B市的夏天，有全城烤肉的美稱，此刻外面的氣溫高達37度，人走在街道上簡直跟烤肉一樣，汗流直下，就如網友們調侃一樣，這種天氣出門一定帶鹽或孜然。　　

BUA大廈的餐廳跟外面就是兩個世界，陸加爾和靳向東，黎正以及其他幾個同事一起愜意的享用午餐，不過此刻午餐的話題便是餐廳電視屏幕出現的杰森。　　

杰森昨天代表BUA參加在硅谷舉行的《全球人工智能峰會》，這種會議匯集全球關于AI交流和研討，BUA作為先驅，自然是峰會力邀出席的嘉賓，杰森在峰會上跟各位互聯網大佬們面前做演講和交談。　　

看著電視屏幕上意氣奮發的杰森，鄭博士笑道：“杰森現在完全就是我們BUA的形象代言人啊！”　　

“那是Ace不肯露面，不然我們公司銷售額的增長率肯定更高！”黎正看著對面的靳向東說道。　　

靳向東對于這些話，完全風輕云淡：“欲速則不達，公司目前發展的速度剛剛好！”　　

聞言，在座的大家臉上一致洋溢著自信又自豪的笑容，陸加爾適應一段時間，大致清楚每個人的個性和相處模式。這些人用一句話總結就是：為程序而生。　　

“發展速度其實可以更快一點，我們公司雖是業界先驅之一，但AI神經學和心理學領域有待突破！”鄭博士道出自己的觀點。　　

AI目前呈現產品系列大多數是冰冷的，他們可以按照指示完成指定任務，但是他們沒有思想，沒有思維。關于這塊，是目前AI科技界的難題和挑戰，同時也是一種禁忌。　　

現在AI技術的水平就已經讓一些科學家對此表示恐慌，一旦AI擁有自己的思維模式，那對于他們來說，這絕對視為人類面臨毀滅的論據。可是作為科技發展而言，不斷創新，探索未知領域，是很多科學界人士的畢生追求。　　

“任何技術突破都不是一兩天形成的，保持平常心！”靳向東淡淡的說道。　　

“沒錯，我們團隊有李博士研究室以及陸教授的加盟，突破也是指日可待！”黎正道。　　

聽著大家討論的陸加爾，微微一笑：“肩上的擔子好重啊！”　　

“陸教授，別有壓力，我們是一個團隊的，共同進退！”其中一博士道。　　

“對，一個團隊，共同進退！陸教授提供的行為心理學的大數據，已經開始加進研發程序里，下個月底開始做初步測試，拭目以待！”鄭博士笑道。　　

陸加爾第一次參與這樣的團隊研發，雖然沒有經驗，但很快融入團隊，因為她非常清楚大家的目標和期望，至于她提供的大數據能不能起到技術輔助，就得通過試驗去驗證。　　

這時，陸加爾放在桌上的手機響起鈴聲，陸加爾看到屏幕上顯示的名稱是B市公安局的何濤局長，不由道：“不好意思，我接個電話！”