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制度變遷與工人行動選擇：中國轉型期國家-企業-工人關系研究
最新章節： 附識
本書稿從單位制度變革的內容及對工人的影響著手，提出立足于新制度主義的研究邏輯，即從制度的秩序性出發，討論制度變革引起工人行動選擇的變化和國家、企業、工人關系的調整。從改革過程中正式制度的供給及其實效、非正式制度的沖突緩和功能兩方面，討論了中國改革的秩序性問題，并提出合作型勞動關系模式在國家規范勞資關系的方針由“維穩”轉向“促和”后的重要意義，并強調在制度設計注重保障底層工人的民主權利。本書稿在分析中國制度變革以及利益受損的工人群體的行動選擇方面具有自己獨到的見解，為進一步研究中國政治改革和社會變革提供了重要參考。
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上架時間：2016-04-29 15:54:54
出版社：江蘇人民出版社
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