江平最近確實有點兒缺錢。

作為一個體育主播，他的打賞收入與游戲類娛樂類主播相差甚遠，跟某些炙手可熱的女主播相比較更是宛若云泥。

一個月幾萬塊的收入看似不少，但投進大嘴體育公司這個只入不出的吞金獸口中，則顯得有些捉襟見肘了。

所以，雖然知道現在蘇文俊的品牌價值尚未到達最大化，此時與廣告公司簽約就等同于殺雞取卵。

但手頭緊巴巴的江平，還是忍不住的動了這個心思。隨便簽約一家廣告公司，將直接帶來數十萬的利潤，這樣的誘惑遠不是他這個剛剛創(chuàng)業(yè)起步的大學畢業(yè)生所能夠輕易拒絕的。

好在肖華資金的及時出現替江平解決了這個難題，兩百萬美金，上千萬的人民幣足夠他在大嘴體育正式盈利之前的所有揮霍了。

而且，用區(qū)區(qū)一成的公司股份，便能夠將這個剛滿三十歲，無論是經驗還是能力都剛達到人生巔峰的高等人才納入麾下。這樣的買賣，怎么算都不會虧了！

當即，雙方就合同細節(jié)進行了討論。最終決定由肖華出資200萬美元，占公司10%的股份，并就任大嘴體育經紀公司總經理，全權負責大嘴體育旗下運動員的所有事務。

“我謹代表大嘴體育全體員工，歡迎肖總加入！”

看著肖華在就業(yè)合同上簽字畫押之后，江平確定這個哈佛高材生終于被自己以月薪一萬的軟妹幣招致麾下。當即，主動與肖華握了握手，全體人員的掌聲也適時的響了起來。

肖華的加入無疑是大嘴體育崛起的一個信號，這標志著江平臨時起意創(chuàng)建的這家公司開始正式有了屬于自己的發(fā)展業(yè)務。

先前的大嘴體育更多的只像是為江平個人負責的工作室而已，而現在簽約了蘇文俊，招募了肖華的大嘴體育，正式擁有了成為國內一流體育公司的潛力！

一個冉冉升起的，發(fā)展?jié)摿Σ蝗跤谝讋β?lián)，周奇的明日之星。加上一個留美近十年，有著姚之隊背景（雖然是最后一個加入姚之隊，又是第一個退出姚之隊的人），被美國知名經紀公司所賞識的高等人才。

這兩個基石，直接保證了大嘴經紀公司的起點之高，而至于公司的終點會是在哪里，即便是江平也不敢輕易斷言……

“這是另外兩個球員的基本資料，雖然是我的同學，但都有沖擊CBA聯(lián)賽的潛力。”簡單的歡迎儀式之后，江平開始正式給肖華交代工作。

他遞給肖華的正是文漢理工校隊錢繼冠和趙鋒的資料，自CUBA總決賽過后，他們二人也接到了不少俱樂部的試訓邀請，看樣子在本屆選秀大會被人選中應該不成問題。

只是，作為大學生球員，沒有任何背景的他們除了自己根本沒有任何依靠。

CUBA新秀即便是狀元，其最高合同也才不過30萬軟妹幣，至于其他低順位球員的待遇更不用細述。

這就讓他們很難請到專業(yè)人士來為自己和球隊談判，以爭取到一定的合法權益。

而NBA新秀即便是最低的保障合同，也往往超過百萬美刀，這就是使他們有余力去找到專業(yè)的經紀人為自己的權益與球隊談判，甚至規(guī)劃自己的整個職業(yè)生涯。

比如在NBA如果一個新秀得不到機會鍛煉，甚至沒有任何上場時間，完全不在球隊規(guī)劃范圍之內。那么他所屬的經紀公司，單單為了經濟利益，就會與球隊進行談判，或交易或買斷，以便球員能夠去一個更加適合自己的球隊發(fā)展。

