按照Standby管理制度,Standby人員必須24小時保持手機聯絡暢通。但非常時期采取非常之法!為了一夜安眠,333的舍友們果斷地選擇無視這個規定!
每一項規定都有它存在的道理,333的舍員們當然知道自己身為打工仔的道德底線。此時他們的這種行為并非是在破壞游戲規則,反倒是利用規則,在履行義務的同時,讓自己的利益最大化。換而言之,他們已經開始步入資深玩家的行列了!
在公司改制以前,訂單總能排滿生產線。那時候的夜班,操作工肯定會忙上一整夜。設備常年24小時連軸轉,就隨時都有故障的可能。改制之前的Standby人員在深夜里被呼到生產車間是常有的事!一入侯門深似海,一入車間那便就是大干到天明!也許,Standby做久了就一定會罹患手機鈴聲恐懼癥,以及每逢天黑之時的被迫害妄想癥!
可如今的訂單寥寥無幾,十二小時的工作時間里,頂多有四個小時是真正干活兒的,操作工到了后半夜就可以休息了。這樣看來,夜班工作者甚至可以比雷子這種加班的技術人員睡得還要早呢!
然而欲望是無限膨脹的,人們似乎總也學不會知足!勞累的時候總是渴望休息,有了休息的時間卻又開始追求休息的品質!在負壓的車間里隨便找個地方趴著湊乎一宿,這肯定稱不上品質。但車間畢竟不是宿舍,沒有WiFi信號,沒有柔軟的床,沒有一切可以營造睡眠的環境。
既然這樣,那就回宿舍休息好啦!
上夜班是有違人類生物鐘的行為,它不僅對身體有損害,對體能也是高要求。因此,公司食堂在晚上十一點的時候專門為夜班工作者安排了夜宵時間,操作工既可以去食堂吃點東西,也可以回宿舍稍事休息。也就是說,操作工在夜宵時間離開工作崗位的行為是合法的。他們可以利用這個時間段,徑直從車間殺回宿舍,完全無視森羅密布的監控設備。回到宿舍,玩也好,睡也罷,總之好過壓抑的生產車間。
“我敬愛的崗位,親愛的車間,明天見!”這是操作工們回到宿舍后發自內心的呼喊。
也正是因為這樣,雷子每每加班到后半夜的時候,偌大的車間里常常只有他一個人孤獨奮戰!該上班的不在崗,不該上班的反到兢兢業業,這是一種離經叛道的感覺!
這么早就回宿舍休息,未完成的產量可怎么辦?
操作工敢這么做,當然早就想好了相應的解決之道!
清晨的七點是早飯時間,同樣也是允許操作工自由活動的時間段,于是他們可利用這段時間再返回車間,將剩下的那一小時產量補齊。如此一來一回,毫無作案痕跡!而且在外人看來,都已經早上八點了,車間里居然還是一片風風火火的樣式,要知道此時還有半個小時就該換班了,這樣的公司到底是怎樣的生機盎然!這又是怎樣的愛崗敬業精神!
資深的操作工很會利用規則,但請別忘了,領導之所以被稱之為領導,是因為他們也一定是資深的。訂單就那么丁點兒,滿打滿算也不可能干到天亮,一切不合理現象的背后,一定有著不合理的舉動!領導們對此心知肚明,只不過是睜一只眼閉一只眼罷了!畢竟你好我好大家好才是真的好,只要產量完成了,也沒誰會追問細節較真兒!
但是操作工這種做法無疑是大大增加了Standby人員夜里被呼的風險!
工業生產往往講究連續性和一致性,因此每當設備停機八個小時以上,再次投產的時候都必須要對設備進行點檢,確認它的工作狀態是否正常。算起來,操作工從前一晚離開車間到第二天回崗,剛好是八個小時。但是這個時候,操作工可沒有閑工夫去點檢設備,抓緊時間完成產量才是第一位。匆忙搞生產,往往會忽略那些不太引人注意的細節。但往往就是這種細節,才最能產生蝴蝶效應。
換而言之,夜班人員在工作上大喘氣的行為大大增加了生產出現異常的風險。發現異常就要停止作業并聯絡相關人員,這既是公司的規定,也是操作工的責任。如今不是比拼產量、趕英超美的大躍進時代,對于這種可以讓自己不干活兒的責任,操作工們向來都是欣然接受的!
但是技術人員可并不喜歡這個規定!在公司大生產的時候,應產品工期之所需,技術人員只得突破心理和體能的雙重極限,強忍著困意去車間里排查故障而恢復生產。在那個時候,就算這種工作方式再難受,技術人員也不會說什么,畢竟異常的發生是偶然的,誰讓自己趕上了呢!但今時不同往日,很多異常聯絡完全是可以避免的,卻偏偏有人在暗中搗鬼。偶然因素可以接受,人為事故則忍無可忍!
況且像雷子這種加班到后半夜的人,睡眠時間本就極為有限,別說是早晨七點了,就算睡到是八點也不夠睡啊!這要是在大清早突然冒出一個電話,不管去不去車間都甭想再睡了。要想再回宿舍睡覺,雷子要等完成白天的工作,以及后半夜的加班,這起碼也是十五個小時以后的事了。
既然別人利用規則找來了麻煩,那么這些受害者也可以利用規則避開麻煩!
333的舍友們達成了共識,夜里十一點以后,全體人員必須將手機調整到靜音狀態,以免相互打擾。在Standby的規定中,異常聯絡時若是電話無人接聽是要罰款的!規則就像是一把利劍,鋒芒畢露以示其威嚴。但所有的劍都是雙刃的,它向來都是制約達成契約的雙方。如果哪個規則一旦變得只能保證某一方的利益,那它就不再是制約的利劍,而是掠奪性命的屠刀!
在Standby的規定中還有這樣一條,如果Standby人員加班到凌晨以后,當天上午自動獲批半天休假,用于調理生息。Standby人員在休假期間可以暫時豁免異常聯絡的強制要求!也就是說,Standby人員在休假期間可以不接異常聯絡的電話,只不過很多人都以工作優先,休假的時候繼續履行職責。有的人甚至就算加班到后半夜了,到了早晨也照常上班,不行使休假的權利。
基于這樣的Standby機制,每個工序則至少要配備兩個人技術人員,為的就是避免有人休假而造成無人對應異常聯絡的情況。但此時雷子所在的工序只有他這一名技術人員在崗,操作工不可能半夜里給正在醫院待產的馬大姐打電話,就算是打了電話,她也不可能挺著大肚子大半夜來車間。
所以現在就是這么一個情況,如果雷子所負責的工序一旦出現問題,操作工只能跟雷子單線聯系,沒有第二人選。這也就使得雷子在夜里加班的時候,還經常要捎帶手地處理生產上的異常問題。好不容易有一天不用加班,本以為可以踏踏實實地在宿舍里追一追動漫,卻又被操作工呼回車間,這一干就又是大半夜。走的時候很匆忙,雷子隨手將視頻定格在最精彩的畫面。等再回到宿舍的時候,筆記本電腦已然自動進入休眠模式了。看著一閃一滅的呼吸燈,雷子不禁感嘆“這異常聯絡之所以招人煩,不是因為這樣的工作有多么辛苦,而是因為它很會趕時間。要么是看視頻看得最入迷的時候!要么就是準備上床睡覺的時候!最可恨的就是睡得最香的時候!”