第34章 【036】各自的小算盤(1)
- 男人愛情新主張 戀上單身媽
- 后生青年
- 1137字
- 2013-05-10 13:12:45
汪成拿著寫好的《個人屬性與公司計企劃關系》論案走到金平面前:“論案我寫好了,你拿給珊珊經理吧。”
“為什么讓我去你不去?”金平有些不明白汪成的意思。
“珊珊經理不是比較看重你嗎,你拿給她被采用的可能性比較大,如果真行的話我也跟著沾你點光不是嗎?”汪成也很誠肯地說道。
“這可是你的東西,我只是給了一些小意見,要說沾光也是我沾你的光,我去不是占你的便宜嗎?”金平認真的說道。
“誰說你占我的便宜了,上面寫著咱倆的名字,沒事,你去吧。”汪成再次說道。
“又不是我寫的,我去了如果珊珊經理讓我解釋,我說什么呀,不去!”金平認真起來。
“你不去只能是我去了。”汪成看到想要的哥們義氣效果達到了也就不再多說。
“就應該你去。”金平笑著說道。
拿著《個人屬性與公司企劃關系》論案汪成敲開珊珊的門,把論案放在了珊珊的辦公桌上。
“這是什么?”珊珊問。
“這是我根據我們這一季的消售情況和我個人對下一季的市場預測,還有在公司的企劃的框架范圍之內,做了一個只屬于我個人能結合我的個人屬性發揮最高效率的一份計劃書,并且還有就這份個人屬性與公司計劃關系的可行性論證報告,想請珊珊經理給些意見。”汪成非常誠肯認真地說。
“個人屬性與公司企劃關系,汪成、金平。”珊珊打開看了一眼,似乎是因為有金平的名字而有了一絲的興趣,“具體是什么,簡單扼要地說說?”
“我個人認為,假如我們每個員工心里把公司的計劃做為指導藍本,再結合自身屬性,比如性格或特長,做一份屬于自己的企劃,這樣就可以在工作中少一些盲目性,和隨機性,而多一些主動性,便可以目的清晰方法得當地依托公司企劃的大平臺來發揮個人的積極靈活性,那么每一個員工就可以更加容易、更加可能的發揮出更大的工作效率,把公司企劃更大價值化。”汪成很認真的說道。
“這個想法有些意思,感覺值得去商討。”珊珊欣賞地看了汪成一眼,“上面有金平的名字,是你們一起寫的嗎?”
“應該算是吧。在我沒寫這個論案之前就個人屬性與公司企劃關系和金平討論過幾次,我們的想法不謀而合,覺得有一定的可行性,所以我們想把這個《個人屬性與公司企劃關系》以書面行式拿給您做個提案,如果珊珊經理支持能做一次可行性討論的話,也許會在公司里行成一種新的工作模式。”汪成試探性的問道。
“我先好好看一下再給你答復。”
“謝謝珊珊經理,那我先出去了。”
“幫我把金平叫進來。”
汪成起身走了兩步又回身,意有所指地說道:“對了,那天……他那個人在某些問題上有些木,有時候非得直說他才能明白。”
“什么?”珊珊故作姿態,假裝不知汪成說什么。
“你知道的。”汪成很曖昧的看了珊珊一眼,然后笑了笑說,“我出去了。”
看著走出去的汪成,珊珊的眼睛里多少有一些羞澀和謝意,心里開始有所臆想。眼前似乎又出現了那天KTV的情景,金平口含著花看著自己,猶豫著給或不給……