《組織行為學教程(第2版)》由葉龍、王蕊、郭名主編，圍繞組織行為學分別從個體行為、群體行為、組織系統和組織動力的角度，論述了組織管理中“人”的行為問題。個體部分的內容包括個體行為基礎、知覺和個人決策、價值觀和態度，以及基本的激勵理論和激勵理論的應用；群體部分的內容包括群體行為的基礎、團隊建設、溝通、領導行為、沖突和沖突管理；組織部分的內容包括組織結構基礎、組織文化、組織的變革與發展。《組織行為學教程(第2版)》貫徹案例教學的思想，編入了許多國內外組織行為學的案例。教材結構完整，每章附有開篇案例、學習目標、復習與思考題，有助子讀者理解課程知識和掌握課程的重點與難點。教材中還穿插一些研討案例，便于組織案例討論。