積極心理學是一門從積極角度研究傳統心理學研究內容的新興科學。雖然積極心理學新領域的研究發展很快，但如何將這些發現運用到商業實踐中仍然是一個挑戰。瑪格麗特和塞尼亞直面這一挑戰，將最好的理念運用到她們對普通員工、管理人員以及企業家的培訓中。在這本書中，她們分享了經過實證的工具和技術，你可以運用到你的公司里——無論規模大小。本書共分為三部分，第一部分聚焦在領導者身上，介紹了四種成功必備的思維方式：高效、有心理彈性、有感染力、從優勢出發；第二部分將積極心理學的研究運用到團隊管理和商業實踐中，比如雇用和管理員工、績效考核以及組織會議等；第三部分，作者介紹了如何馬上運用這31個工具。考慮到領導者忙碌的日程，兩位作者用一種清晰和簡明的方式，提取精華，并且加入了令人印象深刻的故事，你可以選擇任何一個你感興趣或迫在眉睫的問題開始閱讀，也可以從頭開始閱讀。不管你領導3名員工還是3000名員工，只要你是在尋求使公司進步、成長的可靠方法，這本書就是寫給你的。