雖然一些行業觀察家認為這兩個人是IBM安排的兩個順從的人（Yes Man）來取代曼茲，這是蓮花失去自己的獨立性的第一步。但是經過兩年的時間，人們很清楚IBM作出了正確的選擇，找到了適合領導整合過程中的企業領導人：聰明、自信能夠承擔起使并購成功的責任。

就像任何并購一樣，IBM對蓮花的并購也導致了大批的高層經理們離開。在曼茲辭職前后，至少有10個高層經理拿著優厚的補償離開了。但是路易斯·郭...