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第19章 合適原則 (2)

那些體力低于常人的人,如果對他們安排恰當的話,和那些體力大于常人的人一樣會是個好工人。比如,一個盲人被安排到存貨部門,工作是計算運往各處的傳送帶和螺帽的數量,然而另外兩個身體健全的人已經在做這件工作了。兩天之后工頭送了一個條子給換工部門,竟然把這兩個身體健全的人從這一崗位上撤下來,原因是這位盲人不但能夠完成他自己的工作,而且還能完成原先由兩個健全人做的工作。

其實,這種援助工作可以進行得...

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