而在CBA由于新秀合同成本基本上可以忽略不計，球隊對于所選球員的重視程度等同于無，不要說保證什么上場時間，去年15級狀元，甚至沒打夠十場球就直接被球隊裁掉了……

而這也是當前大多數國內俱樂部所面臨的現狀，一方面他們無比的渴望超級巨星的出現，另一方面卻毫無忌憚的肆意毀掉可能誕生超級巨星的土壤。

沒有耐心去等待和培養(yǎng)一個本土巨星的成長，結果就是直接花大價錢從國外引進，以至于聯(lián)盟絕大多數的錢，都被在NBA打不上球的外援拿去。

而這些外援在占據了球隊絕大多數的工資帽的同時，也占據了絕大多數的出手權。

所謂的CBA也漸漸淪落成為NBA低等球星打怪練級順便賺錢的絕佳去處……

作為好友江平自然不忍讓錢繼冠和趙鋒也淪落到這種地步，既然有肖華這尊大神在，他自然想給兩位好友提供一些力所能及的幫助，順便也讓肖華適應一下國內業(yè)務。

“沒問題。”肖華大致瀏覽了一下資料，道：“暫時讓老劉給我當助理，公司該再招幾個人了。”

“你覺得他們有可能進入CBA嗎？”雖然對錢趙二人的實力深有了解，但江平還是忍不住開口問道。

作為職業(yè)籃球資深經紀人，肖華的判斷可能要比他更加準確且客觀一些。

“不太好說。”肖華微微搖了搖頭，“在美國的時候我就一直關注著國內聯(lián)賽，去年第一屆選秀大會就沒怎么被人重視，今年雖然舉辦了第二屆，我估計能夠被選上的人最多不會超過十個！”

“不可能！”江平忍不住反駁道，“這一屆球員的實力要強上很多，遠不是去年能夠相比的。”

一路解說CUBA到決賽，江平無疑是對這群球員的實力最為了解的人，甚至算是他們一路征戰(zhàn)一路成長過來的見證者。

即便絕大多數沒有在CBA打首發(fā)的能力，可還是有部分天才新人已經展示出了自己的天賦。只要加以培養(yǎng)，經過職業(yè)訓練的他們，最起碼能夠擔任一個合格的替補球員！

“要知道，在實力相差不大的情況下，絕大多數俱樂部還是傾向于選擇自己培養(yǎng)的球員。”肖華開口解釋道。

這一點江平也不得不承認，無論是從成本上講，還是從球員控制力上講，俱樂部自己培養(yǎng)的球員無疑是屬于既好使又便宜的那種。

簡單來講，如果是俱樂部自己培養(yǎng)的球員打出身價，那么不管這個球員實力有多強，他也很難被其他球隊高薪挖走，只能被迫與母隊降薪續(xù)約。

而對于球隊體制外的自由球員而言，他們往往不受這方面的限制，哪支俱樂部給的錢多，就可以隨意跳槽到哪個俱樂部。

所以，簽約一個大學球員，在某種程度上相當于球隊在花費時間和精力為對手培養(yǎng)人才。

這種吃力不討好的事情大多數俱樂部都不會同意，更何況新秀的工資有著最低標準，雖然最高的狀元秀也不過30萬而已。但是，依照慣例絕大多數新人球員的年薪都以10萬起步。

某些俱樂部培養(yǎng)出來的球員，甚至都在拿著月薪，這就讓各支球隊簽約大學新秀變得有些吃力不討好了……

遠在美國的肖華自然把這些事情看的明明白白，說到底只不過是為了利益二字而已。

簽約新秀這種對球隊沒有明顯利益的事情，俱樂部自然是不愿意做的。

這其中復雜的原因千千萬萬，每一環(huán)每一節(jié)每一件事情，都有其存在的理由。

肖華的解釋雖然不夠全面，但多多少少讓江平對于這些有了初步的認知。

路漫漫其修遠兮，吾輩只能盡力求索。好在先行者已經有人，后來者也并非不可見，再加上江平擁有系統(tǒng)這個大殺器。

有生之年將大嘴體育公司的影響力徹底發(fā)揮出來，甚至一舉推動華夏體育事業(yè)的發(fā)展，也并非不可為之事。

而大嘴經紀公司的成立，就是這萬里長征的第一步……