某日下午，公司總經理決定再招一批男性銷售人員補充隊伍。

對于這群已經很久沒見過新鮮男人的餓狼女來說，無疑是打了雞血，個個伸長脖子，拍著巴掌支持老總的英明決定。

說招就招。第二天一早，當地最知名的各大招聘媒體齊聚，老總提了招聘條件及要求，設計部設計好版面，策劃部擬了誘惑的招聘文案，人資部核實薪資及其他。聲勢浩大，寧缺勿濫。

兩天以后，應聘者蜂涌，畢竟是時下最有前途的行業。不要經驗，不要成績，只要你執著熱愛錢，只要你長的帥氣處事靈活，只要你能說會道具備聊天的能力，都可以來一試高下。

崔璀是銷售部經理，銷售部招人，當然得參與。雖然知道自己現下所處的行業很有人緣，可是，沒想到會這么有人緣。原本以為，自己什么大風大浪都見過了，不會大驚小怪，可是，面對涌進來的應聘者，而且，幾乎清一色是高高大大有如模特般的帥氣男孩的時候，還是不由的呆了一呆：媽呀，這是應聘還是選美呢？平常就是費盡力氣也找不著這么養眼的時候啊！

人資部經理干脆利落的把人分成五撥，參與招聘的五人每人負責一撥的初試。

開始的時候大家還多問兩個自己感興趣的問題，等時針從上午九點挪到下午一點，望望外面還是有如長龍的隊伍的時候，想罵娘的心都有了：一共招二十個，還得在一個月內淘汰十個，至于的這么積極嗎？再到后來，就干脆論了長相和聲音，長相迷人，聲音好聽的，簡歷打個對鉤——晉級；談吐邏輯強的——半對鉤，待定；其他的，緊張的，丑一點的，聲音難聽的，說話讓人感覺想睡覺的統統pass!

下午四點，初試完畢。

綜合所有人留下的簡歷，共計六十份。二次復試。

復試的題目很簡單，都是一樣的：一支筆，出廠價兩元，如何賣到二十元。

答案不統一，但只要你肯去動腦筋就可以了，并且能把你的思維過程邏輯化的說出來，就算合格。

崔璀手里有十二份簡歷，前十份有四份勉強合適，有一份比較不錯，剩下的直接出局。還有兩份就結束了！崔璀有松口氣的感覺。

第十一份，進來的男孩子倒是很順眼，可崔璀總感覺有些別扭，不知道為什么。問了問題之后，男孩大約沒想過會有這種題目，略有些緊張，哼哈了半天。崔璀直接想打哈欠，哦，知道了，他的眼神，男孩的眼晴一直沒神，像是沒有睡醒的樣子，這眼睛，是天生的。對不住了，哥們兒！崔璀輕抬了下手，道：“好了，謝謝！如果沒問題，我們會在兩個工作日通知您是否被錄取。請叫下一位。”

最后一個了，崔璀稍微放松了一下一直繃著的腰，坐的端正其實也是一件很累的事情。

不知道這個又會是什么樣子的。