回到呼市后，我和曉涵又投入到緊張、充實的生活和工作之中。隨著天氣的一天天變冷，“兩蛋一新”也要到來。為了抓住這一年中最能提升銷量的商業契機，事業部企劃部也給各城市劃分大筆費用用來進行各種各樣的降價促銷活動。搞搭贈、裝禮品盒、綁促銷品、發放DM單，一時間所有人員都忙得顧頭顧不了腚。為了讓旺季時候不出現產品斷貨現象，我要求所有商超人員一定要把握好自己負責商超的訂單，每出現一次產品斷貨就會對業務人員負激勵二百。除了負責好商超的產品銷售工作外，因為到了年底，我還要幫胡總應付一些年度方面的各項工作報告，還好我負責的商超系統一直保持著銷量的增長，商超系統銷量的增長也帶動了整個呼市的城市銷量，從年底的各項統計數據來看，今年呼市的銷售工作比去年有了質的提升，看來今年胡總也要掙得盆滿缽滿。

到了十二月中旬，一則小道消息突然像瘟疫一樣在呼市銷售辦流傳開來，有人傳言胡總將會被提升為內蒙省區銷售經理！因為我經常幫著胡總處理一些上級領導分配下來的任務，李志林等人還專門給我打了電話詢問此事，我說我也不知道呀，胡總對此事也是三緘其口，這事目前來看還是空穴來風。

回到家里我躺在床上暗自琢磨，從胡總的資歷和今年的銷售成績來看，他調任內蒙省經理的消息很有可能不是道聽途說，俗話說無風不起浪。一旦胡總上調，這呼市的城市經理的崗位可就空出來了。這對于我來說可真是千載難逢的一次機會呀，如果我能抓住這次極為重要的機遇，我的人生也將會有一個質的飛躍！但因為現在一切還都限于流言之中，還不宜想得太多！

到了十二月末，事業部下發““紅頭文件””，正式任命胡總為內蒙省銷售經理，負責公司產品在整個內蒙古的銷售工作。

看到胡總的任命通知后，下面的人一時間都開始議論紛紛，一線的銷售人員僅僅是當個茶前飯后的消息談論一下，但這個任命通知對于我、李志林、程樹中等主管級別的人來說無異于重磅炸彈。從此刻起，我們之間很有可能為成最大的競爭對手?？紤]到知己知彼，百戰不殆，我開始在心里逐個分析琢磨我的兩個競爭對手。李志林，目前的市場通路銷售主管，和我一年來的公司，和我一起被提為的主管，但被提為主管到現在這一年多的時間里在工作上中規中矩，遠沒有我的商超的銷量提升得快，應該說比我綜合實力要差一些。程樹中，目前的產品配貨主管，是公司的元老級人物，比我要早來四五年之久，和胡總的關系也是十分牢靠，但我認為此人鉆營有余，成事不足，難堪大任。在這五六年與胡總的接觸中，我感覺胡總應該也會注意到這一點，程樹中勉強做個襯托的綠葉還好，如果真要是讓他當紅花，會有可能把呼市市場做爛。另外呼市的市場銷售收入在整個內蒙排名第一，是完成整個內蒙銷售任務量的排頭兵，這么重要的市場不容有失。最后再想想自己，這幾年一直不辭辛勞，一步步地提升著工作的業績，特別是在上任商超主管這一年多的時間里，呼市商超銷量大增，也帶動了整個城市的銷量，平時胡總的很多報告、調查也都是經過我手做出來的，可以說我比那兩個人更接近權力的中心，就如同身體越靠近心臟的器官越能得到新鮮的血液。那當然這都只是我目前的個人分析，在大局未定之前一切仍然都有可能發生！

想想自己進入公司到現在的這大約六年的時間，從一個小小的配貨員到通路業務代表再到商超業務代表直到商超主管，這六年的時間里我六年如一日，一步一個腳印，兢兢業業地完成了領導交給的任務。想想自己剛進公司負責配貨的工作時在數九寒天里凍得七個腳趾都腫脹不堪，在轉為業務代表后為了引起領導的重視春節不回家過年留下來充數，在當了超市主管后為了和超市領導搞好關系長期在酒桌上“酒精”考驗，為了幫胡總應付事業部領導交給的臨時任務加班加點收集數據做報告。雖然在商超的工作我是借助了老大的關系才使得銷量突飛猛進，但這不也是我能力中的人脈環節的體現嗎？可以說我為公司也付出了太多。過去的一件件事情、一樁樁情景涌上心頭，不想當將軍的士兵不是好士兵，是男人就要干出一番事業來！我一定要想方設法、把頭削尖了鉆到呼市城市經理的這個崗位上！