第二天的南院之行，意外的沒有成功。

早晨孫誠一通電話打去，才知道了齊薇接下來的兩天里不但有課程還有私人安排，加上南院的錄音室也并非隨借隨用的，只好另外約了時間。

正準備這天去學校里轉一轉呢，突然間，孫誠就被一通來自實驗室的電話給叫了過去。

“這就掛牌成功了？”

下了車，站在實驗室的辦公樓外，一眼就瞅見了辦公樓的外墻上，幾個工人正在三樓位置鑲貼‘未來科技實驗室’字樣的招牌，孫誠不由精神一震，興奮地自語了一句后，就往實驗室內走去。

盡管辦公樓內也有電梯，不過看了一眼電梯才剛上去自己錯過了之后，他索性也沒去等，徑直沿著樓梯往上爬去，很快就上了三樓。

一拐彎，就看到了三樓大廳外煥然一新的玻璃門上，同樣也掛上了‘未來科技實驗室’的小型豎掛招牌。

透過玻璃墻再往辦公室的大廳內看去，赫然可以清楚地看到付東正在跟幾個穿著深藍色工作服的陌生面孔交談中。

看他們胸口處赫然用白字銘刻上了‘曙光’字樣，孫誠立刻就明白了他們是給實驗室送服務器來了！

“……我們實驗室這邊在采購時已經通知過你們了，曙光-Ⅳc送來時需要派技術人員一道過來，針對我們的一些要求做針對性優化……”

“對不起，這是我們疏忽了。要不這樣吧，我打電話給公司那邊，讓他們盡快派技術人員過來！”

剛走進，就聽到了付東面色不喜地跟曙光那邊的送貨人員的聊天內容。

孫誠面色一晃，便插嘴說道：“不用麻煩曙光那邊了，付總，系統優化我來做吧，用不了多少時間！”

突然響起的聲音顯然讓幾個正在交談中的人立刻全看向了他，那幾個曙光送貨員也就罷了，因為不知道他是誰，只能面帶質疑的看向了他。

倒是付東，抬頭一看到他來了，本還有些不愉的臉上立刻擠出了笑容來。

“孫董，你來了！”

未來科技實驗室的管理層構成方面，目前由孫誠擔任董事會主席兼首席技術官，負責重點項目的技術攻關。

付東是副董并擔任首席執行官，他既需要負責日常管理，還要監督產品開發。

至于那個讓孫誠有些古怪悸動的艾達王，雖然擔任了首席運營官，但孫誠現在卻只給她安排了市場、公關跟采購方面一些活，大多都是難啃的硬骨頭。

孫誠笑著點點頭，“曙光-Ⅳc的優化我來做吧，我那里也有一臺這型號的服務器，之前我也摸索做了些系統優化，用著感覺挺不錯的，不需要曙光那邊再派技術人員過來了！”

“那行！”

付東只是稍稍猶豫下便答應了，他倒不是對孫誠的技術不放心。

事實上在他以一人之力，用短短兩個月的功夫就開發出了一款雖不完整卻不乏亮點的移動端操作系統后，不止他本人，包括現在實驗室里的一批他帶來的原烽火技術精英們，也不得不承認，這年輕人的技術著實了得。

之所以會猶豫，僅僅只是不太清楚他對服務器級別的計算機優化到底能做到哪一步而已。

畢竟計算機雖然只是近半個世紀里所誕生的新技術，至今卻已經發展成為了一個完整且廣闊的科技領域，大型服務器級別的優化不僅需要極其專業的技術，相關經驗也是必不可少的。

一聽稱呼就知道他才是實驗室的真正boss后，曙光那邊的送貨人員倒是打眼仔細瞧了瞧他。

不過許是樂得少了一趟差事，領頭的一人又跟孫誠詢問了一下真不需要他們打電話后，就指揮著把兩臺新采購的服務器按照要求給他們送到指定房間去了。

領著付東回到了自己那并不很大的辦公室內，也沒來得及招呼他坐下，他就迫不及待的問道：“付總，剛才突然給我電話讓我來實驗室，難道商務督辦局那邊的審核已經過了？”

