這些年輕人平常都習(xí)慣于去張紅和王月的辦公室坐會，大家一起打打鬧鬧，聊聊天，都很快樂。

于是，等只有暢雪和張紅的時候，暢雪把連日來的苦悶向張紅和盤托出，張紅一開始沒有聽明白，后來又仔細問了問暢雪才清楚她說的。

暢雪懇切地說：“紅姐，你說這樣是挺不公平的，是吧？”

張紅聽了，想了想，確實如此。這樣對年輕人的熱情是很大的打擊，調(diào)動不起大家的工作積極性，反而會讓他們失去動力和熱情。對于暢雪來說，是打擊了她的積極性；對于其他人來說，是助長了他們的懶惰，不利于年輕人的成長。

張紅安慰她道：“是啊，這樣確實容易不平衡。放心吧，我會反映問題的，看怎么樣更合適。你現(xiàn)在先不要想那么多了，這些都會解決的。”

暢雪和張紅坦誠地聊過之后，心里舒服多了，她覺得已經(jīng)盡力了，于是輕快地離開。

其實，張紅這段時間已經(jīng)聽到不少有關(guān)工作薪酬問題的一些評價，年輕人中還是抱怨的居多，普遍反映，目前的方式?jīng)]有真實反映實際情況，付出和收獲不成比例。辛苦工作的沒有多少回報，而基本沒有動手的人則也有所收獲，所以大家怨言頗多。

張紅也比較理解他們的想法。

張紅來到了楚風(fēng)的辦公室，楚風(fēng)抬起頭來，看見是張紅，忙請她就坐。

張紅和楚風(fēng)都是比較公正的人，而且都對事業(yè)比較投入，所以兩個人比較容易溝通。

張紅反映了年輕人對于最近的工作統(tǒng)計方式的不滿，也談了自己的觀察所得。

楚風(fēng)聽了這個事情，倒是表現(xiàn)的比較平靜。

他對張紅說道：“紅姐，這是制定的措施在實際執(zhí)行中暴露出來的問題，也不是一成不變的，自然需要經(jīng)過實踐的檢驗，在實踐中變做邊改。”

張紅說道：“我也認為是這樣。我們該怎么做呢？”

楚風(fēng)站了起來，拿了一支煙，站在窗邊，點燃了那支煙。

煙火忽明忽暗，楚風(fēng)在沉思。

他緩緩地說道：“這個措施是該改革了，我們也在執(zhí)行中實際發(fā)現(xiàn)了一些問題，但是，現(xiàn)在的情況你也知道，如果我們提出來改革，勢必會阻力重重。你也理解吧。”

張紅也點點頭：“是啊，本來我們努力工作，做得比較各方滿意，外界評價很好，就已經(jīng)引起一些人嫉妒了。這個改革涉及到具體薪酬，更不知道會有什么人跳出來反對了。”

停了停，張紅又問道：“楚風(fēng)，你說經(jīng)理會同意嗎？”

楚風(fēng)嘲諷地笑了：“他？怎么可能會同意？”

張紅也笑道：“是啊，需要他往外掏錢，哪怕是為了工作，他也不會同意的。”

楚風(fēng)也說道：“讓我再想想，現(xiàn)在提出來并不成熟。我們最好再等等，等各方面條件比較成熟了再提出來。要改革就務(wù)求一擊必中，實現(xiàn)我們的目標。”

張紅也比較贊同。