2018.3.30

我的第一份工作就是被辭退的。

我就是被辭退的。

我特么的怎么就被辭退了呢？

我勤勤懇懇兢兢業業，怎么就會被辭退呢？

我辛辛苦苦辛勤勞作，怎么會被辭退呢？

我努力上進拼搏不止，怎么會被辭退呢？

天啊，我怎么會被辭退呢？

老板也太有眼無珠了吧！

老板也太無情了吧！

這個人事到底怎么回事？

我恨你們，我恨死你們了，我恨全世界，我恨死這個世界了。

這個世界為什么這么不公？

老天啊，我恨你！

為什么？

為什么？

為什么？

我明明沒有犯錯啊，為什么就把我辭退了呢？

……

以上是一個菜鳥級別，第一次工作猝不及防的時候被辭退的心情，內心的吐槽感想。

我委屈呀，委屈呀，委屈呀。

但有毛用呢？

不是么？

現在想來真是挺搞笑的，過去真是幼稚，幼稚的可愛。

可憐沒人愛。

第一次工作，然后猝不及防，絲毫沒有心理準備的時候被辭退。對于很多新入職場的菜鳥來說，無疑是五雷轟頂。

甚至心靈脆弱的人，會感覺到整個天都塌了。

當然了，那些特例或者說那些臉皮很厚的鬼精鬼精的人，那就不算在沒了。

為什么突然想到說這個呢。因為我經歷過，同時我們公司也發生了這么一件事情。

辭退了一個人。

場景何其相似，隨后我恍然大悟。

當年我是為何被辭退了。

我明明沒有犯錯呀，我明明很規矩呀，為什么就要辭退我？

可能有人會這么想。

公司企業不比相關部門。公司企業是以盈利為目的的。說白了，你這個人能帶給他多大的效益。如果你這個人不能給公司帶來絲毫的價值，那公司還留你做什么呢？

公司不是養老院，也不是寵物店。

養老，你還年輕，又不合適。

寵物——你想想看，一個既聽話又不犯錯的家伙，不就和寵物一樣嗎？

說的難聽點，寵物還喜歡鬧騰撒潑呢。

別怪我說的這么尖酸刻薄。因為我想到了大話西游里的一句話：

他好像一條狗啊！

……心有觸動嗎？

這就是現實。

現實不會因為你的意志而改變，現實只會因為你的意志而改變你。

現實沒有在變，在變的只是你。

你只是逐漸在適應用更加現實的眼光來看這個世界罷了。

所以回過頭去，初始的自己，真tmd嫩。

當時我好心提醒過對方，對方就像過去的我一樣，沒有悟到。

所以他最后被辭退了。

對于一個初創公司，我們是絕對不會允許有這種人的。

這怨不得別人。

要怨也就只能怨自己。

就像當初我怨天怨地，最后還是怨自己一樣。

當一個人懂得自信，懂得向內求，懂得怨自己的時候，就這一個人蛻變成長的時候。

這是從我們的打工仔的角度講的。

那么我們換一個角度，從人事老板的角度。

對于人事而言，招人辭退人是他的本職，他必須要有職業操守。

說難聽點，如果你是老板，你是想要一個有職業操守的人，是還是一個和稀泥的人事呢？

同樣的，對于老板而言，他為公司的未來負責的，他對愿意跟隨他的那些伙伴們負責的，他甚至要對說的難聽點，對自己也要負責吧？

我記得馬云說過一句話，公司小的時候重要的是怎么招人。公司大一點的時候，最重要的是怎么開人。

他說自己成長的一個重要節點。就是公司在大年三十開除了一位高管。

這一關過了，才算是一個成熟的管理者。

所以你要去怨人事，要去怨老板，是毫無道理的。

怨誰呢？怪誰呢？只能怪自己自己嘍。

所以吾日三省吾身，自省是必須的。

最后送大家一句話，

我剛看到。

胸有驚雷而面如平湖者，可拜上將軍。