設(shè)備下電結(jié)束后，集團(tuán)正式開始處理解散事宜，為此還成立了專人小組來到這家公司做先期調(diào)研。
集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)來到分公司，這在以往是要受到至高禮遇的。然而今時(shí)不同往日，專人小組剛走進(jìn)辦公樓的大門，便遭到了上百號員工的圍追堵截。在這個(gè)文明社會被包圍，雖然不至于發(fā)生雙拳難敵百手的群毆事件，但被幾百只眼睛狠狠盯著，被上百張利嘴的唾沫飛濺，這也足以給人留下一生難以忘懷的灰色記憶！
‘被坑了！！！’
這是專人小組的每位成員在此時(shí)最深刻的感受！他們?nèi)杂浀米约涸趲滋烨氨晃灾厝沃畷r(shí)的那種春風(fēng)得意！他們也終于明白當(dāng)時(shí)為什么會有人在一旁壞笑！
然而此時(shí)此刻，群眾的情緒越激動，這個(gè)包圍圈就會越收縮。看著這些憤怒的人們越來越靠近，他們的瞳孔不斷放大著，與之一同被放大的還有他們心中的恐懼。然而包圍圈的收縮總有結(jié)束的時(shí)候，大不了就是吃瓜群眾一擁而上。但是恐懼的擴(kuò)大似乎是沒有止境，也許它會就這么一直擴(kuò)大，直至超出身體負(fù)荷，那時(shí)它可能還在擴(kuò)大。
想到這里，這些專員不禁一頭冷汗！原本只是打算來一趟愉快的吃吃喝喝，可看如今這架勢，怕是要把命交在這里了！不知不覺中，這些專員的襯衣濕了，貼在身上倍感冰涼！這時(shí)他們才真正明白了，何為秋火！又何為虛汗！
“大家都先冷靜一下！集團(tuán)派來的專人小組是幫助解決問題的！如果都在這里沒完沒了地鬧，后面的程序就都無法繼續(xù)下去了，最終耽誤的是大家的時(shí)間！”
就在擦槍走火的關(guān)鍵時(shí)刻，總經(jīng)理和總書記站了出來，一席話點(diǎn)醒了這些滿臉懵的專員“是啊！對啊！我們來這里就只是為了采集大家的意愿而已，最終的決定權(quán)在集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)手里。你們總經(jīng)理說得對啊！可以把不滿和意見先告訴我，我們保證一定會準(zhǔn)確無誤地幫你們轉(zhuǎn)達(dá)！”，專人小組中的帶頭人一邊說著，一邊給總經(jīng)理使了個(gè)眼色，表示對剛剛救場的感謝。
專員來到分公司，就好比是欽差大臣到外省視察，也許他們并沒有分公司的總經(jīng)理和書記的職位級別高，但他們卻可以端著很大很大的架子，畢竟他們所代表著的是身后的一系列大人物，而且他們的一言一句也可以影響那些身后人的態(tài)度。然而今時(shí)不同往日，正是這種代表性，讓他們成為了矛頭之所向！
解散的工作剛剛開始，最先進(jìn)場的人就相當(dāng)于是先頭兵！這些事是這些專員已經(jīng)預(yù)想到的！探路的工作可重可輕，全憑責(zé)任心而定，所以這并未給這些專員造成太多壓力。而且所謂的信息采集無非就是跟群眾聊聊天，群眾說些心中的苦，專員說些無關(guān)緊要的官話，雙方互飆演技。但他們?nèi)f萬沒想到，這家公司的這些人的情緒竟會如此極端！一上來二話不說就要拼命！
‘這到底是怎么一回事？’
帶著這樣的疑問，專人小組隨著廣大群眾來到了公司食堂，那里有桌椅板凳，可以坐下來慢慢談。若是談累了，還可以吃些東西然后接著談！
于是公司食堂就這樣變成了梁山好漢的聚義廳！一邊是來招安，一邊是激烈反抗！一邊是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，一邊是劍拔弩張！
在幾輪問答過后，專員們是口干舌燥，群眾們則是義憤填膺。專員們開始變得有些敢怒而不敢言，群眾們則是對這些總是一味地說官話、做筆記卻不能解答任何問題的專員開始感到更加氣憤了。
見此，剛剛縈繞在那些專員們心中的問題又再次涌現(xiàn)‘這是有償?shù)慕馍⑿袨榘。∧缅X走人，何樂而不為呢？干嘛非要在這里置氣呢？是想用這種起哄的方式多要一些賠償金嗎？不就是想訛公司一筆嘛！’
當(dāng)然，這么多人聚在這里，肯定有哄抬賠償方案的因素在其中，這是最基本的凝聚力。但在這里的這些人也不光是在談錢，他們也是在談感情！
公司里的職工，平均工齡都在十年以上，二十年以上工齡的超級老員工也是不在少數(shù)。而且刨去工齡不講，這家公司對于這里百分之九十以上的人而言，更是人生中的第一份工作！
這么長的時(shí)間，這樣的特殊意義，使得很多人對這里不能沒有感情！就算是雷子這種已經(jīng)下定決心要跳槽的人，也是對這里有感情的！這種感情與這家公司經(jīng)營的好壞和薪資福利無關(guān)，因?yàn)樗谴蠹耶厴I(yè)后的第一站！它在他們的人生之中是個(gè)特殊的標(biāo)記，具有極為特殊的存在意義！
正因?yàn)樵谶@里，很多人才學(xué)會了第一課，才有了施展拳腳的第一戰(zhàn)！所以就算是傳出了公司解散的消息的時(shí)候，盡管大家鬧歸鬧，但也仍會盡最大努力去幫它收官，去送盡量它一程，去盡力完成好那最后一單！
大家就這樣把那一口惡氣一直憋著，直到專人小組到來的時(shí)候才完全釋放。所以如果專員們要對這種暴躁氣有所疑問的話，那只能說這既是事件發(fā)展的必然，也是他們太不巧！
“不談了！咱們走！”
談話進(jìn)行了半個(gè)小時(shí)，專人小組一直都是支支吾吾。有疑問卻不能做任何解答，只能先記下來然后回去反饋。任何事也不能給出承諾，只能等著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作指示。這讓廣大群眾覺得再談下去也是沒有意義！也沒有意思！
“換個(gè)說話管用的人來跟我們談！”
撂下了這句話，幾百名員工紛紛散場。在以往集會的時(shí)候，都是領(lǐng)導(dǎo)一聲令下才可以解散，這早已形成了規(guī)矩！而此時(shí)這些人這種說走就走的行為，還真是讓那些在場的領(lǐng)導(dǎo)頗有些不習(xí)慣。只可惜今非昔比，事情既然發(fā)展到了這個(gè)局面，有些事不習(xí)慣也要學(xué)會去習(xí)慣！