[大刀闊斧的改革]

雨向福晉要了一大筆銀子作為第一筆注入資金，正式入股桑家瓦舍，當然都按照她的方式簽了協(xié)議。而且召開了瓦舍成立以來的第一次“員工大會”。員工大會就在桑宏文的書房下的第一層，那里已經(jīng)被改成了會議室兼接待室。

接下來，就是大刀闊斧的變革。

桑家瓦舍兩天前在全城大街小巷貼出公告：桑家瓦舍停業(yè)整頓三十天。重新開業(yè)的時間正好是中秋節(jié)那天，真是個雙喜臨門的好日子。

首先是整頓。整頓內部秩序，所有瓦舍以內的營業(yè)性的場所統(tǒng)一規(guī)范化管理，勾蘭、戲臺、練武場和其配備設施全部按照規(guī)定執(zhí)行。商販全部清理到瓦舍的邊沿。演員、伙計、管理人員各有不同的工作服和胸卡標志。上下班時間也有統(tǒng)一安排……反正一句話，雨要按照現(xiàn)代的管理方式來管理。

一開始所有人都意見多多，但在一個新的會議后就都變得啞口無言。新會議的主要內容是這樣的：1，所有現(xiàn)有團體可以即刻放棄入駐桑家瓦舍，想留下的也要經(jīng)審核批準正式簽約后方可留下；2，就算留下的，如果在合同期終止時效益達不到承諾將不再續(xù)簽合約；3，明天起桑家瓦舍對外招聘戲團和演員，以及高管、文職和現(xiàn)場工作人員。規(guī)則就是優(yōu)勝劣汰。

其次就是擴建。大門、商鋪、勾蘭、戲臺、練武場、觀眾席、廁所、車棚全部按規(guī)劃統(tǒng)一布局。

再有就是廣告和促銷。不只全城張貼大型海報，還在所有的出租馬車上貼了廣告，而且每半個月都會有更新。促銷手段就是雨親自設計，由王府的繡娘指導裁縫店師傅做的第一批新式服裝正式入駐瓦舍，從重新開業(yè)之日起，有半個月的不定時的現(xiàn)場走秀活動。在促銷期間門票和里面所有的開銷一律八折。

所有的改革工作和廣告促銷在同一時間進行，建筑施工比較耗時，全部歇人不歇工，兩班倒，輪流上陣。終于，在開業(yè)前一個禮拜，一切準備工作就緒，經(jīng)過一個星期的周密布置和對管理人員的強化訓練，三十天的整頓讓桑家瓦舍完全變成了一座人們無法想象的天堂。停業(yè)整頓終于結束了，中秋節(jié)也到了。到處張燈結彩，喜慶一片。

在裝修一新氣派宏偉的大門外，準備走秀的姑娘們都穿著新式服裝站成兩排充當迎賓小姐；穿著制服的工作人員和管理人員也都站在門口迎接來賓；樂團在旁邊賣力地演奏。近中午，許多的皇親國戚、達官貴人都應邀前來捧場，王爺福晉和流雨也來觀看云兒這一個月的勞動成果，在門口迎接他們的是桑宏文。

每個人的臉上都洋溢著不可思議和驚喜的表情，都象“初進大觀園的劉姥姥”，這是雨站在辦公室的窗戶前，看到那些觀眾剛進入瓦舍時的第一感覺。當然，這樣的時刻，她是不能露面的，認識云蘿的人太多。但是她在自己的辦公室接待了王爺夫婦和流雨。

“云兒，我們原來以為你只是一時貪玩，沒想到你把瓦舍搞得如此氣派繁榮。父王以你為榮！”很少說話的王爺盡然先開了口，福晉和流雨也投來贊賞的目光，這是給雨最好的肯定，她激動得熱淚盈眶。

自然，在接待完所有的貴賓后，桑宏文在飛云閣宴客，因為來的貴賓太多，整個飛云閣都被他包下了。他接受云兒的建議，當天只宴請有品級的官員及家屬，第二天再宴請商場的朋友。

開業(yè)這天，來瓦舍的前一百名觀眾都有一份包裝精美并附有瓦舍標志的月餅贈送。

于是整座東京城所有的人在一夜之間都全體關注起桑家瓦舍來，新老板、新設施、新服裝、新規(guī)定、新節(jié)目、新氣象，每一個新的變化都成了人們茶余飯后的談料，不到半個月，所有去過或是沒去過的人都爭先恐后地涌向桑家瓦舍。因為沒去過，就顯得沒了檔次，掉了身價。

于是新的問題出現(xiàn)了：桑家瓦舍人滿為患。

這個問題出現(xiàn)的時間比雨預計的要早很多，只在她正式入股瓦舍的一個半月，也就是重新開業(yè)后的半個月之內。于是她不得不召開緊急高層會議。

高層會議室在辦公樓的第二層，也就是桑宏文和雨的辦公室的樓下，這座樓早被雨更名為“辦公樓”了。

所有的高管都是經(jīng)過雨和桑宏文親自面試，有多年的經(jīng)商管理經(jīng)驗和卓越成績的青年才俊，年齡都在三十歲左右。之所以高管年輕化，雨的理由是：年輕人才有創(chuàng)新精神嘛！