曹始夏點頭贊同：“沒錯，而且我們還要注重個人成長計劃的制定，為每位員工提供職業發展的空間和資源，比如在線課程、專業技能培訓，甚至是外部交流學習的機會。當每個人都能看到自己的成長路徑時，自然會更有動力去追求卓越。”

說到成長，我也想到了團隊文化的塑造。”方詩詩補充道，“我們要營造一個正向激勵、鼓勵創新的文化氛圍，讓團隊成員敢于嘗試，不怕失敗。失敗是成功之母，每一次嘗試都是向成功邁進的一步。同時...