你是一位上班族，你的舞臺就是別人給你的，別人也隨時可以抽走。

段羚息事寧人的在公司又混了3周，卻深深嘗到了一種失去戰場的挫敗感。這三周里，袁采香越發囂張起來，很多時候見段羚不在，她就大刺刺的坐在段羚的位置上，瀏覽她的工作記錄，搶奪她的勞動成果。段羚是忍而不發，因為這也是領導的意思“小段現在特殊時期，小袁要發揚互助精神，多幫小段做點事情啊”。

孕婦不能長時間對著電腦，孕婦不能長期接觸打印機復印機掃描機，孕婦不能老坐在椅子上，孕婦不能到處亂跑，孕婦要保證睡眠時間。這些都是對方燒殺搶掠的好借口，段羚現在就被這些借口打得啞口無言。很多文件段羚理好后，袁采香便很“友善”的過來，幫她遞送給各部門領導。搞得公司其他高層也開始有些意見，認為小段同志近期好像心思都不在工作上，幾乎不干事。

段羚體質差，本來是應該多休息的，剛懷孕的時候，因為孕期劇吐，人都瘦了十幾斤，段羚本來就瘦，那時候真是皮包骨頭的蔫黃瓜，最后靠輸液才緩過來。當時她就把辭職回家休養的打算告訴了程君寶，程君寶卻堅決反對，當時他不同意的理由很正派“小羚你承蒙黃總信任，正應該多向黃總學習管理經驗，如果辭職了，多可惜。”再后來的很久之后，段羚才慢慢明白過來，其實他的意思是這個家需要一份穩定的工作，丟了這份工作，生活失去依靠，誰來養他程君寶？

現在眼看自己在公司地位不保，段羚一邊安慰自己，這樣也好，可以安心養胎，一邊又止不住擔憂。她這幾天特地申請加班，想表現好一些，怎料反而引來不必要的麻煩。

“這么晚了，小段怎么還不下班啊”問話的是辦公室李主任。

“剛好有點工作，做完了就走”段羚回道。

“哎呀，有什么事明天再做，你趕緊休息，不然讓你家里人以為我們公司欺負你”李主任這時候有些風涼的說道，因為之前段羚工作能力強，黃總很多事情都是直接下達給段羚，段羚直接傳達辦理，幾乎架空了李主任的權利，讓他頗為惱怒。這個時候，李主任眼見段羚失勢，趕不及補上一腳“我看小袁就可以做嘛，你是孕婦，要多休息，這些事明天留給小袁做也是一樣的”。

段羚不好說什么，只好收拾了東西回家，回家的路上心里沉甸甸的。回顧這段時間，段羚深深地明白了自己的辦公室學問遠遠沒有學到家。以前自己總以為，努力工作就能得到領導的認同、同事的支持，現在看來根本不值一提。勤奮只能算涉入職場的基本之一，人際關系、拍馬屁、甚至相貌身材都比勤奮工作來得重要的多！從袁采香的工資就能很直觀的看出來。

深究下來，段羚既難過又后悔，因為她不得不承認，其實黃總，這個平時對自己信任有加的領導，也并不如表面那么看重自己，這估計和自己多次拒絕跟他出去應酬有關，很可能也從另一個方面得罪了他，只能說職場就是這樣，適者生存。