看世態炎涼，聽一聲嘆息！進入富士康并不是一件困難的事情，每天有上萬人進入。我曾經擔心我看上去不太像一個工人，后來，我才發現，那些90后的工人，都比我看上去更時髦和不像工人。從他們身上，我發現工人變了，或者說，我對他們的理解變了。他們不是百萬分之一，不是GDP的一個注腳，他們有豐富和敏感的內心，對殘酷環境的不適應，對美好生活的向往。富士康和中國有太多相似之處，看上去很大，經濟排名很靠前，但是，分到每個人其實沒多少。管理方式封閉、保守、粗暴，理由都是我們人太多，并且人員素質低。對于工人來說，富士康明顯不是一個好的選擇，但是，為什么每天還有上萬的年輕人提著行李走進它的大門？我站在富士康的圍墻內，發現外面不過是一個更大的富士康。我在富士康待了一段時間，寫下了這篇報道。我覺得，這不是臥底，而是體驗；不是揭露，而是說明。這篇報道今年一月在《第一財經周刊》上發表過一部分，因為媒體形式的問題，不能把全文展示給大家；這篇報道在發表之后，受到了一些稱贊和關注，但是因為在網上看不到全文，如果沒有買那一期雜志，就看不到。有些朋友給我說，他們還想看一下。我想了想，就把全文放在這里吧。李申。我想寫得好一點。