培訓(xùn)需要持續(xù)一周，陸濤當(dāng)然不可能全程都在一旁看著，通常都是早上上班的時候坐著聽一會兒，跟廠家的培訓(xùn)人員閑聊一陣，而后再簡單的對幾人進行提問，重點就是前一天所講的內(nèi)容，看看大家的理解程度，是否有問題等等。剩下的時間，依然還是忙著自己的事情。

自從劉艷晉升為博科公司第一位銷售主管以后，對待工作更是格外的認真。與洪永一樣，兩人幾乎是同時進入公司的，一個已經(jīng)提拔，一個還沒有絲毫動靜，多少讓洪永心中有...