年底了，肖晨著手做年度培訓(xùn)計(jì)劃。這個(gè)是培訓(xùn)模塊中的一項(xiàng)很重要的工作，年度培訓(xùn)計(jì)劃好與壞直接關(guān)系到明年整一年的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能否順利進(jìn)行，因此，Joseph也很關(guān)注這一塊工作的開展情況。一般年度培訓(xùn)計(jì)劃分以下幾塊：新員工培訓(xùn)計(jì)劃，中高層的培訓(xùn)計(jì)劃，業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，全員培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè)和內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)等。就以往的經(jīng)驗(yàn)來看，公司對(duì)中高層的培訓(xùn)一般會(huì)給予很大的關(guān)注，業(yè)務(wù)的培訓(xùn)也會(huì)高度...