“過了！”

付東興奮地連忙點頭，“今兒一早商務督辦局就派了審核組過來，因為艾達小姐昨天已經通知過了，所以我們的準備很足。大家先把‘嗩吶’展示了一下，又把還在檢測中的系統也拉出來走了個過場，審核組那邊立刻就給了四個滿分，我們實驗室不僅過了審核可以掛牌了，而且不出意外還能拿到最高一級的‘新科技潛力實驗室’待遇呢！”

新科技潛力實驗室待遇，就是大明對一些掌握了核心技術或非常有潛力的新技術的商業實驗室所開出的最高待遇，不僅成立前三年免稅之后還能享受兩年減稅的優待。

自大明從歐美引入了商業實驗室模式后，享受過此等待遇的實驗室絕不超過百家，連總數的十五分之一都不到，可見門檻還是很高的。

孫誠臉上一喜，不由就想到了那天面試艾達王的時候，她所說過的話。

正高興著呢，就聽付東又說道：“能爭取到，說起來還真要多虧了艾達小姐了。孫董你是從哪里請到的這么一位運營好手？要我說，其實比起我來，艾達小姐更適合擔當實驗室的CEO！”

真正搞技術的大多都是直腸子，想到就說絕不做作，很顯然，付東就是這么一個人。

不過，對于他的話，孫誠只是微笑著聽完卻沒有表態，閃爍地眼神無疑顯示了他又想到了那天突然的一陣悸動了。

隨口又跟他問下了艾達王，得知這女人親自送商務督辦局的人離開了，他就把話題轉向了其它方向，問起了產品的開發來。

孫誠不問還好，一問付東立刻來了勁，哪里還能在他的辦公室里待住，直接拉著他往技術開發組那邊走去。

“目前實驗室里，除了保潔跟管理層之外，共有技術開發人員52人，其中有十六人是我從烽火帶來的技術骨干，剩下的都是最近這一周我們從網上招聘來的，大多都是技術跟經驗都比較欠缺的應屆畢業生。”

“暫時，我們用老人帶新人的模式，將技術團隊劃分成了六組。”

“系統框架開發最重要但活兒并不重，這還要多虧了孫董你所開發的系統已經非常成熟了，我們后面再做的大多是檢測、完善跟優化的工作。”

“產品開發組目前是任務最重的，我們已經完成了包括‘萬年歷’、‘計算機’、‘文件管理器’、‘圖片管理器’四個小軟件，目前正在重點攻關瀏覽器項目，后續等待上馬的還有默認播放器！”

“聲控語音開發組現在倒是比較輕松，孫董你完成了對‘嗩吶’的重編后，這款聲控軟件已經可以投入商業運營了，目前大家在做的是界面UI并等待聲源。不過活兒雖輕，我也沒讓他們閑著，目前老何正在帶隊嘗試看能不能提高‘嗩吶’的語音分辨率！”

“硬件優化組顯然基本上是滿點轉，我們通過檢測工具，過去一周里已經測試了數十種不同的硬件跟系統的磨合情況，不過因為這組里大多是新人，目前沒有建樹性的發現，都是在孫董你的那款萬能硬件適配器的基礎上折騰著！”

“系統安全檢測組這邊，前兩天發現了兩處邏輯漏洞的存在，不是什么大問題，目前已經補上了！”

“目前，最難辦的其實還是平臺開發組這邊。烽火那邊有sdk方面開發經驗的技術骨干也沒多少，所以現在大家都知道搭建平臺很重要，但還是無從下手！”

最后，付東無奈地指了指不遠處幾名正對著屏幕上的幾行代碼抓耳撓腮的技術人員，苦笑著直搖頭。