門經(jīng)理說完，還不等君雅月點頭就直接做回她的位置。

在她看來，像君雅月這種千金大小姐根本就不懂怎樣能管理好一個公司，而且她一來就坐到頂層，誰會服氣，在場的每一個人不是從最底層一步一步憑本事爬上來的，君雅月憑什么一來就坐到這個位置，她孟枝枝就第一個不服。

君雅月看似吊兒郎當(dāng)，但卻把在場的人的神情都看在眼里，那些表情呀，嘖嘖……

真是精彩！

她把手中的簽字筆彈在桌子上，看著筆在桌上來來回回地滾動，直到它停下來。然后她猛的移動了一下坐下的椅子，前身幾乎貼著桌子，靈動的眸子在場上一眾人的身上走了一圈：“確定都說完了，沒有什么要補充了嗎？”

她等近兩分鐘的時間，一室靜默，無言。

她嗤笑出聲：“既然你們說完了，那我我來說幾句。

我知道在場的各位，有很多對于我能坐上這個位子都是不很服氣的，你們有什么意見，現(xiàn)在我給你們機會讓你們開口，要是現(xiàn)在不說，那么出了這個門，你們就給我老老實實做好自己該做的，對我有什么意見當(dāng)著我的面來跟我說，不敢說就給我憋著，別給我在工作時間亂嚼舌根，把個人情緒帶到公司里來。

相信在座的各位有不少都知道我昨天一來就把下面幾個前臺給開了吧？誰來跟我說說，我昨天的做法，到底是對的還是錯的，給我說說你們的看法。席助，給他們說說經(jīng)過?！?

席昇作為君雅月的特助，他就坐在君雅月左手邊的第一個位置，聽到君雅月的吩咐，他站了起來，把昨天事情的經(jīng)過由第三者的身份說了出來。

底下的股東交頭接耳，過了幾分鐘，一個股東站了起來：“我們覺得總經(jīng)理的做法是正確的，我們公司不需要像她們那樣懶惰成性，做錯事還不知悔改的員工。”

君雅月頷首，唇角微揚：“其實今天叫諸位過來，不過是想告知一下諸位我立下的新規(guī)矩。”

“原有的員工規(guī)則不變，我在后面再加兩條。

第一條：在不違法不犯法的情況下，我們公司，不管低層，中層，高層的員工，擁有的一些權(quán)利一律平等，能力比他人出眾的，他可以得到相應(yīng)的獎勵，比如工資，職位和各種機會；相同的，有獎就有罰，要是誰為了私人利益，無視公司規(guī)章制度，做出了不利于公司利益的事，輕者扣工資、降職，重者開除。

第二條：從現(xiàn)在起，公司不允許搞裙帶關(guān)系，個人能力，決定他的去留……”

君雅月來到加州公司的第一個會議，長達四個多小時……