《知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資本研究》以知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代為背景，對(duì)新時(shí)代的人力資本展開(kāi)研究。筆者黃維德、王達(dá)明近幾年一直專注于人力資本的學(xué)術(shù)研究，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外人力資本領(lǐng)域的前沿研究發(fā)展與動(dòng)向。人力資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代價(jià)值創(chuàng)造的源泉，研究人力資本的價(jià)值在這個(gè)時(shí)代背景下具有重要意義。本書(shū)基于文獻(xiàn)與理論推演，提出人力資本價(jià)值應(yīng)劃分為人力資本內(nèi)部?jī)r(jià)值和外部?jī)r(jià)值兩類。這一劃分有利于更為深刻和準(zhǔn)確地理解人力資本價(jià)值，也為本書(shū)后續(xù)的理論和實(shí)證研究奠定了基礎(chǔ)。