一種旋律講述的是一個(gè)特定的故事，有過相似經(jīng)歷或者相關(guān)憧憬的人，就會(huì)覺得這個(gè)故事說得就是他們自己。聽著自己的曾經(jīng)以及自己所將要面對(duì)的未來，這些聽眾從未感到過如此心酸破碎！此時(shí)此刻我們方才真正懂得，原來這就是所謂的共鳴！

其實(shí)這家公司原本是有樂隊(duì)的，還專門撥款購置了全套設(shè)備器材，又專門給了一個(gè)寬敞的大廳當(dāng)作練音房。公司輝煌的時(shí)候，這個(gè)樂隊(duì)可謂是人才濟(jì)濟(jì)，不乏優(yōu)秀的鼓手、貝斯手、鍵盤手等等一系列高手，當(dāng)年可謂是出盡了風(fēng)頭，不知迷倒了多少廠內(nèi)少女。只可惜，當(dāng)年的人才如今也只就剩下大猛哥一人。

至于公司的樂隊(duì)，它隨著公司的逐漸凋敝而日漸衰退，在忙碌時(shí)期則連排練很少有了。到了戰(zhàn)略發(fā)展部大搞租賃業(yè)務(wù)的時(shí)候，練音房也被當(dāng)作工作室給租出去了，所有樂器全都被挪到了庫房，曾經(jīng)靈動(dòng)的樂章就此封塵！大王也就是在那個(gè)時(shí)候，借機(jī)順走了一個(gè)音箱！

而333的樂手們，本是想通過各自的愛好，來打發(fā)這等待倒計(jì)時(shí)的無聊時(shí)光，但不曾想的卻是讓公司里的這股音樂風(fēng)吹又生！

音樂有種奇妙的吸引力！受到這種氛圍的影響，公司里的音樂愛好者們開始頻繁地來333宿舍探班。看得手癢的時(shí)候，他們也會(huì)抄起吉他掃幾下和弦。如此這般，大王的那把破木吉他一下子就又多了很多客人。

然而這把木吉他就算是再受歡迎，它也只不是小眾手中的玩物，畢竟想要駕馭它，可是要靠技術(shù)的，不像老板靠椅和臺(tái)式電腦那般像是個(gè)想上就能上的公交車。因此，就算這把木吉他再怎么被瘋搶，也仍算不上是333宿舍里被爭(zhēng)奪的第三個(gè)點(diǎn)。

那么這第三個(gè)點(diǎn)到底是什么呢？

有些時(shí)候，最危險(xiǎn)的地方就是最安全的地方。相應(yīng)的，最顯眼的事物有些時(shí)候也就最容易被忽略！

這第三個(gè)點(diǎn)其實(shí)就是野哥！舍友之中體格最大的大野哥！

有些事情只要說出來，其實(shí)一下子就能想明白了，畢竟野哥在平日里集舍友們的萬千寵愛于一身。就拿大鵬來說，他的微信朋友圈里，大概有一半都是關(guān)于野哥的。在那些照片中，野哥不是半裸，就是露著腚溝，身上的衣服不外乎只是一件四角內(nèi)褲，每次也許只是顏色不同而已。

大鵬把如此大尺度的照片發(fā)到了網(wǎng)上，野哥作為當(dāng)事人卻從未阻止過一次。若是有誰好奇來問，野哥倒是總會(huì)反問一句“我的皮膚白不白？”

由于大家都有郭部長(zhǎng)的微信好友，有時(shí)候就連郭部長(zhǎng)都看不下去了，便袒護(hù)著說道“大鵬！你怎么能在朋友圈里發(fā)這種照片呢？這樣對(duì)小野的影響很不好！趕快給刪了！”

于是大鵬在明面上刪除了照片，私下里對(duì)野哥憤憤道“野哥這下厲害了！有郭部長(zhǎng)做后臺(tái)，誰都惹不起你了！”

搞基這么多年，野哥對(duì)于這種情況早已處理得游刃有余，于是便發(fā)出嗲音對(duì)基友黏糊糊“大鵬！我只愛你一個(gè)人！”

