如果說，大家剛開始還迫于她的身份和她態度的壓力，心里有些情緒的話，現在從心里都開始接受了她：一個對工作認真又職業的管理人員，并非借著身份壓人，過來是真正來解決問題的，也給大家帶來了實惠。

而HR的謝園則在心里冷笑著：這是打一下摸一下呢！小姑娘還挺歷害的，不過，自己現在也是沒有辦法，PETER的個性他十分明白，要是知道總部是從HR報表里發現的問題，不僅會馬上找理由解雇他，還會另行途徑打擊報...