當面對存在矛盾沖突的利益集團的時候，政府無法找到一個“使大多數滿意”的方案，于是只好考慮哪一個政策將產生最少的怨言，折衷一下實施。這是在現實中最為普遍采用的一種方法。對于這個現象文藝作品還專門有所批判，說的是某單位評選先進，好幾個候選人都比較有“背景”，很讓廠長犯難，最后為了不得罪任何人，廠長把先進的指標給了傳達室的老大爺。在不滿意最小化原則的指導下，老大爺獲得了意外的收獲。

此外，當存...