其實(shí)不論是拍艷照還是被舍友調(diào)教，野哥完全都當(dāng)做是一種享受。小隱于野，這就是野哥的成功之處，用一點(diǎn)點(diǎn)自尊成功地?fù)Q取了別人的芳心。

這也就是為什么大猛哥總是偏愛于來333宿舍偷閑，對(duì)其它宿舍的邀請(qǐng)則是嗤之以鼻。因?yàn)榇竺透缦騺矶枷矚g捏野哥的大屁屁，有時(shí)候甚至?xí)蟮靡案缇站o。野哥跟婷婷電話聊天的時(shí)候，會(huì)把這種被吃豆腐的事情知會(huì)一下，目的本是博得同情，訴苦一下這種潛規(guī)則。而婷婷那邊的回答則是“真惡心！”

對(duì)于這種捏男胖子屁股的癖好，大猛哥是這樣解釋的“男人到了我這個(gè)年齡，女人就不再是性趣了！”

對(duì)于這種莫名其妙的話，大王倒是深表同意地點(diǎn)了點(diǎn)頭。大王比猛哥沒小幾歲，也許他真正知道大猛說的到底是什么，或許他倆這個(gè)中年大叔同樣都有著扭曲變形的心理！

然而，如果僅僅是憑借魅惑力的話，這還不足以讓野哥成為333宿舍里被爭(zhēng)相搶奪的‘有限資源’。而且在這激烈的戰(zhàn)場(chǎng)上，若想站穩(wěn)腳跟也絕不可能只是‘一招先’。真正使他成功上位的，是‘打卡’能力！

各種供需之求往往都是應(yīng)時(shí)代的特點(diǎn)孕育而生！在如今勞動(dòng)紀(jì)律愈加渙散的背景之下，‘代打卡’業(yè)務(wù)形成了一個(gè)龐大需求。

然而需求雖然如此，但這并非是誰都能勝任的！人們?cè)诮怀鲎约旱墓づ频臅r(shí)候，首先會(huì)考慮對(duì)方是否值得信任，其次才會(huì)考慮對(duì)方愿不愿意干。畢竟代打卡屬于違規(guī)，一著不慎就會(huì)有被舉報(bào)的實(shí)錘。

此外，在人品之外則是還要求智商和責(zé)任感，既不能被抓現(xiàn)行，還要確保工牌不被弄丟。因?yàn)樵诠镜囊?guī)章制度之中，丟工牌即要面臨處罰！

縱觀整個(gè)公司，思前想后在這兩個(gè)方面過硬的人幾乎是寥寥無幾。然而不巧的是，野哥正是這少數(shù)人之一。

人員篩選的條件既是這般嚴(yán)格，所以‘代打卡’業(yè)務(wù)也就近乎是被壟斷式的。這有些類似于所謂的世界上大部分財(cái)富掌控在少數(shù)人手里！然而正是因?yàn)槿似愤^硬，這也就使得‘代打卡’的業(yè)務(wù)完全是免費(fèi)的。因與果相輔相成，最終賺的全都是人情而已。這讓人們記住的是野哥的真仗義，而不是虎視眈眈的假仗義。

但就算野哥再怎么仗義，他也始終是常人一個(gè)。常人對(duì)于這種義務(wù)勞動(dòng)是有承受能力的，決不能超出身體和精力的負(fù)荷。畢竟全公司上上下下好幾百人，需要代打卡的至少占了七成以上。這樣龐大的業(yè)務(wù)量，不可能全指著野哥一個(gè)人去完成。如此這般，在野哥那有限的承載范圍之內(nèi)，大家只能先到先得，其余的或者找到下家或者自己解決。至于333的舍友們，則是近水樓臺(tái)先得月嘍！

綜上所述，男生宿舍樓三層的這三間資源緊張的宿舍，可以簡(jiǎn)而言之給它們分別冠以三個(gè)代號(hào)，即‘網(wǎng)吧’、‘公共休息間’以及‘工牌寄存處’。

通過以上的介紹，大家可以知道這三間房各有各的特點(diǎn)。但它們各自的特點(diǎn)也有一個(gè)共同點(diǎn)，它們與公司勞動(dòng)紀(jì)律的渙散程度呈正相關(guān)。紀(jì)律越是渙散，這三間房的業(yè)務(wù)就越是火爆！